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多选题
福莱特认为,社会组织内部总是有冲突存在的,处理冲突的方法有()
A

裁决的办法

B

利益结合的办法

C

妥协的办法

D

调节的办法

E

压服的办法


参考答案

参考解析
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考题 福莱特提出了“建设性冲突”理论。() 此题为判断题(对,错)。

考题 福莱特认为,解决社会冲突主要有三个途径,这三个途径不包括( )A.一方占据上风B.互相妥协C.摩擦D.整合

考题 属于冲突交互作用观点的是A、不承认冲突存在B、认为冲突对组织生存有利C、冲突是不可避免的D、所有冲突都有害,具有破坏性E、认为冲突对组织不利

考题 冲突的人际关系观点认为组织内部必须避免冲突,冲突意味着群体内的功能失调。()

考题 福莱特认为,解决社会冲突主要有三个途径,即一方占据上风、互相妥协和( )A.指挥B.协调C.整合D.共享

考题 福莱特提出的圆环形过程中的互动,实质上就是()A、控制B、妥协C、协调D、冲突

考题 福莱特认为,社会组织内部总是有冲突存在的,处理冲突的方法有()A、裁决的办法B、利益结合的办法C、妥协的办法D、调节的办法E、压服的办法

考题 下列属于福莱特的著作有()A、《新国家》B、《协作》C、《控制的过程》D、《领导者和专家》E、《建设性的冲突》

考题 福莱特提出处理冲突的办法()A、压服的办法B、妥协的办法C、说教的办法D、整合的办法

考题 管理学家认为,群体冲突总是有害无益的。

考题 冲突总是有百害而无一利的。

考题 福莱特认为要通过整合来解决社会冲突,这种整合实质上是()A、纯粹合作性的B、纯粹竞争性的C、竞争与合作的综合D、纯粹妥协性的

考题 福莱特认为实现成功整合以解决社会冲突的做法是什么?

考题 福莱特认为,解决社会冲突主要有三个途径,即一方占据上风、互相妥协和()A、冷战B、战斗C、分离D、整合

考题 福莱特推崇的解决社会冲突的办法是()A、妥协B、整合C、服从D、裁决

考题 存在4种冲突类型,包括人际冲突、群体内部冲突、群体间冲突和组织间冲突。

考题 多选题下列属于福莱特的著作有()A《新国家》B《协作》C《控制的过程》D《领导者和专家》E《建设性的冲突》

考题 判断题管理学家认为,群体冲突总是有害无益的。A 对B 错

考题 问答题福莱特认为实现成功整合以解决社会冲突的做法是什么?

考题 单选题福莱特认为,解决社会冲突主要有三个途径,即一方占据上风、互相妥协和()A 冷战B 战斗C 分离D 整合

考题 问答题福莱特认为处理冲突的最好办法是什么?

考题 单选题福莱特推崇的解决社会冲突的办法是( )A 妥协B 整合C 服从D 裁决

考题 多选题以下属福莱特思想的有()。A群体原则与建设性冲突B民主是一种社会意识C整合冲突D情景规律E系统权变理论

考题 多选题福莱特提出处理冲突的办法()A压服的办法B妥协的办法C说教的办法D整合的办法

考题 单选题属于冲突交互作用观点的是()A 不承认冲突存在B 认为冲突对组织生存有利C 冲突是不可避免的D 所有冲突都有害,具有破坏性E 认为冲突对组织不利

考题 单选题福莱特提出的圆环形过程中的互动,实质上就是()A 控制B 妥协C 协调D 冲突

考题 单选题福莱特认为要通过整合来解决社会冲突,这种整合实质上是()A 纯粹合作性的B 纯粹竞争性的C 竞争与合作的综合D 纯粹妥协性的