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判断题
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。
A

B


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考题 官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()性稳定性和普适性。

考题 官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。

考题 官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()、稳定性和()。

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考题 韦伯认为,在官僚制组织中,官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,以保证整个组织管理工作的一致性和明确性,当然,管理工作也可以随心所欲地进行。

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考题 韦伯认为,官僚制组织适用面广,政府机关、公共事业、各种企业甚至私人组织都可以采用。

考题 问答题韦伯的官僚制组织的主要特征有哪砦?

考题 问答题韦伯的组织理论提出官僚制有哪些特征?

考题 判断题韦伯认为,官僚制组织适用面广,政府机关、公共事业、各种企业甚至私人组织都可以采用。A 对B 错

考题 判断题官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。A 对B 错

考题 填空题官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()性稳定性和普适性。

考题 多选题通过对官僚制的本质及特征进行深入而系统的分析,韦伯认为,官僚制具有优越性是()A严密性B合理性C稳定性D普适性

考题 填空题官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()、稳定性和()。

考题 单选题对韦伯官僚集权组织理论的认识与评价错误的是()。A 韦伯从纯技术角度出发,强调知识化、专业化、制度化、标准化、正式化和权力集中化B 官僚体制在组织中消除个人的情感、个人的社会关系、个人的个性特点等对组织的影响C 韦伯认为,官僚组织是一种效率最高的组织形式,像现代的机器D 官僚集权制重视人性的要求、非正式组织的存在

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考题 判断题韦伯认为,在官僚制组织中,官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,以保证整个组织管理工作的一致性和明确性,当然,管理工作也可以随心所欲地进行。A 对B 错

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