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单选题
（）鼓励下属为了组织的利益而超越自身利益，并能对下属产生深远而且不同寻常的影响。
A
魅力型领导
B
变革型领导
C
维持型领导
D
战略型领导
参考答案
参考解析
解析：
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考题
作为领导人，要能够对自己的下属施加和产生影响，第一件要做的工作就是：()A.为下属制造并不断强化一种权力B.为下属制造并不断强化一个梦想C.为下属制造并不断强化一种利益D.为下属制造并不断强化一种意识
考题
作为一个领导人，要能够对自己的下属施加和产生影响，第一件要做的工作就是：()A.为下属制造并不断强化一种权力B.为下属制造并不断强化一个梦想C.为下属制造并不断强化一种利益D.为下属制造并不断强化一种意识
考题
《规划环境影响评价条例》对规划环境影响评价应当分析、预测和评估的内容有()。A:规划实施可能对相关区域、流域、海域生态系统产生的整体影响B:规划实施可能对环境和人群健康产生的长远影响C:规划实施的经济效益、社会效益与环境效益之间以及当前利益与长远利益之间的关系D:规划实施可能对利益相关者的影响
考题
《规划环境影响评价条例》对规划环境影响评价应当分析、预测和评估的内容有（）。
A.规划实施可能对相关区域、流域、海域生态系统产生的整体影响
B.规划实施可能对环境和人群健康产生的长远影响
C.规划实施的经济效益、社会效益与环境效益之间以及当前利益与长远利益之间的关系
D.规划实施可能对利益相关者的影响
考题
A公司财务经理为了能在年末获得奖金利益，便让下属推迟确认坏账，并暗示如果这么做会在升职时给予正面意见。若下属听从了经理的要求，则违反了什么道德标准？（）A、诚实B、可信C、能力D、保密
考题
领导者要做好榜样激励法，要注意（）A、根据工作任务和单位的实际情况需要树立比较全面的先进典型B、引导和号召下属向先进榜样学习，并努力使他们去效法和超越先进C、要注意设置适当的目标D、要尽量让员工参与制定目标E、使得组织的利益和员工的利益尽量统一
考题
作为领导人，要能够对自己的下属施加和产生影响，第一件要做的工作就是：（）A、为下属制造并不断强化一种权力B、为下属制造并不断强化一个梦想C、为下属制造并不断强化一种利益D、为下属制造并不断强化一种意识
考题
变革型领导的主要过程有（）A、领导者注入价值观B、让下属清楚目标以及实现目标的方法C、激发斌满足下属的高层次需求D、设置与现状距离很远的目标前景E、影响员工使其把组织利益目标至于个人利益至上
考题
单选题A公司财务经理为了能在年末获得奖金利益，便让下属推迟确认坏账，并暗示如果这么做会在升职时给予正面意见。若下属听从了经理的要求，则违反了什么道德标准？（）A
诚实B
可信C
能力D
保密
考题
多选题变革型领导的主要过程有（）A领导者注入价值观B让下属清楚目标以及实现目标的方法C激发斌满足下属的高层次需求D设置与现状距离很远的目标前景E影响员工使其把组织利益目标至于个人利益至上
考题
多选题事业部作为一个组织，其下属部门必须具备哪几个条件？（）A有独立的法人而且能单独核算B有独立的产品和市场而且是其责任单位C有独立的利益并实行独立核算而且是其责任单位D有独立的相应自主权并能自主经营
考题
多选题领导者要做好榜样激励法，要注意（）A根据工作任务和单位的实际情况需要树立比较全面的先进典型B引导和号召下属向先进榜样学习，并努力使他们去效法和超越先进C要注意设置适当的目标D要尽量让员工参与制定目标E使得组织的利益和员工的利益尽量统一
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