考题
马斯洛的需要层次理论将人的需要分为了五个层次:()、安全需要、爱的需要、()和()。
考题
根据马斯洛的需要层次理论,人的最基础的需要是()。
A、安全需呀B、生理需要C、尊重需要D、爱的需要
考题
根据马斯洛的需要层次理论,___________需要是人最高层次的需要。A. 友爱和归属B. 尊重C. 求知D. 自我实现
考题
根据马斯洛的需要层次理论，人的行为是由主导需要决定的。()
考题
马斯洛的需要层次理论把人的需要主要分为4层。()
此题为判断题(对，错)。
考题
根据马斯洛的需要层次理论,人的最高需要是A.自我实现B.尊重C.爱与被爱SXB
根据马斯洛的需要层次理论，人的最高需要是A.自我实现B.尊重C.爱与被爱D.安全E.生理
考题
根据马斯洛的需要层次理论，人的需要是逐渐上升的，但可能会产生跳跃。（ ）
考题
根据马斯洛需求层次理论，人最高层次的需要是( )。 A.生理需要
B.安全需要
C.审美需要
D.自我实现需要
考题
根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次是().A:生理需要
B:尊重需要
C:归属需要
D:安全需要
考题
根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次是()需要。A:生理
B:安全
C:归属
D:尊重
考题
根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次是（ ）。A.生理需要
B.安全需要
C.归属需要
D.尊重需要
考题
根据马斯洛需要层次理论，人的最高层次需要是()需要。A:安全B:自我实现C:社交D:尊重
考题
按照马斯洛“需要层次理论”的分析，人需要有五个层次，即（）、（）、（）、（）和（）。
考题
根据马斯洛的需要层次理论，在生存层上，人们认为金钱、工作更有价值.
考题
根据马斯洛的需要层次理论，当人的生理需要得不到基本满足的时候，管理者要以精神激励为主要手段。
考题
根据马斯洛需要层次理论的表述，人只有低级层次的需求被满足之后才会追求更高级的需求。
考题
根据马斯洛的需求层次理论，人的需要是多样并分层次的，且总是由高层向低层方向发展。
考题
根据马斯洛的需要层次理论，人的工作幸福感主要与人（）有关.A、工作行为B、工作态度C、工作动机D、工作情绪
考题
根据马斯洛的需要层次理论，人的需要可分为生理需要、（）、归属需要、尊重需要、自我实现需要。
考题
根据马斯洛的需要层次理论，在人的各种需要中，最高层次的需要是（）A、安全需要B、尊重需要C、社会需要D、自我实现需要
考题
根据马斯洛的需要层次理论，与同事建立良好的工作关系可以满足人的：（）A、生理需要B、安全需要C、归属需要D、尊重需要
考题
根据马斯洛的需要层次理论，人的行为决定于：（）A、需求层次B、激励程度C、精神状态D、主导需求
考题
马斯洛需要层次理论提出：人最低需要层次是生理需要，最高需要层次是（）。
考题
问答题简述马斯洛人的需要层次理论（5个层次）。
考题
单选题根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次是（ ）。A
生理需要B
尊重需要C
归属需要D
安全需要
