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单选题
如果对简单线性回归模型进行假设检验的结果是不能拒绝H0，这就意味着（）
A

该模型有应用价值

B

该模型无应用价值

C

X与Y之间一定无关

D

尚无充分证据说明X与Y之间有线性关系

参考答案

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考题 多元线性回归模型中，如果方程的总体线性关系是显著的，并不能说明每个解释变量对被解释变量的影响都是显著的，必须对每个解释变量进行显著性检验。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 多元线性回归模型中，如果方程的总体线性关系是显著的，并不能说明每个解释变量对被解释变量的影响都是显著的，必须对每个解释变量进行显著性检验。( )A．正确B．错误
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考题 以下关于统计分析的说法，错误的是（ ）。A．回归模型的设定必须满足一定的假定条件B．在回归模型满足经典假设时，用最小二乘法得到的结果是无偏且有效的C．应该用回归模型，可以进行预测D．如果所得到的回归模型存在多重共线性等问题时，不可以用该模型进行预测。
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考题 在假设检验中，对u检验法而言，如果检验结果在a =0. 10水平上拒绝原假设H0，则在a=0.05水平上，可能的检验结论有（ ）。 A.拒绝原假设H0 B.不拒绝H0 C.不拒绝也不接受H0 D.可能拒绝也可能接受 E.无法判定
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考题 如果对简单线性回归模型进行假设检验的结果是不能拒绝H0，这就意味着（）A、该模型有应用价值B、该模型无应用价值C、X与Y之间一定无关D、尚无充分证据说明X与Y之间有线性关系
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考题 用2检验法，作双边统计假设检验时，如果是拒绝了H0，其判定的依据必是（）。
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考题 以下关于统计分析的说法，错误的是（）A、回归模型的设定必须满足一定的假定条件B、在回归模型满足经典假设时，用最小二乘法得到的结果是无偏且有效的C、应该用回归模型，可以进行预测D、如果所得到的回归模型存在多重共线性等问题时，不可以用该模型进行预测。
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考题 如果在进行人力资源预测时，发现某类影响到人力资源发展的因素超过两个以上，而且不能将这些因素化简、归并为一种因素，此时需要考虑选用（）模型A、多元线性回归模型B、一元线性回归预测模型C、非线性回归预测模型对数D、对数回归预测模型
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考题 如果企业人力资源预测对象与某一变量的直线相关趋势成立，就可以建立预测人力资源的（）A、线性回归预测模型B、时间序列预测模型C、一元线性回归预测模型D、多元线性回归模型
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考题 在显著性假设检验问题中，显著性水平 的意义是：（）A、原假设H0成立，经检验被拒绝的概率B、原假设H0成立，经检验不能拒绝的概率C、原假设H0不成立，经检验被拒绝的概率D、原假设H0不成立，经检验不能拒绝的概率
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考题 在假设检验中，当出现Pα时，虽然不能拒绝H0，但不能推断H0成立。（提示：假设检验是基于反证法的思想）。
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考题 判断题对于多元回归模型，如果联合检验结果是统计显著的则意味着模型中任何一个单独的变量均是统计显著的。A 对B 错
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考题 问答题从20的样本中得到的有关回归结果是：SSR=60，SSE=40。要检验x与y之间的线性关系是否显著，即检验假设：H0：β1=0是拒绝原假设还是不拒绝原假设？
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考题 单选题在假设检验中，显著性水平a的意义是（）A 原假设H0成立，经检验不能拒绝的概率B 原假设H0不成立，经检验不能拒绝的概率C 原假设H0成立，经检验被拒绝的概率D 原假设H0不成立，经检验被拒绝的概率
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