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单选题
劳动定员必须以()为基础。
A

职工人数;

B

劳动定额;

C

工资水平。


参考答案

参考解析
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考题 企业定员管理的作用不包括(  )。 A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准 B.科学合理的劳动定员是企业内部员工调配的主要依据 C.合理的劳动定员是企业制定人力资源规划的基础 D.合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益

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