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单选题
如果管理者非常重视组织成员的高满意度，则（ ）沟通网络是最有效的。
A
轮式
B
全通道式
C
小道消息
D
链式
参考答案
参考解析
解析：
A项，轮式沟通是指最初发信者直接将信息同步辐射式发送到最终受信者；B项，全通道式沟通是指所有沟通参与者之间穷尽所有沟通渠道的全方位沟通；C项，小道消息是指非经正式途径传播的消息；D项，链式沟通又称直线型沟通，是指若干沟通参与者，从最初的发信者到最终的受信者，环环衔接，形成信息沟通的链条。组织成员的高满意建立在全方位的沟通方式之上，全面通道式沟通网络是最有效的。
A项，轮式沟通是指最初发信者直接将信息同步辐射式发送到最终受信者；B项，全通道式沟通是指所有沟通参与者之间穷尽所有沟通渠道的全方位沟通；C项，小道消息是指非经正式途径传播的消息；D项，链式沟通又称直线型沟通，是指若干沟通参与者，从最初的发信者到最终的受信者，环环衔接，形成信息沟通的链条。组织成员的高满意建立在全方位的沟通方式之上，全面通道式沟通网络是最有效的。
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考题
关于有效市场理论的作用，错误的是（ ）。
A.如果市场是无效的，则技术分析仍然有效
B.如果市场是弱式有效的，组织管理者会积极进取地寻找价格偏离价值的资产
C.如果市场是强式有效的，组织管理者会积极进取地分析公开资料寻找被错误定价的证券以增加投资收益
D.对金融决策行为“理性经济人”假设的质疑，催生了金融行为学
考题
对沟通网络评价不正确的一项是（）。A、没有一种网络在任何情况下效果都是好的B、就成员满意度来讲，全通道式网络效果最佳C、评价沟通网络的效果，依据的标准是速度、准确性、领导者的产生、成员满意度D、就准确性而言，轮式网络效果最差
考题
信息沟通网络是由各种沟通途径所组成的结构形式，它直接影响到沟通的有效性及组织成员的满意度。以下四种沟通网络形式中，最能使组织士气高昂的沟通网络形式是：（）A、轮式沟通网络B、链式沟通网络C、环式沟通网络D、Y式沟通网络
考题
多选题在各种形式的沟通网络中，轮式（星式）沟通的特点表现为（）。A沟通渠道少B组织成员满意度低C士气低落容易造成混乱，且又费时，影响工作效率D信息经层层筛选、传递过程中容易失真E集中化程度高，解决问题速度快
考题
单选题在各种沟通网络中，最利于提高组织成员的士气的一种是（）A
链式B
圆周式C
全通道式D
轮式
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