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多选题
某员工经企业人事（组织）部门审核后，到达了退休条件，他的企业年金账户做如下处理（）。
A
根据企业人事（组织）部门审定的退休时间，提交支付申请，结算个人账户
B
根据企业人事（组织）部门审定的退休时间，做暂停处理
C
根据企业人事（组织）部门审定的退休时间，作保留或封存处理
D
最终根据省劳动局和社保局审定的退休时间，提交支付申请，结算个人账户
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解析：
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考题
20号令明确了职工领取企业年金的条件，以下说法不正确的是：（）。A.职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金B.出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人C.职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理D.职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由原企业一次性领取
考题
某企业在咨询企业年金问题时了解到《企业年金试行办法》相关内容，下列说法正确的是( )。A．职工未达到国家规定的退休年龄的，可以从个人账户中一次领取企业年金B．职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中一次领取企业年金C．职工达到国家规定的退休年龄，也不可以从个人账户中一次领取企业年金D．不管职工是否达到国家规定的退休年龄，都可以从个人账户中一次领取企业年金
考题
领取企业年金应符合的条件()
A、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时B、出国(境)定居人员C、职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承D、职工被企业开除后
考题
共用题干
某企业为员工建立企业年金计划，企业和个人每月均按照每人上年度月平均工资的1/12缴费。国内某信托公司作为受托人管理这笔企业年金基金，同时，某基金公司作为企业年金基金的投资管理人负责该资金的投资管理。员工李某上年度月平均工资为5000元，尚有15年退休。根据资料回答下列问题。若企业年金基金的年收益率能达到9%，同时每月进入个人账户的额度不变，则在15年后李某个人账户中的企业年金余额约为()。A:315200元B:597700元C:143500元D:329500元
考题
某企业在咨询企业年金问题时了解到《企业年金试行办法》相关内容，下列说法正确的是()。A:职工未达到国家规定的退休年龄的，可以从个人账户中-次领取企业年金
B:职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中一次领取企业年金
C:职工达到国家规定的退休年龄，也不可以从个人账户中一次领取企业年金
D:不管职工是否达到国家规定的退休年龄，都可以从个人账户中一次领取企业年金
考题
关于企业年金的领取，下列说法正确的有()A:员工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金
B:员工未达到国家规定的退休年龄的，也可以从个人账户中提前提取资金
C:员工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人定期领取
D:出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人
E:出境定居人员的企业年金个人账户资金不再有效，不可以领取
考题
以下企业年金领取的说法正确的有（ ）。A.员工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本企业年金个人账户中一次性领取企业年金
B.员工在未达到国家规定的退休年龄时，可以定期领取企业年金
C.员工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取
D.出境定居的人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人
E.员工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金
考题
以下企业年金领取的说法正确的有()。A:员工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本企业年金个人账户中一次性领取企业年金
B:员工在未达到国家规定的退休年龄时，可以定期领取企业年金
C:员工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取
D:出境定居的人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人
E:员工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金
考题
下列哪些情况，企业年金账户做封存处理（）。A、员工因升学无法履行劳动合同的B、员工与公司终止或解除劳动合同尚未重新就业的C、员工与公司终止或解除劳动合同后重新就业的企业尚未建立企业年金的D、刑事侦查诉讼被羁押期间
考题
“企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理”包含的意思有（）。A、在职员工的企业年金基金不能用于支付退休员工的养老金B、个人账户必须钱、账相符，不能记空账C、参加企业年金计划的个人必须缴费D、企业的缴费必须分配到个人账户E、职工的企业年金待遇完全由其个人账户储存额决定
考题
E集团是一家大型国有企业，为增强企业凝聚力，提高员工退休后生活保障水平，公司着手拟定了企业年金计划草案，并通过一系列程序，于2012年10月最终建立了企业年金计划。公司确定了A养老保险公司为企业年金基金受托人，随后选定B银行为企业年金基金账户管理人，C银行为托管人，D基金公司作为投资管理人。以下不属于账户管理人应履行的职责是（）。A、建立企业年金基金企业账户和个人账户B、记录企业、职工缴费以及企业年金基金投资收益C、根据受托人指令，向受益人发放企业年金待遇D、计算企业年金待遇
考题
对于过渡年金业务处理流程是：职工到达退休年龄时，根据职工退休前的管理权限，由人事（组织）部门负责确定其工作岗位、级别，由人事部门确定过渡年金发放标准，并由社会保险部门按月发放过渡年金。
考题
Z公司为了留住员工，吸引更多的优秀人才，于2011年建立了企业年金计划。该计划规定，公司每月将按员工工资的6%为员工的企业年金个人账户缴款，并每年将利润的8%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。企业年金计划是企业吸引人才的重要方面，以下关于企业年金在人力资源管理中作用的分析不正确的是（）。A、企业年金是为员工提供退休收入的有效手段，是企业福利制度的重要组成部分B、企业年金制度的建立有利于增强员工的企业归属感C、企业年金能增加员工的当期收入，有利于提高企业薪酬的吸引力D、企业年金能提高员工工作的积极性
考题
关于企业年金待遇支付，以下说法正确的是（）。A、职工在达到国家规定的退休年龄前，可以申请从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金B、出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人C、职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额调整到企业公共账户D、以上说法都正确
考题
下列关于企业年金的说法，正确的是（）。A、职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金B、职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取年金C、国家给予了企业年金计划的制订者更多的灵活性D、理财规划师应根据客户参加的企业年金计划来估计客户退休后的收入E、国家使企业年金计划的制订者受很多限制
考题
多选题在企业年金管理工作中，人事部门主要负责（）。A制定企业年金实施方案及相关管理规定B组织协调企业年金实施工作C企业年金缴费基数确定D员工参加或退出企业年金资格审定E过渡年金标准核定F企业年金的支付工作
考题
判断题对于过渡年金业务处理流程是：职工到达退休年龄时，根据职工退休前的管理权限，由人事（组织）部门负责确定其工作岗位、级别，由人事部门确定过渡年金发放标准，并由社会保险部门按月发放过渡年金。A
对B
错
考题
多选题下列关于企业年金的说法，正确的是()。A职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金B职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取年金C国家给予了企业年金计划的制订者更多的灵活性D理财规划师应根据客户参加的企业年金计划来估计客户退休后的收入E国家使企业年金计划的制订者受很多限制
考题
多选题下列哪些情况，企业年金账户做封存处理（）。A员工因升学无法履行劳动合同的B员工与公司终止或解除劳动合同尚未重新就业的C员工与公司终止或解除劳动合同后重新就业的企业尚未建立企业年金的D刑事侦查诉讼被羁押期间
考题
多选题“企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理”包含的意思有（）。A在职员工的企业年金基金不能用于支付退休员工的养老金B个人账户必须钱、账相符，不能记空账C参加企业年金计划的个人必须缴费D企业的缴费必须分配到个人账户E职工的企业年金待遇完全由其个人账户储存额决定
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