网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
填空题
文化管理的特色是将理性与非理性相结合，是有（）的管理，强调人与人之间的交流、（）、（）、关心。

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “填空题文化管理的特色是将理性与非理性相结合，是有（）的管理，强调人与人之间的交流、（）、（）、关心。” 相关考题
考题 企业文化与企业管理紧密相连,主要体现在()。 A、管理是一种文化B、文化是管理的母体C、文化制约着管理行为D、任何一国的企业管理总是与本国文化特色相结合的E、文化影响管理行为
查看答案
考题 文化管理的特征表现为其管理是()。 A.理性与非理性的结合B.非理性的C.理性的D.纯理性的
查看答案
考题 企业文化与企业管理紧密相连,二者的关系可概括为:() A.管理是一种文化B.文化是管理的母体C.文化制约和影响着管理和管理的实践模式D.任何一国的企业管理总是与本国文化特色相结合
查看答案
考题 文化管理的特征集中表现为()。A.非理性的B.纯理性的C.理性的D.理性与非理性的结合
查看答案
考题 现实中的决策者是介于完全理性与非理性之间的“有限理性”的“管理人”。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 饭店应创建一支有理想、有道德、有文化的高素质员工队伍，实现由单纯制度管理向( )的转变。A.制度管理与质量管理、道德管理相结合B.制度管理与文化管理、素质管理相结合C.制度管理与文化管理、道德管理相结合D.制度管理与标准化管理相结合
查看答案
考题 文化管理的特征表现为其管理是（）A非理性的B纯理性的C理性的D理性与非理性的结合
查看答案
考题 非理性主义的管理观是人本主义。
查看答案
考题 非理性主义倾向是指管理向软化发展。
查看答案
考题 在管理中，沟通（联络）是指（）A、人与机器之间的交流B、机器与机器之间的交流C、人与人之间的交流D、A、B和C
查看答案
考题 文化管理的特色是将理性与非理性相结合，是有（）的管理，强调人与人之间的交流、（）、（）、关心。
查看答案
考题 关于非理性的说法，错误的是（）。A、非理性的主要特点是不合理念B、非理性与理性是对立的C、非理性决定抽象艺术D、非理性包含情感、直觉、幻觉等精神因素
查看答案
考题 如何理解具象文化与抽象文化（）A、具象文化是非理性的文化B、抽象文化是理性的文化C、具象文化是关于生命和审美的文化D、抽象文化是非功利的文化
查看答案
考题 对于医院管理伦理的认识和理解正确的是（）A、医院管理伦理是医院可持续发展的保证B、医院管理伦理要求将管理制度与伦理相结合C、医院管理伦理要研究如何使医院管理与伦理相结合D、医院管理伦理要求医院管理注重医院文化建设
查看答案
考题 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（）A、自我中心式、非理性化家族管理B、以人为中心、非理性化家族管理C、以人为中心、理性化团队管理D、自我中心式、理性化团队管理
查看答案
考题 财务理性人假设的本质是（）A、财务管理人员是理性的B、财务管理对象是理性的C、强调人们对自己利益的关心与认同D、投资者和经营管理人员是理性的
查看答案
考题 强调生活的数量的文化强调人与人之间的关系以及对他人幸福的敏感和关心。
查看答案
考题 管理理论的现代化中，出现的管理理论有（）。A、非理性主义倾向B、企业文化C、战略管理思想D、组织再造理论E、学习型组织理论
查看答案
考题 饭店应创建一支有理想、有道德、有文化的高素质员工队伍，实现由单纯制度管理向（）的转变。A、制度管理与质量管理、道德管理相结合B、制度管理与文化管理、素质管理相结合C、制度管理与文化管理、道德管理相结合D、制度管理与标准化管理相结合
查看答案
考题 管理的社会属性，是强调管理要正确处理（）A、人与经济的关系B、人与人之间的关系C、经济与环境的关系D、人与自然间的关系
查看答案
考题 单选题关于非理性的说法，错误的是（）。A 非理性的主要特点是不合理念B 非理性与理性是对立的C 非理性决定抽象艺术D 非理性包含情感、直觉、幻觉等精神因素
查看答案
考题 多选题对于医院管理伦理的认识和理解正确的是（）A医院管理伦理是医院可持续发展的保证B医院管理伦理要求将管理制度与伦理相结合C医院管理伦理要研究如何使医院管理与伦理相结合D医院管理伦理要求医院管理注重医院文化建设
查看答案
考题 单选题如何理解具象文化与抽象文化（）A 具象文化是非理性的文化B 抽象文化是理性的文化C 具象文化是关于生命和审美的文化D 抽象文化是非功利的文化
查看答案
考题 单选题文化管理的特征表现为其管理是（）A 非理性的B 纯理性的C 理性的D 理性与非理性的结合
查看答案
考题 单选题财务理性人假设的本质是（）A 财务管理人员是理性的B 财务管理对象是理性的C 强调人们对自己利益的关心与认同D 投资者和经营管理人员是理性的
查看答案
考题 判断题强调生活的数量的文化强调人与人之间的关系以及对他人幸福的敏感和关心。A 对B 错
查看答案
考题 单选题把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（）A 自我中心式、非理性化家族管理B 以人为中心、非理性化家族管理C 以人为中心、理性化团队管理D 自我中心式、理性化团队管理
查看答案
热门标签
最新试卷