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单选题
下列哪一项不属于人力资源的表现形式()
A
与资金供应者之间的关系
B
员工与管理者的想法、对企业的远见、企业运转和成长所需要的个人精力和能量
C
企业管理者与员工的知识、能力和智慧
D
社会关系资源
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解析:
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考题
人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作?( )A.战略目标平衡
B.配置平衡
C.供需综合平衡
D.配置与发展预测
考题
下列哪一项不属于人力资源的表现形式()A、与资金供应者之间的关系B、员工与管理者的想法、对企业的远见、企业运转和成长所需要的个人精力和能量C、企业管理者与员工的知识、能力和智慧D、社会关系资源
考题
单选题人员的配备是人力资源管理的重要部分,下列选项哪一项不属于人员配备的步骤()。A
招聘所需人员B
评估未来人力资源需求C
制定相应的人员配备计划D
评估现有的人员配备情况
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