网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
判断题
长期计划往往是战略性计划，它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “判断题长期计划往往是战略性计划，它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。A 对B 错” 相关考题
考题 市场营销计划详细说明了企业及各业务单位的营销目标以及为实现目标应采取的策略、措施和步骤,因而制定后就不能修改。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 所谓()全局性、长远性和根本性的重大谋划与对策研究,它反映了组织在一个较长所要达到的主要目标和实现这些目标的主要措施、部署、步骤和设想,并着眼于组织长期目标和宗旨的实现。 A.策略B.战略C.战术D.战略计划
查看答案
考题 关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是( )。A.制订组织的整体目标和战略B.在部门和团队之间分解主要的目标C.实现目标的行动计划由管理者自己决定D.定期检查计划的进展情况
查看答案
考题 战术计划是有关组织活动如何运作的计划，它详细规定组织实现目标的具体实施方案和细节。()
查看答案
考题 市场营销计划详细说明了企业及各业务单位的营销目标以圾为实现目标应采取的策略、措施和步骤,因而制定后就不能修改。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 （ ）即在绩效管理期初，上级主管与下属就本期内绩效计划的目标和内容，以及实现目标的措施、步骤和方法所进行的面谈。A.绩效计划面谈 B.绩效指导面谈 C.绩效考评面谈 D.绩效总结面谈
查看答案
考题 ()即在绩效管理期初，上级主管与下属就本期内绩效计划的目标和内容，以及实现目标的措施、步骤和方法所进行的面谈。A:绩效计划面谈 B:绩效指导面谈 C:绩效考评面谈 D:绩效总结面谈
查看答案
考题 长期计划往往是战略性计划，它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。A对B错
查看答案
考题 制定整个组织的基本目标和方向的计划，称为（）A、长期计划B、短期计划C、战略性计划D、战术性计划
查看答案
考题 （）由组织的远景和使命、政策环境、长短期目标以及确定实现目标的策略而组成。A、组织计划B、组织规划C、组织战略D、组织目标
查看答案
考题 长期计划往往是战略性计划，它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。
查看答案
考题 市场营销计划详细说明了企业及各业务单位的营销目标以及为实现目标应采取的策略、措施和步骤，因而制定后就不能修改。
查看答案
考题 计划工作是定义组织的目标，制定全局战略以实现目标，以及开发广泛的计划，整合和协调组织的工作。它关系到（）。A、只是结果B、只是手段C、只是过程D、既是结果又是手段
查看答案
考题 用于指明企业今后发展的长远目标以及为实现目标所制定的战略计划属于（）A、长期计划B、中期计划C、短期计划D、年度计划
查看答案
考题 所谓（）全局性、长远性和根本性的重大谋划与对策研究，它反映了组织在一个较长所要达到的主要目标和实现这些目标的主要措施、部署、步骤和设想，并着眼于组织长期目标和宗旨的实现。A、策略B、战略C、战术D、战略计划
查看答案
考题 一般而言，长期计划往往是（）A、战术性计划B、战略性计划C、年度计划D、作业计划
查看答案
考题 在计划职能确定了组织的目标并对实现目标的手段、活动做了安排之后，还必须设计和维持一种（），它包括组织机构、职务系统和相互关系，使人们能在组织中既分工又合作地为实现计划目标而奋斗。
查看答案
考题 计划所确定的短期目标和长期目标、单项目标和综合目标，不是自动可以实现的，其实现的条件也是动态的，因此，（）在实现目标的过程中离不开控制。A、组织B、计划C、制度D、领导
查看答案
考题 组织根据外部环境和内部资原条件而制定的全局性的，较长时期发展方向和寻求组织在环境中地位的重大计划是（）A、战略计划B、战术计划C、长期计划D、中期计划
查看答案
考题 长期计划往往是战略性计划。
查看答案
考题 单选题关于长期计划，下列说法不正确的是（　）。A 长期计划是指一年以上的计划B 长期计划目的是扩大和提升企业的发展能力C 长期计划一般以编制预计财务报表为起点D 长期计划的主要内容是规划企业为实现长期目标所应采取的一些主要行动步骤、分期目标和重大措施及企业各部门在较长时间内应达到的目标和要求
查看答案
考题 单选题计划所确定的短期目标和长期目标、单项目标和综合目标，不是自动可以实现的，其实现的条件也是动态的，因此，（　　）在实现目标的过程中离不开控制。A 组织B 计划C 制度D 领导
查看答案
考题 判断题市场营销计划详细说明了企业及各业务单位的营销目标以及为实现目标应采取的策略、措施和步骤，因而制定后就不能修改。A 对B 错
查看答案
考题 单选题制定整个组织的基本目标和方向的计划，称为（）A 长期计划B 短期计划C 战略性计划D 战术性计划
查看答案
考题 单选题关于绩效计划，以下说法不正确的是 ( )A 绩效计划是指管理者与员工根据既定的绩效标准共同制定并修正绩效目标以厦实现目标步骤的过程B 绩效计划是一个静态的过程，是绩效目标设定的初期任务C 绩效计划的含义之一是根据对组织内外的环境的分析，提出组织在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径D 绩效计划的另一含义是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件
查看答案
考题 判断题长期计划往往是战略性计划。A 对B 错
查看答案
考题 单选题用于指明企业今后发展的长远目标以及为实现目标所制定的战略计划属于（）A 长期计划B 中期计划C 短期计划D 年度计划
查看答案
热门标签
最新试卷