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单选题
小王作为北京A公司的一名普通职工,其2019年每月应发工资均为14,200.00元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为2,970.00元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2,000.00元,没有减免收入及减免税额等情况。小王2019年3月发放2018年年终奖90,000.00元,下列年终奖的何种分配方式可以使小王3月份的应纳个人所得税数额最小?()
A
年终奖不并入工资薪金所得,全部按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定计算个税
B
年终奖全部并入工资薪金所得缴纳个税
C
36000元年终奖按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定计算个税,54000元年终奖并入工资薪金缴纳个税
D
42000年终奖按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定计算个税,48000元年终奖并入工资薪金缴纳个税
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考题
某IT企业员工2006年每月税前月薪6000元,另有1000元住房及交通补助。如果每月个人缴纳的“三险”合计为500元。则每月应纳所得税( )。(2006年起个人所得税费用减除标准调整为1600元)A.735元B.490元C.365元D.610元
考题
某职员2018年入职,202X年每月应发工资均为35000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为6500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元,没有减免收入及减免税额等情况。该员工3月份应预扣预缴税额()元。
A.3930B.2150C.1935D.3150
考题
某职员2018年入职,202X年每月应发工资均为35000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为6500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元,没有减免收入及减免税额等情况。该职员1月份应预扣预缴税额为:()元
A.645B.1050C.900D.0
考题
小李2018年入职,2019年每月税后工资为30000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为4500元,一对双胞胎儿女正在读小学,每月花费5000元,则2019年1月份应当预扣预缴的个人所得税是多少?()
A、603.09元B、572.16元C、585元D、615元
考题
某单位员工李某,2019年每月应发工资均为10,000元,每月减除费用5,000元,“三险一金”等专项扣除为1,500元,从1月起享受子女教育、赡养老人专项附加扣除2,000元(非独子),则第一季度李某累计预扣个人所得税()。
A . 45元B . 90元C . 135元D . 无法计算
考题
小王是一名销售人员,根据小王与公司签订的劳动合同,每月小王有3000元基本工资,月度绩效奖金,车补500元,特殊津贴500元。今年6月,小王成功营销大客户,当月月度绩效奖金为5万元,且由于小王的业绩,公司决定给予价值10万元的股份。小王6月工资、薪金所得的课税基数为( )。A.540000
B.2300
C.4000
D.154000
考题
某IT企业职员2015年每月税前月薪6000元,另有1000元住房及交通补助。如果每月个人缴纳的“三险”合计为500元。则每月应纳所得税( )元。(2011年9月1日起个人所得税费用减除标准调整为3500元)
A.735
B.490
C.365
D.195
考题
张某2019年每月应发工资均为30000元,个人负担的“三险一金”为4500元,每月子女教育和赡养老人两项专项附加扣除共计2000元,2019年12月份取得全年一次性奖金400000元。
要求:根据上述资料,回答下列问题:
、简述全年一次性奖金个人所得税政策。
、请为张某选择纳税方案,并简述理由。
考题
外籍人员和在境外工作的中国公民取得的工资、薪金所得可以享受附加减除费用的照顾,附加减除费用的标准为在每月减除3500元的基础上,再减除()元。A、 1300B、 1600C、 2800
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330 B
270 C
890 D
900
考题
单选题外籍人员和在境外工作的中国公民取得的工资、薪金所得可以享受附加减除费用的照顾,附加减除费用的标准为在每月减除3500元的基础上,再减除()元。A
1300B
1600C
2800
考题
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任职、受雇有关的各种所得减除每月2000元后的余额B
任职、受雇有关的各种所得减除每月2000元及附加减除费用后的余额C
任职、受雇有关的各种所得减除每月2000元及附加减除费用后按照国家统一规定发给的补贴、津贴以及三险一金后的余额D
任职、受雇有关的各种所得减除按照国家统一规定发给的补贴、津贴以及二三险一金后的余额
考题
单选题小王是一名销售人员,根据小王与公司签订的劳动合同,每月小王有3000元基本工资,月度绩效奖金,车补500元,特殊津贴500元。今年6月,小王成功营销大客户,当月月度绩效奖金为5万元,且由于小王的业绩,公司决定给予价值10万元的股份。小王6月工资、薪金所得的课税基数为( )元。A
540000B
2300C
4000D
154000
考题
单选题某IT企业职员2015年每月税前月薪6000元,另有1000元住房及交通补助。如果每月个人缴纳的“三险”合计为500元。则每月应纳所得税()元。(2011年9月1日起个人所得税费用减除标准调整为3500元)A
735B
490C
365D
195
考题
单选题李先生2015年入职,2019年每月应发工资为30000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为4500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元,没有减免收入及减免税额等情况。已知累计预扣预缴应纳税所得额不超过36000元的部分,适用的预扣率为3%,速算扣除数为0。则2019年1月份应预扣预缴的个人所得税额为( )。A
625元B
300元C
289元D
555元
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