考题
确定护理人员编设是主要根据( )。A、医院的经济状况B、满足病人的护理需要C、医院的规模D、医院的类型和等级E、护理人力资源的情况
考题
某医院有600张病床，根据编制原则，其护理人员的编设最少约为( )。A、400～450B、450～500C、480～510D、490～550E、500～600
考题
确定护理人员编设的主要依据是A、医院的规模B、医院的经济状况C、医院的类型和等级D、满足病人的护理需要E、护理人力资源的情况
考题
某医院有600张病床，根据编制原则，其护理人员的编设最少为A、350～400人B、420～450人C、480～510人D、400～450人E、450～500人
考题
根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，卫生技术人员占医院总编设的70％～72％，其中护理人员占A．25％B．30％C．40％D．50％E．75％
考题
确定护理人员编设的主要依据是( )A.满足病人的护理需要
B.医院的类型和等级
C.医院的规模
D.医院的经济状况
E.护理人力资源的情况
考题
编设护理人员数量与结构的主要依据是（ ）。A.病人的护理需要
B.医院的类型
C.医院的等级
D.医院的规模
E.科室设置
考题
医院病床编设，要注意医院病床使用的经济效益和社会效益，保证每个科室都必须设有病床。
考题
下列关于护理人员编设原则，不正确的是（）。A、适应医院服务目标的原则B、合理结构的原则C、优化组合的原则D、动态调整的原则E、随机制宜原则
考题
护理专业的发展，服务对象的变化，医院在体制、制度、机构等方面的不断变革，客观上对人员编设要注意（）A、动态管理B、专业管理C、固定管理D、目标管理
考题
着护理专业的发展，医院机构等方面的不断变革，客观上对人员编设要注意（）A、专业管理B、目标管理C、固定单位D、动态管理
考题
随着护理专业的发展，医院机构等方面的不断变革，客观上对人员编设要注意（）A、专业管理B、目标管理C、固定单位D、动态管理
考题
护理人员编设的主要原则是（）A、满足护理功能需要B、合理比例C、经济效能D、能级对应
考题
根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，卫生技术人员占医院总编设的70%～72%，其中护理人员占（）A、25%B、30%C、40%D、50%E、75%
考题
单选题确定护理人员编设的主要依据是（）A
医院的规模B
医院的经济状况C
医院的类型和等级D
满足病人的护理需要E
护理人力资源的情况
考题
单选题护理专业的发展，服务对象的变化，医院在体制、制度、机构等方面的不断变革，客观上对人员编设要注意（）A
动态管理B
专业管理C
固定管理D
目标管理
考题
单选题根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，卫生技术人员占医院总编设的70%～72%，其中护理人员占（）A
25%B
30%C
40%D
50%E
75%
考题
单选题确定护理人员编设是主要根据（ ）。A
医院的经济状况B
满足病人的护理需要C
医院的规模D
医院的类型和等级E
护理人力资源的情况
考题
判断题医院病床编设，要注意医院病床使用的经济效益和社会效益，保证每个科室都必须设有病床。（）A
对B
错
考题
单选题哪项原则是由护理人员编设的？（ ）A
B
C
D
E
考题
单选题某医院有600张病床，根据编制原则，其护理人员的编设最少约为（ ）。A
300～350B
450～500C
480～510D
490～550E
500～600
考题
单选题着护理专业的发展，医院机构等方面的不断变革，客观上对人员编设要注意（）A
专业管理B
目标管理C
固定单位D
动态管理
考题
单选题护理人员编设的主要原则是（）A
满足护理功能需要B
合理比例C
经济效能D
能级对应
