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判断题
领导用群众评议方法选拔人才时,要让群众评议有组织的进行。
A

B


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考题 管理绩效定性评价采用的方式不包括( )。A.群众评议B.专家评议C.专家评议与群众评议相结合D.抽样调查

考题 行政执法评议考核可以采取( )相结合的方法,做到日常评议考核与年度评议考核的有机衔接。A组织考评 B个人自我考评C互查互评 D群众考评

考题 在考察识别人才时,必须把组织的考察与群众评议结合起来,并应。()A.以群众评议为辅B.以群众评议为主C.以个别的考察为主D.以"封闭式"作法为主

考题 领导效能考核方法中最能体现党的群众路线的是()。 A、群众评议法B、目标管理法C、比较对照法D、模拟考评法

考题 领导者选拔人才的原则()。 A、察言与观行相结合的原则B、考察历史与考察现实相结合的原则C、发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则D、组织考察与群众评议相结合的原则

考题 329.群众评议党员活动要求是( )、有计划。 A.有目的B.有组织C.有重点

考题 村党组织召开民主评议党员会议,按照()程序组织评议。A、个人汇报、党员互评、民主测评、领导点评B、党员互评、民主测评、群众评议、领导点评C、个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定

考题 推进“创先争优”活动的主要方式有()A、公开承诺B、领导点评C、群众评议D、评选表彰

考题 领导效能考评方法中最能体现党的群众路线的是()。A、目标考评法B、模拟考评法C、比较考评法D、群众评议法

考题 领导与群众相结合的中心环节是()。A、调查研究B、制定政策C、实事求是D、群众评议

考题 领导绩效考核方法有:()。A、群众评议法B、定量分析法C、目标考评法D、依靠上级进行测评

考题 领导效能的评估方法有:群众评议法和()。A、目标测评法B、定量测评法C、模拟测评法D、自我评议法

考题 领导科学的研究方法有()。A、系统分析法B、案例分析法C、比较研究法D、群众评议法

考题 领导用群众评议方法选拔人才时,要让群众评议有组织的进行。

考题 厂长实行任期制,不仅要有任期责任目标,还必须进行()A、“审计评议”B、“目标评议”C、“实绩评议”D、“群众评议”

考题 在考察识别人才时,必须把组织的考察与群众评议结合起来,并应()A、以群众评议为辅B、以群众评议为主C、以个别的考察为主D、以"封闭式"作法为主

考题 扎实推进创先争优活动的四种方式是()。A、民主评议、评选表彰B、群众评议、评选表彰C、公开承诺、领导点评D、党员示范、群众评议

考题 判断题离任检查通过民主评议、查阅干部选拔任用工作相关材料、听取干部群众意见等方式进行。A 对B 错

考题 多选题领导效能的评估方法有:群众评议法和()。A目标测评法B定量测评法C模拟测评法D自我评议法

考题 多选题领导者在选拔人才的时候要做到坚持组织考核与群众评议相结合,必须()A要敢于打破只对干部进行组织考察的做法B让广大干部及其他方面的人才能接受群众监督,抵制选才用人的不正之风C群众评议要有组织的进行D要十分注意群众的意见E要反对脱离组织随意对人才乱说一气的无政府主义

考题 单选题村党组织召开民主评议党员会议,按照()程序组织评议。A 个人汇报、党员互评、民主测评、领导点评B 党员互评、民主测评、群众评议、领导点评C 个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定

考题 单选题领导与群众相结合的中心环节是()。A 调查研究B 制定政策C 实事求是D 群众评议

考题 单选题厂长实行任期制,不仅要有任期责任目标,还必须进行()A “审计评议”B “目标评议”C “实绩评议”D “群众评议”

考题 单选题领导效能考评方法中最能体现党的群众路线的是()。A 目标考评法B 模拟考评法C 比较考评法D 群众评议法

考题 单选题管理绩效定性评价采用的方式是()A 群众评议B 专家评议C 专家评议与群众评议相结合D 抽样调查

考题 多选题管理绩效定性评价采用的方式不包括()。A群众评议B专家评议C专家评议与群众评议相结合D抽样调查

考题 多选题领导绩效考核方法有:()。A群众评议法B定量分析法C目标考评法D依靠上级进行测评