网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
根据《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素()。
A

社会平均工资水平

B

劳动生产率

C

劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费

D

就业状况


参考答案

参考解析
解析: 《劳动法》第四十九条的规定,确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
更多 “多选题根据《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素()。A社会平均工资水平B劳动生产率C劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费D就业状况” 相关考题
考题 根据《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素()。 A.地区之间经济发展水平的差异B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用C.劳动生产率和就业状况D.社会平均工资水平

考题 根据《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素()。A.社会平均工资水平B.劳动生产率C.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费D.就业状况

考题 根据《最低工资规定》的规定,确定和调整月最低工资标准应参考那些因素?

考题 劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?(考点:教材第304页)(10分)

考题 根据我国《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列()因素。A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B、劳动者延长工作时间工资C、就业状况D、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

考题 依据劳动法规定,确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素包括()A、劳动生产率B、地区之间经济发展水平的差异C、就业状况D、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

考题 确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()、()、()和()。

考题 劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?[ 2008年11月三级真题]

考题 1劳动法对确定和调整最低工资标准需考虑的因素做了哪些原则性规定?

考题 我国劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素,作了哪些原则性的规定?

考题 确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些?

考题 按照《劳动法》规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素?

考题 根据《劳动法》规定,下列哪一项不是确定最低工资标准应综合考虑的因素()A、社会平均工资水平B、劳动生产率C、雇主支付能力D、就业状况

考题 确定和调整最低工资标准时,应当综合参与哪些因素?

考题 根据《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素()。A、社会平均工资水平B、劳动生产率C、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费D、就业状况

考题 试述确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素。

考题 按劳动法的规定,确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素有()A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B、社会平均工资水平C、劳动生产率D、就业状况E、地区之间经济发展水平的差异

考题 劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定?

考题 确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素?

考题 问答题按照《劳动法》规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素?

考题 问答题确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些?

考题 单选题根据《劳动法》规定,下列哪一项不是确定最低工资标准应综合考虑的因素()A 社会平均工资水平B 劳动生产率C 雇主支付能力D 就业状况

考题 多选题根据我国《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列()因素。A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B劳动者延长工作时间工资C就业状况D法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

考题 问答题确定和调整最低工资标准时,应当综合参与哪些因素?

考题 问答题试述确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素。

考题 问答题劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?[2008年11月三级真题]

考题 问答题劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定?

考题 多选题按劳动法的规定,确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素有()A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B社会平均工资水平C劳动生产率D就业状况E地区之间经济发展水平的差异