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填空题
在市场不景气时，为使企业保持较高的利润水平，通常采用的产品组合策略是（）。

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考题 企业在制定薪酬水平策略时不考虑市场和竞争对手的薪酬水平,只考虑尽可能地节约企业生产、经营和管理的成本,这种企业的薪酬水平一般比较低。采用这种薪酬水平称为()。 A.市场跟随策略B.市场领先策略C.市场滞后策略D.混合薪酬策略
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考题 从产品组合中剔除赢利水平较低的产品,集中精力发展赢利水平较高的产品,属于:() A.产品线延伸策略B.扩大产品组合策略C.缩减产品组合策略D.维持产品组合策略
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考题 铁路运输企业在考虑运输产品组合时，主要采用( )。A.扩大产品组合策略 B.缩减产品组合策略 C.外包产品组合策略 D.引进产品组合策略 E.产品线延伸策略
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考题 将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，说明该企业在确定薪酬水平时采用的是（ ）。A.市场领先策略 B.市场跟随策略 C.市场滞后策略 D.混合策略
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考题 将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，说明该企业在确定薪酬水平时采用的是()。A:市场领先策略 B:市场跟随策略 C:市场滞后策略 D:混合策略
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考题 在房地产市场状况较为稳定的区域，房地产企业为保持其市场占有率，通常采取的价格策略(　 )。A.低价策略 B.高价策略 C.中价策略 D.市场策略
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考题 在市场不景气时，为使企业保持较高的利润水平，通常采用的产品组合策略是（）。
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考题 企业在经济不景气，市场需求紧缩，企业实力又差时，宜采用（）
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考题 在现代企业中，都希望把自己做大做强，所以在运用产品组合策略时，通常都采用扩大产品组合策略
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考题 处于成熟阶段的企业，其经营战略基本上应以保持利润和保护市场为目标。因此，与此相适应，薪酬策略要鼓励新技术开发和市场开拓，使基本薪资处于平均水平，奖金所占比例应较高，福利水平保持中等。
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考题 在房地产市场状况较为稳定的区域，房地产企业为保持其市场占有率，通常采取的价格策略是（）。A、低价策略B、高价策略C、中价策略D、市场策略
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考题 在产品生命周期的衰退期，企业为保持利润水平不变，通常采取（）策略。
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考题 企业在确定薪酬水平时，既有利于保持企业在劳动力市场中的竞争力，又有利于合理控制企业的薪酬成本开支的是（）A、市场领先策略B、混合策略C、市场滞后策略D、市场跟随策略
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考题 在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，说明该企业在确定薪酬水平时采用的是（）A、市场领先策略B、市场跟随策略C、市场滞后策略D、混合策略
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考题 铁路运输企业在考虑运输产品组合时，主要采用（）。A、扩大产品组合策略B、缩减产品组合策略C、外包产品组合策略D、引进产品组合策略E、产品线延伸策略
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考题 铁路运输企业在考虑运输产品组合时，根据市场需求开行了“球迷专列”、“旅游专列”，这种策略属于（）。A、扩大产品组合策略B、缩减产品组合策略C、外包产品组合策略D、产品线延伸策略
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考题 市场不景气或原料、能源供应紧张时应采取的营销策略是（）A、扩大产品组合策略B、缩减产品组合策略C、产品线延伸D、产品线现代化
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考题 填空题在产品生命周期的衰退期，企业为保持利润水平不变，通常采取（）策略。
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考题 判断题在现代企业中，都希望把自己做大做强，所以在运用产品组合策略时，通常都采用扩大产品组合策略A 对B 错
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考题 单选题企业在确定薪酬水平时，既有利于保持企业在劳动力市场中的竞争力，又有利于合理控制企业的薪酬成本开支的是（ ）。A 市场领先策略B 混合策略C 市场滞后策略D 市场跟随策略
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考题 单选题某企业推出新产品时，将价格定得较低，利用价廉物美迅速占领市场，取得较高市场占有率，以获得较大利润。该企业采用的新产品定价策略是（ ）。A 渗透定价策略B 撇脂定价策略C 温和定价策略D 心理定价策略
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考题 单选题将企业的薪酬水平确定在年初的竞争水平上，说明该企业在确定薪酬水平时采用的是( )A 市场领先策略B 市场跟随策略C 市场滞后策略D 混合策略
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考题 多选题铁路运输企业在考虑运输产品组合时，主要采用（）。A扩大产品组合策略B缩减产品组合策略C外包产品组合策略D引进产品组合策略E产品线延伸策略
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考题 单选题在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，说明该企业在确定薪酬水平时采用的是（）A 市场领先策略B 市场跟随策略C 市场滞后策略D 混合策略
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考题 填空题企业在经济不景气，市场需求紧缩，企业实力又差时，宜采用（）
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考题 单选题市场不景气或原料、能源供应紧张时应采取的营销策略是（）A 扩大产品组合策略B 缩减产品组合策略C 产品线延伸D 产品线现代化
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考题 判断题处于成熟阶段的企业，其经营战略基本上应以保持利润和保护市场为目标。因此，与此相适应，薪酬策略要鼓励新技术开发和市场开拓，使基本薪资处于平均水平，奖金所占比例应较高，福利水平保持中等。A 对B 错
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