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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
根据公共管理重视经济效率与社会效率的双重要求,公共部门的绩效指标一般有四个方面,即(  )。
A

经济、效率、效果、公共职责的履行

B

经济、效率、公共职责的履行、公平性

C

经济、效率、效果、公平性

D

公共职责的履行、公平性、效率、效果


参考答案

参考解析
解析:
公共部门的绩效指标一般有以下四个方面:①经济。经济指标一般是指公共部门投入到管理项目中的资源水准,其关注的是绩效管理中的“投入”的项目或“投入”的方面,以及如何使投入得到最经济的利用。②效率。效率指标所要评价的是一个公共组织在既定的时间和预算投入下,产生了何种公共服务结果。公共部门的效率包含生产效率和配置效率两个方面的内容。③效果。效果指的是公共服务实现公共管理目标的程度。效果可以分为现状的改变程度和行为的改变幅度两类。④公平。公平指标关注的基本问题,是接受公共服务的团体或个人是否都受到公平的待遇,弱势群体是否得到了公平对待并享受到所需要的更多的服务。因此,选择C选项。
更多 “单选题根据公共管理重视经济效率与社会效率的双重要求,公共部门的绩效指标一般有四个方面,即(  )。A 经济、效率、效果、公共职责的履行B 经济、效率、公共职责的履行、公平性C 经济、效率、效果、公平性D 公共职责的履行、公平性、效率、效果” 相关考题
考题 许多学者认同公共部门绩效衡量的“四E”标准为() A.经济、效率、公平性、回应性B. 经济、效益、公平性、回应性C. 效益、效率、经济、回应性D. 经济、效益、效率、公平性

考题 公共部门绩效管理的核心内容是()。 A、公共部门绩效评估B、公共部门绩效指标化C、公共部门绩效目标的确定D、公共部门绩效监测

考题 如何进行公共部门的绩效衡量,下列表述不准确的是() A、绩效衡量的指标体系包括输入、过程、输出三部分B、绩效衡量指标为经济、效率、效益或效能三个方面C、绩效衡量指标的设定并不是一成不变的D、在设计绩效指标时,课考虑目标、时间序列、进行单位间的比较、外部比较等

考题 公共部门绩效评估的标准()。 A.效率标准B.经济标准C.公平标准D.效果标准

考题 公共部门与私人部门绩效评估标准的差异表现在() A 经济性B 效率性C 效益性D 公平性

考题 公共部门绩效评估的标准有()。A、经济标准B、效率标准C、效果标准D、公平标准

考题 公共部门的绩效管理的核心是效率。()

考题 公共部门门绩效管理价值标准包括经济、效率、效益和()。 A、公开B、利润C、公平D、创新

考题 公共部门绩效评估的标准主要包括()和责任等五个方面。 A.效率B.经济C.效果D.公平

考题 下列属于公共部门的管理绩效基本评估标准的有()。 A.服务B.效率C.制度D.公平

考题 公共部门的绩效评估主要是以“3e”为标准,即()。 A.公正B.效率C.公平D.效益E.经济

考题 下列哪一项不是4E公共部门绩效管理标准之一()。 A.经济B.效益C.效率D.效果

考题 公共服务绩效评价的一般性指标包括()。A经济指标B效率指标C公平指标D效能指标E政治指标

考题 公共部门的绩效指标一般包括()。A、经济B、效率C、效果D、公平

考题 公共部门绩效评估中的3E指()A、经济B、效率C、效益D、功效

考题 公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展预期等。政府绩效主要包括:经济绩效、()、政治绩效。

考题 公共部门在提供公共物品方面存在的缺陷一般统称为()A、效率低下B、市场失灵C、政府失灵D、社会不公平

考题 下列哪个指标属于公共部门绩效衡量指标中的效率指标?()A、经济增长B、投资总额C、公众满意度D、执行开支

考题 公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括()方面。A、经济绩效B、社会绩效C、组织绩效D、政治绩效

考题 所谓政府绩效评估,是根据管理的()等方面的判断,对政府公共部门管理过程中投入、产出、中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级。A、效率B、能力C、服务质量D、公共责任E、社会公众满意程度

考题 以下哪个不是对公共部门人力资源管理特性的正确描述?()A、公共部门人力资源管理的核心价值只有一个即效率。B、针对政府组织的工作性质与公职人员的政治要求,在人力资源的获取方面,应强化德才兼备的观念。C、公共部门人员的绩效评价标准应该是灵活的,应随着机构任务的不同而变化。D、对公共部门人员的激励应更多采用非物质性的激励措施。

考题 公共部门绩效管理的4E评价标准包括()。A、经济B、效益C、公平D、公正E、效率

考题 下列哪一项不是4E公共部门绩效管理标准之一()。A、经济B、效益C、效率D、效果

考题 多选题所谓政府绩效评估,是根据管理的()等方面的判断,对政府公共部门管理过程中投入、产出、中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级。A效率B能力C服务质量D公共责任E社会公众满意程度

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考题 填空题公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展预期等。政府绩效主要包括:经济绩效、()、政治绩效。

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