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单选题
企业中的每一个团队成员都有着自身的愿望和利益,他们的组合是通过()而形成一个团队。
A

合约或相互承诺

B

共同的意愿和利益

C

相互协调的利益关系

D

共同的价值观


参考答案

参考解析
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考题 企业中的每一个团队成员都有着自身的愿望和利益,他们的组合是通过()而形成一个团队。A.合约或相互承诺B.共同的意愿和利益C.相互协调的利益关系D.共同的价值观

考题 下列关于团队特征的描述中,正确的有( )。 A.有为群体团队成员所认可的共同目标,每一个人都愿意为实现这个目标而奋斗。B. 团队成员在知识、技能、经验等方面具有互补性,在工作中能积极协同,充分沟通。C. 团队成员在动机、价值取向和目标追求上具有高度一致性。D. 团队成员共同努力的结果大于个体成员绩效的总和。

考题 你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地方工作,而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了,你强烈地感觉到这些成员并没有把他们视为一个整体的。为了改善这种情况,你应该( )A:确保每个项目团队的都使用电子邮件进行沟通 B:命令成员要服从组织的安排和命令 C:创造项目团队标识来增进团队的凝聚力 D:通过沟通向团队成员提供最新的技术和指令

考题 关于优秀团队成员特点,下列说法错误的是()。A、团队成员都拥有一个共同的目标B、团队成员之间会互相聆听和配合C、团队成员之间能力互补,各有所长D、团队成员各有千秋,特立独行

考题 下列哪一个决策过程直接反应了决策的制定?()A、项目经理没有征求团队的意见而所做的决策B、项目经理基于团队成员的讨论和建议而做的决策C、项目经理允许团队成员做出他们的决策D、项目经理允许团队成员经过他的批准而做出他们的决策

考题 关于项目团队,哪一个应当是个人目标?()A、使公司获得更大利润B、帮助每一个团队成员完成他们的任务C、集中实现他们自己的任务D、尽可能快地完成他们的工作

考题 谁主要负责确保所有人都遵守scrum的规则和实践?()A、每一个scrum团队成员B、ScrumMasterC、产品负责人D、所以scrum团队成员

考题 企业中的每一个团队成员都有着自身的愿望和利益,他们的组合是通过()而形成一个团队。A、合约或相互承诺B、共同的意愿和利益C、相互协调的利益关系D、共同的价值观

考题 团队形成的基本要素有:() ①成员们有着共同的理想; ②成员们有着共同的目标; ③各成员之间相互依赖; ④各成员具有团队意识; ⑤成员具有责任心。A、①②③④⑤B、①②③⑤C、①③④⑤D、①②④⑤

考题 团队面临的主要危险是团队成员因为害怕遇到更多的冲突而不愿提出自己的好建议。这时的工作重点就是通过提高团队成员的责任心和权威来帮助他们放弃沉默,给团队成员新的挑战显示出彼此之间的信任,这是团队发展阶段中的()A、衰退期B、规范期C、激荡期D、组建期

考题 团队精神是指()中的核心价值观、奋斗理念与信念,是团队成员为了团队的利益和目标而互相协作,共同奋斗的思想意识。A、团队目标B、团队文化C、团队活动D、团队计划

考题 所谓的团队协作是指团队成员为了团队的利益与目的而()、()的意愿与作风。

考题 团队成员为了团队的利益与目标而相互协作,这体现了团队精神,团队精神包括()A、团队与成员之间的关系B、团队成员之间的关系C、团队成员对团队事务的态度D、以上均正确

考题 你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地理区域工作,而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了,你强烈地感觉到你的团队成员并没有把他们自己视为一个团队或统一的小组。为了纠正这种情况,你应该().A、确保每个项目团队的成员都把使用电子邮件作为一种主要的沟通形式B、命令团队要服从他们组织的安排和指令描述C、创造标志和改进结构来巩固分散工作小组的统一性D、通过沟通向团队成员提供最新的技术和指令

考题 ()是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其成为企业的发展目标而努力工作。A、团队作用B、团队精神C、团队利益D、团队建设

考题 你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地方工作,而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了,你强烈的感觉到这些成员并没有把他们视为一个整体的团队。为了改善这种情况,你应该:()。A、确保每个项目团队的成员都使用电子邮件进行沟通B、命令团队成员要服从组织的安排和命令C、创造项目团队标识来增进团队的凝聚力D、通过沟通向团队成员提供最新的技术和指令

考题 你的项目有一个虚拟团队,一半团队成员都在另一个国家,在那里他们为一个分包商工作。这个分包商的团队成员与你的团队说话口音不同。一次电话会议后,你的两个团队成员关于分包商团队成员讲话的方式开玩笑。处理这种情况的最佳做法是什么()A、单独纠正团队成员,为你的团队开一个培训课程来帮助消除沟通障碍B、当着团队其余人的面立即纠正这两个人的行为C、向管理层报告这两个团队成员,并建议对他们惩罚D、通过联系分包商并请求团队调整他们讲话的方式,消除沟通中不正常的声音

考题 你正管理着一个团队。团队成员全部都在不同的地理区域工作,并且只有一、两次碰头的机会。项目已经进行了几个月了,而你强烈地感觉团队成员并没有把他们自己看做是一个团队或者团队在一起的一个集体。为了改善这个状况,你应该:()A、确保项目团队中的每一个成员都利用电子邮件作为沟通的一种形式B、规定团队必须遵循组织的愿景与使命C、创建标志与结构以使分散的工作集体团结起来D、向团队成员提供最新的沟通技术,并规定必须使用这个最新技术

考题 关于团队的表述正确的有()。A、所谓的团队就是指一组项目个体成员为了实现一个共同的目标,按照一定的分工和工作程序,协同工作而组成的有机整体B、构成团队的基本条件是:各个成员允许有各自的不同理想、目标C、团队精神主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标,在工作中相互协作、相互信任、相互支持、尽心尽力的意愿与作风D、团队精神的形成是逐渐的,是通过少数人的带动与悉心培养而逐步形成的,团队内成员之间的团队精神的程度也是有差别的E、培养团队精神,关键是项目经理要率先垂范,倡导和推动团队精神的形成,也可以是通过少数核心人员的行动来带动团队精神的形成,并影响和扩展到整个团队

考题 单选题团队形成的基本要素包括()。A 成员有着共同的目标、成员具有鲜明个性、成员具有团队意识、成员具有爱心B 成员有着共同的目标、成员之间相互依赖、成员具有自我意识、成员具有责任心C 成员有着共同的目标、成员之间相互依赖、成员具有团队意识、成员具有爱心D 成员有着共同的目标、成员之间相互依赖、成员具有团队意识、成员具有责任心

考题 单选题以一下关于“团队”,表述有误或不妥的是()。A 团队是一起工作已完成共同任务的个体组成的一个群体B 团队成员有着共同的利害关系,为此,成员之间彼此合作和相互利用C 团队成员之间有着和谐、成熟的人际关系,相互理解,具有自知的想法和情感D 团队成员之间分工不同,但每个人为了实现共同的目标有都承担着一定的责任

考题 单选题所谓团队精神,是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念,表现了团队中全体成员的()。A 向心力和凝聚力B 全局精神C 大局利益D 全局利益

考题 单选题下列哪一个决策过程直接反应了决策的制定?()A 项目经理没有征求团队的意见而所做的决策B 项目经理基于团队成员的讨论和建议而做的决策C 项目经理允许团队成员做出他们的决策D 项目经理允许团队成员经过他的批准而做出他们的决策

考题 单选题团队精神是指()中的核心价值观、奋斗理念与信念,是团队成员为了团队的利益和目标而互相协作,共同奋斗的思想意识。A 团队目标B 团队文化C 团队活动D 团队计划

考题 单选题谁主要负责确保所有人都遵守scrum的规则和实践?()A 每一个scrum团队成员B ScrumMasterC 产品负责人D 所以scrum团队成员

考题 单选题()是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其成为企业的发展目标而努力工作。A 团队作用B 团队精神C 团队利益D 团队建设

考题 单选题()是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对其成员进行的培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其为企业的发展目标而努力工作。A 团队作用B 团队精神C 团队利益D 团队建设

考题 单选题关于项目团队,哪一个应当是个人目标?()A 使公司获得更大利润B 帮助每一个团队成员完成他们的任务C 集中实现他们自己的任务D 尽可能快地完成他们的工作