网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
问答题
简述激励性规制的基本方法和实质。

参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “问答题简述激励性规制的基本方法和实质。” 相关考题
考题 简述人力资源的激励中经济性激励方法有哪些?

考题 简述竞争法所规制的基本内容。

考题 关于旅游规制的表述正确的是( ) 。A.旅游规制可表现在经济性和非经济性两个方面B.旅游规制和社会价值观的建立无关C.旅游规制的内容肯定无法通过市场行为来实现D.旅游规制的内容中不应该包含激励性措施

考题 简述知识型员工激励的基本方法

考题 政府对企业行为的规制是为了满足产业对规制的需要而产生的,这是()理论的核心观点A. 公共利益理论B. 规制俘虏理论C. 放松规制理论D. 激励性规制理论

考题 广告规制,从规制主体的差异性角度,可以大致分为行政管理规制,社会性组织规制和()等三种基本类型。

考题 政府对企业行为的规制是为了满足产业对规制的需要而产生的,这是()理论的核心观点A、公共利益理论B、规制俘虏理论C、放松规制理论D、激励性规制理论

考题 简述激励性规制的基本方法和实质。

考题 竞争激励与诱导激励这两种规制方法的实质是()A、赋予被规制企业较多的自主选择的权利B、鼓励被规制企业进行技术创新,降低成本C、提高政府规制机构的可信度D、市场机制与计划机制两者的互相配合

考题 简述激励性规制的主要特性。

考题 简述激励性规制的含义及特性。

考题 简述社会性规制的基本方式。

考题 简述国际性饭店的开发商可能会遇到的7种基本*行政规制。

考题 激励性规制理论的要点是:由于存在不对称信息,()和()是一对共生的矛盾

考题 简述微观经济规制的直接规制和间接规制。

考题 政府规制机构与微观经济规制的关系,下列概括正确的有()A、从微观经济规制周期过程看,是微观经济规制过程的起点和源头B、微观经济规制过程中,政府规制机构的行动要受到政治力量的控制和利益集团的影响,要反映政府官员的意C、人们希望政府规制机构能代表公共利益公正行事D、从作用看,实质性消费者和厂商博弈结果的代理人和中介人E、从作用看,实质性消费者和厂商博弈结果的仲裁者

考题 简述员工激励的方法和原则

考题 政府可以代表公众丢市场做出理性的计算,这是()理论的核心观点。A、公共利益理论B、规制俘虏理论C、放松规制理论D、激励性规制理论

考题 简述人力资源的激励中非经济性激励方法有哪些?

考题 激励性规制

考题 简述激励的实质和功能

考题 问答题简述激励性规制的含义及特性。

考题 问答题简述社会性规制的基本方式。

考题 单选题政府对企业行为的规制是为了满足产业对规制的需要而产生的,这是()理论的核心观点。A 公共利益理论B 规制俘虏理论C 放松规制理论D 激励性规制理论

考题 问答题简述激励性规制的主要特性。

考题 问答题简述微观经济规制的直接规制和间接规制。

考题 单选题竞争激励与诱导激励这两种规制方法的实质是()A 赋予被规制企业较多的自主选择的权利B 鼓励被规制企业进行技术创新,降低成本C 提高政府规制机构的可信度D 市场机制与计划机制两者的互相配合