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多选题
下列哪些描述的是简历特征:()
A

工作

B

绩效

C

经验

D

成熟度


参考答案

参考解析
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考题 下列属于简历中客观内容的是( )。A.个人信息B.教育经历C.工作经历D.工作业绩E.对自己的个性描述

考题 下列不可以用作简历标题的是()。 A.个人简历B.个人介绍C.求职简历D.简历

考题 描述财政的特征有哪些?

考题 下列哪些描述的是简历特征()A、工作B、绩效C、经验D、成熟度

考题 哪些指标不能由简历特征推断()A、组织生命周期B、工作满意度C、任职时间D、工作效率

考题 下列属于简历材料的组织方法的是()。 A时间顺序法B个人才能法C能力与业绩法简历D求职信、简历混合法

考题 属于简历中客观内容的是( ) .(A) 个人信息(B) 教育经经历(C) 工作简历(D) 工作业绩(E) 个性描述

考题 在下列查询语句中,与SELECTTABL*FROMTABlWHEREInStr([简历],"篮球")◇0功能相同的语句是( )。A.SELECTTABl.*FROMTABlWHERETABl.简历Like"篮球"B.SELECTTABl.*FROMTABlWHERETABl.简历Like"*篮球"C.SELECTTABl.*FROMTABlWHERETABl.简历Like"*篮球*"D.SELECTTABl.+FROMTABlWHERETABl.简历Like"篮球*"

考题 简历的筛选应涉及下列哪几个方面?( ) A.分析简历结构 B.审查应聘者的隐私 C.审查简历中的逻辑性 D.审查简历的客观内容 E.对简历的整体印象

考题 下列各选项属于简历中客观内容的是()。A:个人信息 B:受教育经历 C:工作经历 D:个人成绩 E:个性描述

考题 下列关于简历的描述中错误的是()。A、简历是提供给未来雇主的书面交流材料B、一般来说简历有其自身的书写规律C、简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性、清晰地联系D、简历越详细具体越好,“一张纸”简历不能满足求职要求

考题 求职简历中“工作/实践经历”的撰写遵循哪些原则可以凸显出个人能力?()A、数字描述B、动词开头C、体现关键词D、三三法则

考题 下列不可以用作简历标题的是()。A、个人简历B、个人介绍C、求职简历D、简历

考题 哪些方式可用于在简历中描述你的英语能力()?A、列举标准测试中获得的分数或等级B、描述自己在英语国家的生活经历C、展示自己英语写作作品D、描述自己以英语作为工作语言的工作经历

考题 足趾区的形态特征,通常用哪些特征来描述?

考题 构成简历的基本要素有哪些?

考题 简历筛选的首要步骤是()。A、寻找胜任力特征要求的指标B、明确岗位要求C、通过岗位分析找到关键指标要求D、看完简历再下结论

考题 属于简历中客观内容的是()A、个人信息B、教育经历C、工作简历D、工作业绩E、个性描述

考题 把传统简历转换成在线形式,无论对求职者还是用人单位都有好处,它能完善整个招聘过程。在线简历可以让求职者摆脱纯文本描述的限制,通过加载更为丰富的自荐内容,引导浏览者获得更全面有效的信息。同时,求职者也可以掌握自己简历的访问情况,甚至可以从浏览者获得反馈。在线简历将降低招聘、应聘成本,使人事部门与求职者获得更多的便捷。 下列说法与这段文字相符的是()A、在线简历将全面替代传统简历B、用人单位需要对求职者的在线简历做出反馈C、在线简历形式比传统简历形式的互动性强D、使用在线简历更易得到用人单位的青睐

考题 下列属于简历中客观内容的是()。A、个人信息B、教育经历C、工作经历D、工作业绩E、对自己的个性描述

考题 简历筛选应可以从()等方面考虑。A、简历的客观内容,包括个人信息、受教育经历及工作经历、各种奖励B、简历的形式,如简历的格式、字体、图案等C、简历的主观内容,如应聘者对自己的描述D、简历中应聘者过去的工作单位及岗位与公司要求的符合度E、简历的逻辑性,判断简历虚假成分的含量

考题 多选题属于简历中客观内容的是()A个人信息B教育经历C工作简历D工作业绩E个性描述

考题 单选题哪些指标不能由简历特征推断:()A 组织生命周期B 工作满意度C 任职时间D 工作效率

考题 单选题把传统简历转换成在线形式,无论对求职者还是用人单位都有好处,它能完善整个招聘过程。在线简历可以让求职者摆脱纯文本描述的限制,通过加载更为丰富的自荐内容,引导浏览者获得更全面有效的信息。同时,求职者也可以掌握自己简历的访问情况,甚至可以从浏览者获得反馈。在线简历将降低招聘、应聘成本,使人事部门与求职者获得更多的便捷。 下列说法与这段文字相符的是()A 在线简历将全面替代传统简历B 用人单位需要对求职者的在线简历做出反馈C 在线简历形式比传统简历形式的互动性强D 使用在线简历更易得到用人单位的青睐

考题 单选题简历筛选的首要步骤是()。A 寻找胜任力特征要求的指标B 明确岗位要求C 通过岗位分析找到关键指标要求D 看完简历再下结论

考题 单选题个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩单概括集锦,一份优秀的简历会成为大学生成功求职择业的助推器。下列有关简历的说法正确的是()A 简历要尽量详细的描述自己。对于一些重要的的实习经验要尽可能详尽的描述,篇幅越长越好。B 简历要有明确的求职意向,要表明自己的特长、兴趣爱好等。C 简历中语言表达要有深度,尽量用一些生僻的词汇或者网络语言,甚至可以用文言文来突出自己简历的个性。D 简历对自己找工作不是很重要,所以不必花太多心思在简历的制作上,必要时可以制作一份公用的简历,遇到那家单位都可以投递同一份简历。

考题 单选题下列关于简历的描述中错误的是()。A 简历是提供给未来雇主的书面交流材料B 一般来说简历有其自身的书写规律C 简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性、清晰地联系D 简历越详细具体越好,“一张纸”简历不能满足求职要求