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单选题
许多大学生毕业时对职业选择的期望值过高，希望进大城市的合资企业、高收入的公司或政府机关，而不愿意进入中小城市的一般性企业工作，使得小企业出现外部人力资源供给困难的现象。这是哪种因素在影响企业的外部人力资源供给（）
A
择业心里偏好
B
劳动力市场发育程度
C
地域性因素
D
人口发展趋势
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考题
“控制大城市规模”其本意指()
A、降低大城市人口的自然增长率B、控制大城市的人口机械增长C、控制大城市的用地规模D、引导大城市人口和部分工厂企业向中小城市和卫星城疏散E、通过发展中小城市和城镇吸收农村剩余劳动力，使之不盲目流向大城市
考题
本课程指出,许多大城市、特大城市的发展片面追求“摊大饼式扩张”,带来的问题包括()。
A、制约其实现集约型、紧凑式发展和创新能力提升B、容易“稀释”其对周边地区和“三农”发展的辐射带动能力C、制约周边中小城市、小城镇对“三农”发展辐射带动能力的成长D、甚至会挤压周边中小城市和小城镇的发展空间E、推动形成全面开放新格局
考题
根据企业资本构成和承担的法律责任的差异，世界各国通常将企业划分为（ ）三种基本类型。A．个人独资企业、合伙企业、公司B．个人独资企业、合资企业、公司C．个人独资企业、合伙企业、合资企业D．合伙企业、公司、合资企业
考题
一些大学生在职业选择上存在着思想误区，对薪酬、职位、地域等工作条件的要求过高，导致职业定位存在偏差。有的大学毕业生对一、二线城市的期望过高，而忽略中小城市，存在“扎堆”现象。同时，许多大学生的职业规划意识较为薄弱，更加剧了就业问题。
这段文字重在说明：A.大学生自身职业定位的偏差加剧了就业问题
B.一些大学生在职业选择上存在着思想误区
C.许多大学生的职业规划意识较为薄弱
D.一些大学生职业定位存在偏差
考题
某大学顾老师在回答有关招生问题时强调：“我们学校招收一部分免费师范生，也招收一部分一般师范生。一般师范生不同于免费师范生。没有免费师范生毕业时可以留在大城市工作，而一般师范生毕业时都可以选择留在大城市工作，任何非免费师范生毕业时都需要自谋职业，没有免费师范生毕业时需要自谋职业。”根据顾老师的陈述，可以得出以下哪项？A.该校需要自谋职业的大学生都可以选择留在大城市工作。
B.不是一般师范生的该校大学生都是免费师范生。
C.该校需要自谋职业的大学生都是一般师范生。
D.该校所有一般师范生都需要自谋职业。
E.该校可以选择留在大城市工作的唯一一类毕业生是一般师范生。
考题
中小企业利用自己规模小、经营机动、灵活的特点，进入那些市场容量小、大企业不愿意或不便于进入的行业进行发展，这是（）A、“小而精、小而专”战略B、寻找市场空隙战略C、特色经营战略D、高新技术战略
考题
根据企业资本构成和承担的法律责任的差异，世界各国通常将企业划分为（）三种基本类型。A、个人独资企业、合伙企业、公司B、个人独资企业、合资企业、公司C、个人独资企业、合伙企业、合资企业D、合伙企业、公司、合资企业
考题
鼓励勤劳守法致富，扩大（）群体，增加（）者收入，调节（），取缔非法收入。A、中等收入、低收入、过高收入B、低收入、中等收入、过高收入C、过高收入、低收入、中等收入D、中等收入、过高收入、低收入
考题
许多大学生毕业时对职业选择的期望值过高，希望进大城市的合资企业、高收入的公司或政府机关，而不愿意进入中小城市的一般性企业工作，使得小企业出现外部人力资源供给困难的现象。这是哪种因素在影响企业的外部人力资源供给（）A、择业心里偏好B、劳动力市场发育程度C、地域性因素D、人口发展趋势
考题
单选题由于一线大城市存在房价偏高，竞争压力较大等问题，近年来有些在这些城市中工作生活的外地年轻人，掀起了“逃离北上广”的热潮，离开大城市，回到自己家乡的中小城市谋求发展，而最新调查数据表明，当初选择“逃离北上广”的人，有一大部分又选择返回“北上广”等大城市，重新谋求工作生活的机会。以下各项如果为真，则哪项不能解释上述现象?（）A
由于国家“限购令”的影响，部分大城市的房价已经开始松动B
由大城市返回中小城市的人，大部分在工作生活上不适应C
在大城市巾常会遇到比在中小城市更难克服的困难D
大城市的基础设施比中小城市更为优越便利
考题
多选题国际合资企业的形式主要有（）。A国际金融公司B国际咨询公司C股权式合资企业D国际租赁公司E契约式合资企业
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