网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
将人力资源管理作为一种职业，在美国，从事这一职业的人一般分为()。
A

通才

B

专才

C

管理者

D

白领

E

蓝领

参考答案

参考解析
解析： 通才一般被称为人力资源助理或人事助理，协助整个部门的工作；专才一般是指具有人力资源管理具体领域的技术和知识技能的人员。
更多 “多选题将人力资源管理作为一种职业，在美国，从事这一职业的人一般分为()。A通才B专才C管理者D白领E蓝领” 相关考题
考题 旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是（ ）。A．人员选拔B．培训与开发C．职业生涯管理D．人力资源规划
查看答案
考题 1999年颁发的《中国职业分类大典》将导游作为一种职业列在“__________”之中。
查看答案
考题 美国企业的人力资源管理模式的特点包括()。 A.终身雇佣制B.年功序列C.学徒制和初级职业培训D.以详尽的职务分析为基础
查看答案
考题 在人力资源开发这一学术术语的提出者那德勒看来，人力资源开发的内容为()。A. 与学习者当前所从事的职业相关的学习B. 与学习者未来从事职业相关的学习C. 与学习者从事职业无关的学习D. 能对学习者绩效提升有帮助的学习
查看答案
考题 如果将人力资源管理作为一种职业，那么这一职业的人可以分为( )。A.人力资源高级管理人员 B.通才 C.专才 D.员工 E.公司经理
查看答案
考题 以下四个选项中，对职业的定义解释正确的是（）A、职业就是一种劳动B、职业就是人们从事的有收入的工作C、职业就是人们在社会中所从事的作为主要生活来源的工作D、职业是谋生的手段
查看答案
考题 将人力资源管理作为一种职业，在美国，从事这一职业的人一般分为（）。A、通才B、专才C、管理者D、白领E、蓝领
查看答案
考题 美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为（）阶段。A、成长阶段B、探索阶段C、确立阶段D、维持阶段E、下降阶段
查看答案
考题 美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为（）。A、成长阶段B、探索阶段C、确立阶段D、维持阶段E、下降阶段
查看答案
考题 美国著名心理学家施恩（E．H．Schein）将职业分为两类，研究从业者个人在某一种职业中经历的职业通路，即从业者在个人的职业生涯活动中如何发挥潜能、获取成功，也包括对家庭的义务等，称之为（）。A、社会职业B、个人职业C、内职业D、外职业
查看答案
考题 职业兴趣测试结果为高人际高资料型的人适合从事心理咨询师这一职业。
查看答案
考题 职业权利，即每一种职业人员都有一定的职业权利，并不是只有从事这种职业的人才有这种权利，而在此职业之外的人也具有这种权利。
查看答案
考题 试述职业锚在人力资源管理中的应用。
查看答案
考题 旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是（）。A、人员选拔B、培训与开发C、职业生涯管理D、人力资源规划
查看答案
考题 在人力资源领域中，其字典把个人所从事的作为主要生活来源的工作定义为（）A、职业化B、职业C、专业人士D、职工
查看答案
考题 美国国际人力资源管理协会（IPMA-HR）进行人力资源从业资格认证，确保人力资源管理者具有良好的职业形象和信誉、高水平的实践技能和道德规范、公众保护意识和职业生涯规划，这体现了（）A、人力资源精英化B、人力资源专业化C、人力资源职业化D、人力资源大众化
查看答案
考题 教师职业是复杂而富有创造性的职业，从事这一职业的人必须（）。A、富有耐心B、固步自封C、富有深厚D、老练持重
查看答案
考题 如果将人力资源管理作为一种职业，那么这一职业的人可以分为（）A、人力资源高级管理人员B、通才C、专才D、员工E、公司经理
查看答案
考题 职业道德是指从事一定职业的人们，在长期职业活动中形成的一种行为规范。
查看答案
考题 职业纪律是在特定职业活动范围内从事某种职业的人们必须（）准则。
查看答案
考题 多选题如果将人力资源管理作为一种职业，那么这一职业的人可以分为()。A人力资源高级管理人员B通才C专才D员工E公司经理
查看答案
考题 问答题试述职业锚在人力资源管理中的应用。
查看答案
考题 单选题美国国际人力资源管理协会（IPMA-HR）进行人力资源从业资格认证，确保人力资源管理者具有良好的职业形象和信誉、高水平的实践技能和道德规范、公众保护意识和职业生涯规划，这体现了（）A 人力资源精英化B 人力资源专业化C 人力资源职业化D 人力资源大众化
查看答案
考题 多选题美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为（）阶段。A成长阶段B探索阶段C确立阶段D维持阶段E下降阶段
查看答案
考题 多选题美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为（）。A成长阶段B探索阶段C确立阶段D维持阶段E下降阶段
查看答案
考题 问答题3M在与职业生涯管理配套的人力资源管理基础工作方面做了哪些工作？
查看答案
考题 判断题职业兴趣测试结果为高人际高资料型的人适合从事心理咨询师这一职业。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷