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单选题
不属于应付职工薪酬构成的是（ ）。
A
住房公积金
B
工资
C
出差期间的误餐补贴
D
奖金
参考答案
参考解析
解析：
考点：应付职工薪酬的核算内容
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。其主要包括：职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。出差期间的误餐补贴不属于应付职工薪酬的构成部分，应归属于管理费用。敌选C。
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。其主要包括：职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。出差期间的误餐补贴不属于应付职工薪酬的构成部分，应归属于管理费用。敌选C。
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考题
按照新会计准则规定，以下( )科目是核算企业根据有关规定应付给职工的各种应酬，贷方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额，借方登记本月实际支付的各种应付职工薪酬，期末贷方余额反映企业尚未支付的应付职工薪酬。A．应付账款B．应付职工薪酬C．应交税费D．其他应付款
考题
单位在新旧制度转换时,应当将2018年12月31日前未入账的应付未付职工以及应为职工支付但尚未支付的有关薪酬记入新账,按照确定的应付未付金额:()。
A、借：应付职工薪酬贷：资金结存B、借：累计盈余贷：应付职工薪酬C、借：应付职工薪酬贷：累计盈余D、借：资金结存贷：应付职工薪酬
考题
企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应( )。A．借记“应付职工薪酬——应付福利费”B．贷记“应付职工薪酬——应付福利费”C．借记“应付职工薪酬——应付工资”D．贷记“应付职工薪酬——应付工资”
考题
注册会计师测试被审计单位应付职工薪酬要实现的主要目标是（ ）。
A.应付职工薪酬的计提是否正确
B.应付职工薪酬是否记录全面
C.确保不发生多计或虚构应付职工薪酬额
D.测试是否发生少报或漏报应付职工薪酬额
考题
事业单位支付职工薪酬的会计分录正确的是（）。A、借：事业支出等贷：应付职工薪酬B、借：应付职工薪酬贷：财政补助收入等C、借：应付职工薪酬贷：应缴税费——应缴个人所得税D、借：应付职工薪酬贷：事业支出等
考题
单选题新准则的养老保险费、失业保险等，计入（）账户。A
“应付职工薪酬——工会经费”B
“应付职工薪酬——职工教育经费”C
“应付职工薪酬——离职后福利”D
“应付职工薪酬——社会保险费”
考题
单选题在建工程应负担的职工薪酬正确的账务处理是（）。A
借记“在建工程”科目，贷记“应付职工薪酬”科目B
借记“固定资产”科目，贷记“应付职工薪酬”科目C
借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目D
借记“应付职工薪酬”科目，贷记“现金”科目
考题
单选题事业单位支付职工薪酬的会计分录正确的是（）。A
借：事业支出等贷：应付职工薪酬B
借：应付职工薪酬贷：财政补助收入等C
借：应付职工薪酬贷：应缴税费——应缴个人所得税D
借：应付职工薪酬贷：事业支出等
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