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多选题
劳务员在审查劳动队伍资质时应该注意以下几方面问题()。
A

资格要求

B

业绩要求

C

政策管理要求

D

工资要求


参考答案

参考解析
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考题 劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求( )。A.等级要求 B.资源要求 C.资格要求 D.业绩要求 E.政策管理要求

考题 劳务员在审验劳务队伍资质时,下列哪一项不是所要求的( )。A.经营场所 B.资质要求 C.业绩要求 D.政策管理要求

考题 若要编制施工合同、劳务分包等合同有那些直接简明的相关资料可以参考?在参考这些资料时,应该注意哪些问题?

考题 不属于劳务队伍的选择应注意的问题是()。A、合理选择外施队伍B、劳务费单价的涵盖范围C、具备承担亏损的能力D、加强对外施队伍的培训

考题 劳务员在审验劳务队伍资质时应注意:()要求。A、资质B、资格要求C、业绩要求D、政策管理

考题 在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训、劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员称为()A、标准员B、机械员C、劳务员D、测量员

考题 劳务员在审查劳动队伍资质时应该注意以下几方面问题()。A、资格要求B、业绩要求C、政策管理要求D、工资要求

考题 劳务员在审验劳务队伍资质时,应满足资质要求方面要求()A、施工作业队所在的施工劳务企业符合施工劳务资质要求。B、劳务队伍没有违反国家及地方政府法律法规与政策的不良记录。C、施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。D、施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案。E、施工队伍在以往完成的工程中,能够信守合同、保证工期、满足质量、安全要求’能服从项目经理部的日常管理。

考题 不属于劳务员在审验劳务队伍资质时资格要求的是()。A、施工作业队所在的劳务企业符合建筑施工工程资质要求B、劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍C、施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案D、劳务队伍的管理行为符合国家及地方政府法律法规与政策的要求

考题 劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和()。A、业绩要求B、能力要求C、定额要求D、生产要求

考题 劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求()。A、等级要求B、资源要求C、资格要求D、业绩要求E、政策管理要求

考题 劳务员在审验劳务队伍资质时,下列哪一项不是所要求的()A、经营场所B、资质要求C、业绩要求D、政策管理要求

考题 劳务分包队伍进场前劳务员应检查队伍内人员的哪些材料,以保证务工人员身份的合法性。()A、劳动合同书B、上岗证书C、身份证D、考勤表

考题 劳务队伍在审验劳务队伍资质时,应注意以下哪几方面问题()A、资格要求B、业绩要求C、政策管理要求D、户口要求E、年龄要求

考题 劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。A、资格要求B、业绩要求C、通用要求D、政策管理要求

考题 单选题劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。A 资格要求B 业绩要求C 通用要求D 政策管理要求

考题 多选题劳务队伍在审验劳务队伍资质时,应注意以下哪几方面问题()A资格要求B业绩要求C政策管理要求D户口要求E年龄要求

考题 多选题劳务员在审验劳务队伍资质时应注意:()要求。A资质B资格要求C业绩要求D政策管理

考题 单选题不属于劳务队伍的选择应注意的问题是()。A 合理选择外施队伍B 劳务费单价的涵盖范围C 具备承担亏损的能力D 加强对外施队伍的培训

考题 多选题劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求()。A等级要求B资源要求C资格要求D业绩要求E政策管理要求

考题 单选题劳务员在审验劳务队伍资质时,下列哪一项不是所要求的()A 经营场所B 资质要求C 业绩要求D 政策管理要求

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考题 问答题若要编制施工合同、劳务分包等合同有那些直接简明的相关资料可以参考?在参考这些资料时,应该注意哪些问题?

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考题 单选题劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和()。A 业绩要求B 能力要求C 定额要求D 生产要求