网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
判断题
开发人才是当今世界各国特别是发达国家争夺人才的主要形式。（）
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “判断题开发人才是当今世界各国特别是发达国家争夺人才的主要形式。（）A 对B 错” 相关考题
考题
《淮北矿业人才科技工作先进单位、优秀人才、科学技术与管理创新成果评选管理办法》(淮矿人【2017】266号)指出人才科技工作先进单位参评条件之一:能够牢固树立“( )”的理念,认真落实集团公司人力资源规划和人才工作政策,做到盘活用好现有人才、合理储备所需人才、深入开发各类人才。
A、培养人才是天职B、用好人才是本职C、浪费人才是失职D、教育人才是天职
考题
根据下列文字材料回答 77～81 题。2004年某省(中部省份)各类人才总量为285万人，比上年增长6.5%，占全省从业人员的7.9%，每万人口中有各类人才450人，低于沿海和发达省份的平均水平。从地域分布来看，省会城市人才总量占全省近1/3，而且集中了全省80%的高层次人才。人口占全省4.2%的西部地区，其人才总量仅为11.12万人，特别是高级人才更是紧缺，仅占全省高级人才的2.1%。部分偏远地区由于人才匮乏，严重制约了经济的发展和社会进步。从行业分布来看，各类专业技术人员主要集中在教育(占55.7%)、卫生(占15.4%)，而农业、制造业和电子信息专业技术人员仅占4.5 %、6.6%和0.6%，每万农业人口拥有专业技术人员10.5名，这远远低于发达国家水平，与该省农业大省和新兴产业发展很不相称。这种情况在一定程度上制约了农业产业化和城镇化的发展。第 77 题 下列关于人才的表述正确的是（ ）。A．人才是指高学历、高职称的人B．人才是指在某一领域得过奖的人C．人才是指极少数作出杰出贡献的人D．人才是指具有一定知识或技能，能进行创造性劳动并作出积极贡献的人
考题
尽管近年来我国引进不少人才，但真正顶尖的领军人才还是凤毛麟角。就全球而言，人才特别是高层次人才紧缺已是常态化、长期化趋势。某专家由此认为，未来10年，美国、加拿大、德国等国对高层次人才的争夺将进一步加剧。发展中国家的高层次人才紧缺状况更甚于发达国家。因此，我国高层次人才引进工作继续进一步加强。以下哪项如果为真，最能加强上述专家论证？A.我国理工科高层次人才紧缺程度更甚于文科。
B.发展中国家的一般性人才不比发达国家多。
C.我国依然是发展中国家。
D.人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。
E.我国近年来引进的领军人才数量不及美国等发达国家。
考题
袁隆平在长春参加东北亚高端人才峰会时说：“现在学农的年轻人少，学农的高端人才更为匮乏，没有先进的科学技术就无法提高产量，科学技术靠什么呢？最终靠人。”对这句话理解正确的有（）A、人才是第一生产力B、要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置C、人才是国家竞争力的重要体现D、要注重培养青年科技人才
考题
单选题当今饭店业竞争的焦点，已不仅仅局限于饭店的硬件，在很大程度上聚焦于争夺（）。A
物资B
土地C
人才D
软件
热门标签
最新试卷
