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单选题
劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议指的是()。
A

劳动争议

B

劳资关系

C

劳动关系

D

以上都不是


参考答案

参考解析
解析: 题干描述的是劳动争议的概念,答案选A。
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考题 劳动争议,是指劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧而发生的争执。劳动争议发生后,当事人可以通过()程序依法解决。A协商B调解C仲裁D诉讼

考题 ()是指劳动关系的双方当事人因劳动权利和劳动义务所发生的争议,通常也称为劳动纠纷 A.劳动福利B.劳动权利C.劳动争议D.劳动义务

考题 劳动争议亦称劳动纠纷,是指劳动关系双方当事人之间因劳动责任的认定与现实所发生的纠纷。劳动争议实质上是劳动关系当事人之间利益矛盾、利益冲突的表现。与其他社会关系纠纷相比,劳动争议具有以下特征:劳动争议的当事人是法定的,是劳动合同的当事人劳动争议的形式是特定的,凡是以劳动权利义务之外的权利义务为标的的争议都不属于劳动争议,劳动争议具有特定的影响范围,一般的社会关系纠纷的影响范围通常局限在争议主体之间,而重大集体劳动争议,团体劳动争议涉及面广,影响范围大,有的造成不良的国际影响。请指出上述描述中存在的5处错误,并加以改正。

考题 劳动争议是劳动当事人之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议,又称为劳动纠纷。A.对B.错

考题 劳动关系双方当事人之间因劳动的权利发生分歧而引起的争议称为()。A、劳动争执B、劳动分歧C、劳动争议D、其他

考题 劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷,又称劳动纠纷,是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。下列哪一项纠纷属于劳动争议?( )A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议B.进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

考题 ( )是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定和实现所发生的纠纷。A.劳动争议 B.劳动调解 C.劳动关系 D.劳动维权

考题 下列不属于劳动争议的是( )。 A.我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 B.个体工匠支付帮工报酬 C.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 D.国家机关与公务员之间产生的争议 E.用人单位之间的矛盾

考题 ()是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定和实现所发生的纠纷。A:劳动争议 B:劳动调解 C:劳动关系 D:劳动维权

考题 ()是指劳动关系的双方当事人因劳动权利和劳动义务所发生的争议,通常也称为劳动纠纷A、劳动福利B、劳动权利C、劳动争议D、劳动义务

考题 劳动关系当事人之间因劳动权利义务而发生的争议称为什么?

考题 劳动争议,是指劳动关系当事人之间因()产生分歧而发生的争执。A、享受劳动权利B、履行劳动义务

考题 下列不属于劳动争议的是()。A、国家机关与公务员之间产生的争议B、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议C、事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议D、我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

考题 劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议指的是()。A、劳动争议B、劳资关系C、劳动关系D、以上都不是

考题 劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷,是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷。

考题 凡是争议的内容涉及劳动权利和劳动义务的,不论争议是不是发生在劳动关系双方当事人或其团体之间,均构成劳动争议。

考题 劳动关系双方当事人之间因劳动的权利发生分歧而引起的争议称为()。A、劳动争执B、劳动分歧C、劳动争议

考题 下列属于劳动争议基本特征的有( )。A、劳动争议的当事人是特定的B、劳动争议主体之间必须存在劳动关系C、劳动争议主体之间不一定存在劳动关系D、劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关E、劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

考题 以下对于劳动争议的描述正确的是()。A、用人单位之间产生的争议属于劳动争议B、劳动者之间产生的争议属于劳动争议一C、国家机关与公务员之间产生的争议属于劳动争议D、劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生的争议属于劳动争议

考题 问答题劳动关系当事人之间因劳动权利义务而发生的争议称为什么?

考题 单选题劳动争议,是指劳动关系当事人之间因()产生分歧而发生的争执。A 享受劳动权利B 履行劳动义务

考题 单选题以下对于劳动争议的描述正确的是()。A 用人单位之间产生的争议属于劳动争议B 劳动者之间产生的争议属于劳动争议一C 国家机关与公务员之间产生的争议属于劳动争议D 劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生的争议属于劳动争议

考题 判断题劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷,是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷。A 对B 错

考题 单选题以下劳动关系主体之间因劳动权利义务产生分歧而引起的争议,不属于劳动争议的是( )。A 社会团体和与之建立劳动关系的劳动者B 事业单位与本单位实行聘用制的工作人员C 个体经济组织与之建立劳动关系的劳动者D 国家机关与公务员之间产生的争议

考题 单选题下列不属于劳动争议的是()。A 国家机关与公务员之间产生的争议B 社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议C 事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议D 我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

考题 多选题下列属于劳动争议基本特征的有( )。A劳动争议的当事人是特定的B劳动争议主体之间必须存在劳动关系C劳动争议主体之间不一定存在劳动关系D劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关E劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

考题 单选题下列不属于劳动争议的是( )。A 用人单位之间、劳动者之间产生的争议B 境内企业和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议C 国家机关和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议D 事业组织和与之建立劳动关系的劳动者之间产生的争议