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多选题
研判和动议时，根据工作需要和实际情况，如确有必要，也可以把（）
A

公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式

B

领导职位出现空缺且地区部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才或者配备结构需要干部的，可以通过公开选拔产生人选

C

领导职位出现空缺，单位系统符合资格条件人数较多且需要进一步比选择优的，可以通过竞争上岗产生人选

D

领导指派作为一种选人方式。

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更多 “多选题研判和动议时，根据工作需要和实际情况，如确有必要，也可以把（）A公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式B领导职位出现空缺且地区部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才或者配备结构需要干部的，可以通过公开选拔产生人选C领导职位出现空缺，单位系统符合资格条件人数较多且需要进一步比选择优的，可以通过竞争上岗产生人选D领导指派作为一种选人方式。” 相关考题
考题 根据新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,以下说法不适当的是() A.领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，可以通过公开选拔产生人选B.研判和动议时，根据工作需要和实际情况，如确有必要，也可以把公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式C.领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且需要进一步必选择优的，可以通过竞争上岗产生人选D.公开选拔、竞争上岗一般适用于正职和副职领导职位
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考题 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,研判和动议时,根据工作需要和实际情况,如确有必要,也可以把公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于人民检察院的内设机构，以下说法正确的是()A、人民检察院根据检察工作需要，设必要的业务机构B、检察官员额较少的设区的市级人民检察院和基层人民检察院，可以设综合业务机构C、人民检察院根据工作需要，可以设必要的检察辅助机构D、人民检察院根据工作需要，可以设必要的行政管理机构
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考题 教案是组织教学的依据，在具体的教学实施中，教案也是绝对不可改变的，也不可以根据课堂上的实际情况做些必要的修改和调整。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 根据实际情况，阴雨天必要时可以进行室外天馈安装。( )
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考题 计算机替代手工记账后，明细账可以根据实际情况和工作需要只能按年打印。（ ）
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考题 电算化后，明细账可以根据实际情况和工作需要按月、按季或按年打印。（ ）A．正确B．错误
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考题 确有必要时，______可以任免下级党委委员、候补委员职务。
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考题 计算机替代手工记账后，明细账可以根据实际情况和工作需要按月或按季、按年打印。 （ ）
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考题 实行会计电算化后，现金、银行存款日记帐要每天登记并打印输出，一般帐簿可以根据实际情况和工作需要按季、按年打印。( )此题为判断题(对，错)。
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考题 夹具设计一般是在零件的机械加工工艺过程制订之后按照某一工序的具体要求进行的。制订工艺过程，应充分考虑夹具实现的可能性，而设计夹具时，如确有必要也可以对工艺过程提出修改意见.
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考题 工件的刚性和变形越大，加热面积也越大，必要时可以（）加热。
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考题 脱氧剂可以加在钢包内，也可以根据实际情况加在转炉内。
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考题 国家根据维护国家安全工作需要，建立跨部门会商工作机制，就维护国家安全工作的重大事项进行（）研判，提出意见和建议。A、会商B、协商C、磋商D、分析
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考题 一般账簿可以根据实际情况和工作需要按月或按季、按年打印。
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考题 进给速度可由编程人员在编程时给出，机床操作人员也可以根据实际情况进行调整。（）
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考题 现场气压焊的各种焊接设备和工具可以根据实际情况摆放，也可以侵入限界。
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考题 夹具设计一般是在零件机械加工工艺过程制订后按某一工序具体要求进行。制订工艺过程，应充分考虑夹具实现的可能性，而设计夹具时，如确有必要也可以对工艺过程提出修改意见.
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考题 根据工作需要，必要时吊钩上应设置垫板或防护挡板。
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考题 润滑油可以根据工作需要长期任意代用和混用。
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考题 审计组根据现场审计的实际情况和工作需要，可以采取（）等访谈方式，进一步了解被审计人员及所在单位的有关情况。A、座谈B、问卷C、调查D、个别询问
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考题 教案是组织教学的依据，在具体的教学实施中，教案也是绝对不可改变的，也不可以根据课堂上的实际情况做些必要的修改和调整。
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考题 多选题研判和动议时，根据工作需要和实际情况，如确有必要，也可以把（）作为产生人选的一种方式。A公开选拔B内部选拔C竞争上岗D内部推荐
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考题 填空题确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将（）与（）、综合分析研判以及岗位匹配度等情况综合考虑，（）、比较择优，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。
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考题 判断题根据实际情况，阴雨天必要时可以进行室外天馈安装。（）A 对B 错
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考题 填空题（）或者（）部门根据工作需要和领导班子建设实际，结合综合分析研判情况，提出启动干部选拔任用工作意见。
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考题 判断题党政领导干部选拔任用的一般程序是，分析研判和动议→民主推荐→考察→讨论决定。A 对B 错
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