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单选题
绝大部分公司把全公司性的成本和其他服务部门发生的成本分配给各分部和部门。请问下面哪一项不是此做法的原因?()
A

提醒利润中心的经理人员注意收入必须足以补偿一定份额的间接成本

B

在各分部、部门及其经理人员之间营造竞争氛围

C

划定责任和考核各利润中心

D

利润中心的经理人员对各提供集中服务的经理人员施加压力,要求后者对服务部门的成本加以控制


参考答案

参考解析
解析: 公司和支持成本应该分摊给部门,提醒利润中心经理必须要有足够的收益去弥补一部分间接成本,在部门和经理之间建立竞争,并划定责任和考核各利润中心。
更多 “单选题绝大部分公司把全公司性的成本和其他服务部门发生的成本分配给各分部和部门。请问下面哪一项不是此做法的原因?()A 提醒利润中心的经理人员注意收入必须足以补偿一定份额的间接成本B 在各分部、部门及其经理人员之间营造竞争氛围C 划定责任和考核各利润中心D 利润中心的经理人员对各提供集中服务的经理人员施加压力,要求后者对服务部门的成本加以控制” 相关考题
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考题 以下哪项先将提供最多服务的那个部门的服务成本分摊给两个生产部门以及其他服务部门,然后其他服务部门再依次分摊(不再分摊给已经分摊了成本的服务部门)?()A、直接法B、交叉法C、按步向下法D、间接法

考题 Cell 公司发现在相关范围内,处理客户发票的发生的成本完全属于变动成本。下面对处理客户发票所发生的成本的表述中,哪一项是不正确的?()A、当客户发票数量增加时,此单位成本将会减少B、当客户发票数量增加时,此成本总额将会增加C、处理第一份客户发票和第一百份发票发生的成本是一样的D、处理客户发票的单位平均成本等于每多处理一份客户单据所增加的成本

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考题 Wilcox公司有两个服务部门,信息系统部和人事部;两个制造部门,机加工部和组装部。服务部门之间互相提供服务以及为生产部门提供服务。公司经研究发现,人事部提供服务的部门数量远远多于信息系统部。若公司采用按步向下分摊法,则下面哪一种成本分摊将不会出现?()A、人事部的部分成本将会分配给信息系统部B、人事部的部分成本将会分配给组装部C、信息系统部的部分成本将会分配给人事部D、人事部的部分成本将会分配给组装部和机加工部

考题 绝大部分公司把全公司性的成本和其他服务部门发生的成本分配给各分部和部门。请问下面哪一项不是此做法的原因?() A、提醒利润中心的经理人员注意收入必须足以补偿一定份额的间接成本B、在各分部、部门及其经理人员之间营造竞争氛围C、划定责任和考核各利润中心D、利润中心的经理人员对各提供集中服务的经理人员施加压力,要求后者对服务部门的成本加以控制

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考题 单选题Render公司有四个服务部门,分别是维修、电力、人力资源和法律部门,以及三个经营部门。服务部门为经营部门提供服务,他们相互之间也提供服务。下面哪一种服务部门成本分配方法能最好地识别出服务部门之间互相提供的服务?()A 交互分配法B 直接分配法C 双重比率分配法D 按步向下分配法

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考题 单选题Wilcox公司有两个服务部门,信息系统部和人事部;两个制造部门,机加工部和组装部。服务部门之间互相提供服务以及为生产部门提供服务。公司经研究发现,人事部提供服务的部门数量多于信息系统部。若公司采用交叉分配法,则将会出现下面那一种情形?()A 组装部门的成本分配到信息系统部和人事部B 信息系统部的成本分配到制造部以及制造部的成本分配到组装部C 人事部的成本只分配给信息系统部D 信息系统部的成本分配给人事部、制造部和组装部

考题 单选题一个大型公司有两个服务部门和两个生产部门。每个服务部门都相互提供服务,并提供服务给生产部门。以下哪种分摊服务部门成本给生产部门的方法是最精确的?()A  直接分摊法B  按步向下分摊法C  线性分摊法D  交叉分摊法

考题 单选题某机构有两个生产部门和两个服务部门每个服务部门为两个生产部门和其他的服务部门提供服务在分配服务部门成本时,机构希望每个服务部门能够说明为其他部门提供的服务对于这种做法组织将用以下哪种方法()A 矩阵代数B 回归分析C 博弈论D 敏感性分析

考题 单选题Cotton公司有两个服务部门和三个运营部门。在服务部门成本分摊至运营部门时,可以采用直接分配法、按步向下分配法和交互分配法三种方法。不论服务部门的分摊顺序如何,这三种方法中可导致每个运营部门获得相同数量的服务部门成本分摊额的是( )。A 直接分配法和交互分配法B 按步向下分配法和交互分配法C 直接分配法和按步向下分配法D 直接分配法

考题 单选题以下哪项先将提供最多服务的那个部门的服务成本分摊给两个生产部门以及其他服务部门,然后其他服务部门再依次分摊(不再分摊给已经分摊了成本的服务部门)?()A 直接法B 交叉法C 按步向下法D 间接法

考题 单选题Wilcox公司有两个辅助部门,信息系统部和人事部;两个制造部门,机加工部和组装部。辅助部门之间互相提供服务以及为生产部门提供服务。公司经研究发现,人事部提供服务的部门数量远远多于信息系统部。若公司采用顺序分配法,则下面哪一种情形将不会出现?()A 人事部的部分成本将会分配给信息系统部B 信息系统部的部分成本将会分配给人事部C 人事部的部分成本将会分配给组装部D 人事部的部分成本将会分配给组装部和机加工部

考题 单选题Cotton公司有两个服务部门和三个经营部门。在把服务部门的成本向经营部门分配的过程中,三种方法(直接分配法、顺序分配法和交叉分配法)中哪些方法将会使得无论服务部门之间成本分配的顺序如何,分到每一经营部门的服务部门成本都不会发生改变?()A 只有顺序分配法和交叉分配法B 只有直接分配法和顺序分配法C 只有直接分配法D 只有直接分配法和交叉分配法

考题 单选题ROX公司管理层希望鼓励其他所有部门,当情势需要时,要把法律部利用起来。为此,法律部发生的成本应该()。A 计作公司的一项费用B 按照耗用时间的实际成本,分配给使用其服务的部门C 按照实际耗时的预算成本,分配给使用其服务的部门D 根据提供的各种服务类型发生的成本,分配给使用其服务的部门

考题 单选题Boston家具公司生产几种钢质的产品。公司有三个生产部门:锻造部、组装部和精整加工部。服务部门包括:维修部、材料装卸部和设计部。目前公司并未把服务部门发生的成本分配至生产部门。公司新来的成本会计员John Baker认为应该算出各服务部门的分配率,并按照提供服务的量计进产部门。若公司采用此新法,生产部门的经理们最不可能()。A 取代过时和无效的制度B 抑制必要服务的使用C 要求过多的服务D 更加积极的控制成本

考题 单选题Rochester公司的经理正在讨论分摊服务部门成本给生产部门的方法,如服务部门有质量控制部门和维护部门。为了帮助他们讨论,财务总监提供了以下的信息 如果Rochester公司决定不分配服务成本给生产部门,那么在装配车间每直接人工小时所分摊的间接费用是()A $3.20B $3.50C $12.00D $16.00

考题 单选题下面哪一项最能恰当的描述消费者决定购买DVD而不是图书的情形?()A 比较成本B 边际成本C 机会成本D 其他成本