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题目内容
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单选题
某企业计提生产车间管理人员基本养老保险费120000元。下列各项中，关于该事项的会计处理正确的是（）。
A
借：管理费用 120000 贷：应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费 120000
B
借：制造费用 120000 贷：应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费 120000
C
借：制造费用 120000 贷：银行存款 120000
D
借：制造费用 120000 贷：其他应付款 120000
参考答案
参考解析
解析：
本题考核设定提存计划的核算。计提生产车间管理人员的养老保险费：
借：制造费用120000
贷：应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费120000
借：制造费用120000
贷：应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费120000
更多 “单选题某企业计提生产车间管理人员基本养老保险费120000元。下列各项中，关于该事项的会计处理正确的是（）。A 借：管理费用 120000 贷：应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费 120000B 借：制造费用 120000 贷：应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费 120000C 借：制造费用 120000 贷：银行存款 120000D 借：制造费用 120000 贷：其他应付款 120000” 相关考题
考题
甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下：
资料（1）当月应付职工工资总额为500万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元，车间管理人员工资为70万元，企业行政管理人员工资为50万元，专设销售机构人员工资为30万元。
资料（2）根据“工资结算汇总表”，本月企业应付职工工资总额为500万元，扣回代垫的职工家属医疗费6万元，按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元；企业以银行存款支付工资479万元。
资料（3）根据国家规定的计提基础和计提标准，当月应计提的基本养老保险费用为60万元，基本医疗保险费为50万元，其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。
资料（4）当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工，该型号电风扇市场销售价为每台600元，每台成本为400元。
根据资料（3），下列关于企业计提基本养老保险的会计处理表述正确的是（ ）A.企业计提的基本养老保险费属于短期薪酬
B.企业计提的基本养老保险费属于离职后福利
C.应贷记“应付职工薪酬——社会保险费——基本养老保险”科目60万元
D.应贷记“应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险”科目60万元
考题
某企业计提生产车间管理人员基本养老保险费120 000元。下列各项中，关于该事项的会计处理正确的是（ ）。
A.借：管理费用 120 000
贷：应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费 120 000
B.借：制造费用 120 000
贷：应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费 120 000
C.借：制造费用 120 000
贷：银行存款 120 000
D.借：制造费用 120 000
贷：其他应付款 120 000
考题
(2015年)某家电企业为增值税一般纳税人， 适用的增值税税率为13%，2020年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:
(1)当月应付职工工资总额为500万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元，车间管理人员工资为70万元，企业行政管理人员工资为50万元，专设销售机构人员工资为30万元。
(2)根据“工资费用分配汇总表”，本月企业应付职工工资总额为500万元，扣回代垫的职工家属医药费6万元，按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元，企业以银行存款支付工资479万元。
(3)根据国家规定的计提基础和计提标准，当月应计提的基本养老保险费为60万元，基本医疗保险费为50万元，其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。
(4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工，该型:号电风扇市场销售价为每台600元，每台成本为400元。
要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
根据资料(3)，下列关于企业计提基本养老保险费和医疗保险费的表述正确的是()。
A.企业计提的基本养老保险费属于离职后福利
B.应贷记“应付职工薪酬一设定提存计划一基本养老保险费”科目60万元
C.企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬.
D.应贷记“应付职工薪酬一社会保险费一基本医疗保险费”科目50万元
考题
甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 13%。2019 年 8 月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下：
（1）当月应付职工工资总额为 500 万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为 350万元，车间管理人员工资为 70 万元，企业行政管理人员工资为 50 万元，专设销售机构人员工资为30 万元。
（2）根据“工资结算汇总表”，本月企业应付职工工资总额为 500 万元，扣回代垫的职工家属医疗费 6 万元，按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计 15 万元；企业以银行存款支付工资 479 万元。
（3）根据国家规定的计提基础和计提标准，当月应计提的基本养老保险费用为 60 万元，基本医疗保险费为 50 万元，其他保险费为 40 万元以及住房公积金为 50 万元。
（4）当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给 500 名直接参加产品生产的职工，该型号电风扇市场销售价为每台 600 元，每台成本为 400 元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题（答案中的金额单位以万元表示）。
根据资料（3），下列关于企业计提基本养老保险的会计处理表述正确的是（ ）。
A.企业计提的基本养老保险费属于短期薪酬
B.企业计提的基本养老保险费属于离职后福利
C.应贷记“应付职工薪酬——社会保险——基本养老保险”科目 60 万元
D.应贷记“应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险”科目 60 万元
考题
甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下：
（1）当月应付职工工资总额为500万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元，车间管理人员工资为70万元，企业行政管理人员工资为50万元，专设销售机构人员工资为30万元。
（2）根据“工资结算汇总表”，本月企业应付职工工资总额为500万元，扣回代垫的职工家属医疗费6万元，按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元；企业以银行存款支付工资479万元。
（3）根据国家规定的计提基础和计提标准，当月应计提的基本养老保险费用为60万元，基本医疗保险费为50万元，其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。
（4）当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工，该型号电风扇市场销售价为每台600元，每台成本为400元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题（答案中的金额单位以万元表示）。
根据资料（3），下列关于企业计提基本养老保险的会计处理表述正确的是（ ）。 A.企业计提的基本养老保险费属于短期薪酬
B.企业计提的基本养老保险费属于离职后福利
C.应贷记“应付职工薪酬——社会保险——基本养老保险”科目60万元
D.应贷记“应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险”科目60万元
考题
（2015年）某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，2019年12月该企业发生有关交易或事项如下：
（1）5日，计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧费为1 000元。
（2）14日，以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人，该批毛巾的市场售价总额为80 000元（不含增值税），成本总额为55 000元。
（3）31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15 000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，使用范围仅限于中层以上管理人员。
（4）31日，除上述职工薪酬外，本月确认的工资如下：生产车间人员工资750 000元，车间管理人员工资400 000元，行政管理人员工资125 000元，销售人员的工资150 000元。
该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
根据资料2，下列各项中，该企业关于职工非货币性福利的处理正确的是（ ）。 A.主营业务收入增加80000元
B.生产成本增加90400元
C.主营业务成本增加55000元
D.库存商品减少80000元
考题
某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，2019年12月该企业发生有关交易或事项如下：
（1）5日，计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧费为1 000元。
（2）14日，以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人，该批毛巾的市场售价总额为80 000元（不含增值税），成本总额为55 000元。
（3）31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15 000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，使用范围仅限于中层以上管理人员。
（4）31日，除上述职工薪酬外，本月确认的工资如下：生产车间人员工资750 000元，车间管理人员工资400 000元，行政管理人员工资125 000元，销售人员的工资150 000元。该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
根据资料（2）至（4），下列各项中，该企业关于“应付职工薪酬”处理结果正确的是（ ）。
A.确认“应付职工薪酬——非货币性福利”90400元
B.确认“应付职工薪酬——社会保险费”313500元
C.确认“应付职工薪酬——设定提存计划”171000元
D.确认“应付职工薪酬——带薪缺勤”15000元
考题
甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2×14年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下：
（1）当月应付职工工资总额为500万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元，车间管理人员工资为70万元，企业行政管理人员工资为50万元，专设销售机构人员工资为30万元。
（2）根据“工资结算汇总表”，本月企业应付职工工资总额为500万元，扣回代垫的职工家属医疗费6万元，按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元；企业以银行存款支付工资479万元。
（3）根据国家规定的计提基础和计提标准，当月应计提的基本养老保险费用为60万元，基本医疗保险费为50万元，其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。
（4）当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工，该型号电风扇市场销售价为每台600元，每台成本为400元。
根据资料（3），下列关于企业计提基本养老保险的会计处理表述正确的是（ ）。
A.企业计提的基本养老保险费属于短期薪酬
B.企业计提的基本养老保险费属于离职后福利
C.应贷记“应付职工薪酬——社会保险——基本养老保险”科目60万元
D.应贷记“应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险”科目60万元
考题
多选题根据资料（3），下列各项中，关于该企业固定资产折旧费和维修费相关科目的会计处理表述正确的是（ ）。A支付车间用房的日常维修费，借记“管理费用”科目B计提车间固定资产的折旧费，借记“生产成本”科目C支付车间用房的日常维修费，借记“制造费用”科目D计提车间固定资产的折旧费，借记“制造费用”科目
考题
多选题根据资料（3），下列各项中，关于该企业发出材料会计处理的表述正确的是（ ）。A生产产品耗用原材料应计入制造费用B生产产品耗用原材料应计入生产成本C生产车间一般耗用原材料应计入管理费用D生产车间一般耗用原材料应计入制造费用
考题
单选题某企业计提生产车间管理人员基本养老保险费120000元。下列各项中，关于该事项的会计处理正确的是（）。A
借：管理费用120000 贷：应付职工薪酬-设定提存计划-基本养老保险120000B
借：制造费用120000 贷：应付职工薪酬-设定提存计划-基本养老保险120000C
借：制造费用120000 贷：银行存款120000D
借：制造费用120000 贷：其他应付款120000
考题
单选题下列各项中，关于会计基本假设的说法不正确的是()。A
企业只有明确会计主体，才能划定会计所要处理的各项交易或事项的范围B
固定资产计提折旧体现持续经营基本假设C
在会计分期假设下，会计核算应划分会计期间，分期结算账目和编制财务报告D
货币计量要求在境内的企业只能选择人民币作为记账本位币
考题
不定项题根据资料（3），下列关于企业计提基本养老保险费和医疗保险费表述正确的是（）。A企业计提的基本养老保险费属于离职后福利B应贷记“应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费”科目120万元C企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬D应贷记“应付职工薪酬—社会保险费—基本医疗保险费”科目100万元
考题
多选题甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2014年8月份该企业根据国家规定的计提基础和计提标准，当月应计提的基本养老保险费用为60万元，基本医疗保险费为50万元，其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元，下列关于企业计提基本养老保险的会计处理表述正确的是（ ）。A企业计提的基本养老保险费属于短期薪酬B企业计提的基本养老保险费属于离职后福利C应贷记“应付职工薪酬——社会保险——基本养老保险”科目60万元D应贷记“应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险”科目60万元
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