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单选题
在劳动争议仲裁中，发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其（　　）作为共同当事人。
A

出资人、开办单位或主管部门

B

下属单位、开办单位或主管部门

C

合伙人、开办单位或出资人

D

出资人、合伙人或主管部门

参考答案

参考解析
解析：
发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。
更多 “单选题在劳动争议仲裁中，发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其（　　）作为共同当事人。A 出资人、开办单位或主管部门B 下属单位、开办单位或主管部门C 合伙人、开办单位或出资人D 出资人、合伙人或主管部门” 相关考题
考题 发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭等，不能承担相关责任的，依法将( )作为当事人。A．出资人、开办单位或主管部门B．出资人C．开办单位D．主管部门
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考题 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。( )A．正确B．错误
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考题 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。（ ）
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考题 发生争议的用人单位，存在（　　）情形，不能承担相关责任的，应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。A.未办理营业执照 B.被责令关闭 C.用人单位歇业 D.营业执照到期继续经营
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考题 在仲裁活动中，按《劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由( )为当事人。 A.主管部门 B.合并后的单位 C.开办单位 D.合并前单位的主管部门
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考题 在劳动争议仲裁管辖的劳动合同履行地管辖中，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。但如果用人单位未经注册、登记的，则（ ）为用人单位所在地。 A.劳动合同履行地 B.劳动者实际工作场所地 C.其出资人、开办单位或主管部门所在地 D.出资人户口所在地
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考题 在仲裁活动中，按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由( )为当事人。A.主管部门 B.合并后的单位 C.开办单位 D.合并前单位的主管部门
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考题 在劳动争议仲裁管辖的劳动合同履行地管辖中，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。但如果用人单位未经注册、登记的，则()为用人单位所在地。A:劳动合同履行地 B:劳动者实际工作场地 C:出资人、开办单位或主管部门所在地 D:出资人户口所在地
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考题 在劳动争议仲裁中，发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其( )作为共同当事人。A.出资人、开办单位或主管部门 B.下属单位、开办单位或主管部门 C.合伙人、开办单位或出资人 D.出资人、合伙人或主管部门
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考题 发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业，不能承担相关责任的，应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。（ ）
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考题 （2012年）发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业，不能承担相关责任的，应当将用人单位和其出资人开办单位或者主管部门作为共同当事人。（ ）
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考题 发生劳动争议的用人单位，存在（　　）情形，不能承担相关责任的，应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。A.未办理营业执照 B.被责令关闭 C.用人单位歇业 D.营业执照到期继续经营
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考题 发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其（　）作为共同当事人A、工会B、出资人C、开办单位D、主管部门E、职工代表
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考题 劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁时，用人单位被吊销营业执照或者决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，其开办单位不应作为共同当事人。
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考题 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销、解散、歇业等，发生劳动争议后劳动者应当告谁？
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考题 （）为劳动者实际工作场所地，（）为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。
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考题 发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。
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考题 判断题劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁时，用人单位被吊销营业执照或者决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，其出资人、开办单位或者主管部门应作为共同当事人。（）A 对B 错
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考题 判断题发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撒销以及用人单位解散、歇业，不能承担相关责任的，应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。（）A 对B 错
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考题 判断题劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁时，用人单位被吊销营业执照或者决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，其开办单位不应作为共同当事人。A 对B 错
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考题 填空题（）为劳动者实际工作场所地，（）为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。
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考题 判断题发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。A 对B 错
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考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动仲裁当事人，下列表述正确的有（）。A发生劳动争议的劳动者和用人单位为发生劳动争议仲裁案件的双方当事人B劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，用工单位作为当事人C发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部分作为共同当事人D发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举3至5名代表人参加仲裁活动
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考题 单选题关于劳动争议当事人的说法，错误的是（ ）。A 劳务派遣单位或用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人B 劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应该将发包的个人承包经营者作为当事人C 发生劳动争议的单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人D 用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，合并后的单位作为当事人
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考题 多选题发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其（　）作为共同当事人A工会B出资人C开办单位D主管部门E职工代表
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考题 多选题下列对劳动仲裁管辖的表述中，正确的有（　）。A用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地B双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖C劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖D案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖
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考题 单选题下列关于劳动仲裁管辖的表述中，错误的是（　）。A 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域发生的劳动争议B 劳动争议的双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖C 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地D 用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地
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