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判断题
用人单位进行经济性裁员必须提前十五日向全体职工说明情况,并征得职工的同意。
A

B


参考答案

参考解析
解析: 用人单位进行经济性裁员必须提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并听取工会或者职工的意见。
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考题 用人单位依法进行裁剪人员时,需要裁剪人员二十人以上或者裁员不足二十人但是占企业职员总数百分之十以上的,应当提前()向工会或全体职工说明情况,听取工会挥着职工意见。 A.10日B.15日C.30日D.50日

考题 用人单位裁减人员必须提前30日向工会或者全体职工说明情况并提供有关生产经营状况的资料。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 下列关于用人单位经济性裁员的表述中,正确的是()。A、经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同 B、经济性裁员应取得工会或全体职工同意 C、经济性裁员方案应由劳动行政部门审批 D、经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%

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考题 某公司因生产经营发生困难,需要经济性裁员20人以上,该公司应该提前()天向工会或者全体职工说明情况。A、10B、15C、30D、60

考题 用人单位进行经济性裁员必须提前十五日向全体职工说明情况,并征得职工的同意。

考题 根据《劳动法》,用人单位濒临破产进行法定整顿期间,确需裁减人员的,应当提前()向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员A、10日B、15日C、30日D、50日

考题 用人单位确需经济性裁员的,应当提前()向工会或者全体职工说明情况。A、5日B、10日C、15日D、30日

考题 用人单位裁减人员的程序是:用人单位提前()向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见。裁减人员方案经向劳动行政部门报告。A、15日B、30日C、60日D、90日

考题 用人单位濒临破产进行法定整顿期间,确需裁减人员二十人以上的,应当提前()日向工会或者全体职工说明情况。A、15B、30C、60D、90

考题 用人单位裁减人员必须提前15日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料。()

考题 受金融危机影响,以出口玩具为主要业务的某玩具有限责任公司,生产经营发生严重困难。为此,公司准备打算裁员30名员工,请回答题:关于该公司在裁员前必须完成的工作,以下说法正确的是:()A、必须提前30日向工会或者全体职工说明情况B、裁员方案必须经职工代表大会通过C、裁员方案必须经劳动行政部门批准D、裁员方案必须经股东会通过

考题 用人单位裁员,需提前()日向工会或者全体职工说明情况。A、7B、15C、30D、60

考题 由于经济性裁员涉及到较多劳动者的权益,用人单位必须提前()天向工会或者全体职工说明情况,并听取工会或者职工的意见。A、15B、30C、60D、90

考题 单选题用人单位裁员,需提前()日向工会或者全体职工说明情况。A 7B 15C 30D 60

考题 多选题依据法律规定,用人单位在一定条件下可以进行经济性裁员,用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,应当遵照以下程序()A用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见B用人单位向劳动行政部门说明情况并得到批准C裁减人员方案经向劳动行政部门报告D裁减人员方案经职工代表大会报告

考题 单选题由于经济性裁员涉及到较多劳动者的权益,用人单位必须提前()天向工会或者全体职工说明情况,并听取工会或者职工的意见。A 15B 30C 60D 90

考题 单选题某公司因生产经营发生困难,需要经济性裁员20人以上,该公司应该提前(  )天向工会或者全体职工说明情况。[2013年真题]A 10B 15C 30D 60

考题 单选题下列关于用人单位经济性裁员的说法中,正确的是()。A 经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同B 经济性裁员应取得工会或全体职工同意C 经济性裁员方案应由劳动行政部门审批D 经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%

考题 判断题用人单位裁减人员必须提前15日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料。()A 对B 错

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考题 多选题某施工企业因生产经营严重困难需要裁减25名职工,以下说法正确的是( )。A经济性裁员属于用人单位与劳动者协商解除劳动合同B裁员方案应当提前30日听取工会或全体职工意见,并向劳动行政部门报告C已签订无固定期限劳动合同的职工,不得进行经济性裁员D孕期、产期、哺乳期的女职工,不得进行经济性裁员E企业在6个月内重新招用人员的,应当在同等条件下优先录用被裁减的人员

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