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判断题
管理会计人员的主要工作是根据企业的经营情况和未来发展的方向,对其经营目标和实施方案进行预测决策,编制预算,对经营活动进行全方位、全过程的价值控制,考核评价有关方面的经营业绩,为加强企业内部管理献计献策。
A

B


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考题 企业的经营预算以企业的战略计划和经营目标为基础进行编制。() 此题为判断题(对,错)。

考题 预算管理,是指企业以战略目标为导向,通过对未来一定期间内的经 营活动和相应的财务结果进行全面预测和筹划,科学、合理配置企业各项财务和非财务资源,并对执行过程进行监督和分析,对执行结果进行评价和反馈,指导经营活动的改善和调整,进而推动实现企业战略目标的管理活动。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 下列关于财务管理方法的表述中,正确的有( )。A.财务预测是财务决策的基础,是编制财务预算的前提,是组织日常财务工作的必要条件B.财务决策是财务管理方法中对企业前景影响最直接、最重要的方法C.财务预算以企业的财务预测和财务决策为前提,是财务控制的重要依据D.财务控制是利用有关的信息和特定手段,根据实际经营情况对企业的预算进行调节,以保证预算的完成E.财务分析是根据企业财务报表等资料,运用特定方法对企业财务状况、经营成果和现金流童等方面进行的分析和评价

考题 预算管理是指企业以短期目标为导向,通过对未来一定期间内的经营活动和相应的财务结果进行全面预测和筹划,科学、合理配置企业各项财务和非财务资源,并对执行过程进行监督和分析,对执行结果进行评价和反馈,指导经营活动的改善和调整,进而推动实现企业短期目标的管理活动。() 此题为判断题(对,错)。

考题 通过财务分析对企业的未来估价,无法实现的目的是()A、可以帮助企业降低成本B、可为企业未来财务预测、财务决策和财务预算指明方向C、可为企业进行财务危机预测提供必要信息D、可准确评估企业的价值,这对企业进行经营者绩效评价、资本经营和产权交易都是十分有益的

考题 根据企业决策目标,依据预测所取得的财务信息及其他相关资料,选择科学的方法对未来一定时期内的生产经营活动进行分析,从各种备选方案中选择最优方案。体现了管理会计的职能中的()。

考题 ()是对企业整个生产经营活动,进行决策、计划、组织、控制、协调,并对企业成员进行激励,以实现其任务和目标的一系列工作的总称。

考题 企业编制利润表的目的在于()。A、有助于评价企业的经营成果与获利能力B、是企业对经营成果进行分配的重要依据C、有助于评价企业管理人员的工作绩效D、有助于预测企业未来收益及发展趋势E、为决策者提供投资决策依据

考题 投资决策预算编制的主要目标是通过制定最优生产经营决策和存货控制决策来合理地利用或调配企业经营活动所需要的各种资源。( )

考题 下面关于财务管理的环节表述正确的是( )。A.财务分析是财务管理的核心,财务预测是为财务决策服务的B.财务预算是指企业根据各种预测信息和各项财务决策确立的预算指标和编制的财务计划C.财务控制就是对预算和计划的执行进行追踪监督、对执行过程中出现的问题进行调整和修正,以保证预算的实现D.财务规划和预测首先要以全局观念,根据企业整体战略目标和规划,结合对未来宏观、微观形势的预测,来建立企业财务的战略目标和规划

考题 关于成本预算的编制程序,下列排序正确的是()A:收集和整理有关资料→根据企业(部门)特点编制成本预算→对预算期成本指标进行预测B:根据企业(部门)特点编制成本预算→收集和整理有关资料→对预算期成本指标进行预测C:根据企业(部门)特点编制成本预算→对预算期成本指标进行预测→收集和整理有关资料D:收集和整理有关资料→对预算期成本指标进行预测→根据企业(部门)特点编制成本预算

考题 预算管理是指企业以战略目标为导向,通过对未来一定期间内的经营活动和相应的财务结果进行全面预测和筹划的过程。( )

考题 管理会计人员的主要工作是根据企业的经营情况和未来发展的方向,对其经营目标和实施方案进行预测决策,编制预算,对经营活动进行全方位、全过程的价值控制,考核评价有关方面的经营业绩,为加强企业内部管理献计献策。

考题 ()编制的主要目标是通过制定最优生产经营决策和存货控制决策来合理地利用或调配企业经营活动所需要的各种资源。A、投资决策预算B、经营决策预算C、现金预算D、生产预算

考题 ()是对企业未来的生产经营活动进行科学的安排与筹划。A、预测B、决策C、规划D、控制

考题 预算管理,是指企业以战略目标为导向,通过对未来一定期间内的经营活动和相应的财务结果进行全面预测和筹划,科学、合理配置企业各项财务和非财务资源,并对执行过程进行监督和分析,对执行结果进行评价和反馈,指导经营活动的改善和调整,进而推动实现企业战略目标的管理活动。

考题 人力资源规划是根据企业发展战略和外部竞争环境的需要,为实现企业的经营目标,对企业人员流动进行动态预测和系统决策的过程。

考题 ()是企业的经营者根据企业的经营的目的运用企业经营权中的决策权对企业的经营方向、经营目标、经营方针及经营方案进行选择和调整的职能或过程。A、决策职能B、管理职能C、边际贡献

考题 单选题企业根据其发展战略和经营目标,对需要设置的各种部门进行设计,将企业的经营活动层层分解到各个管理层次、各个部门的工作称为()。A 岗位职责B 组织设计C 职位权限D 部门划分

考题 判断题企业管理是指对企业的生产经营活动所进行的预测、决策、计划、组织、指挥、控制、协调、教育、激励等工作总称A 对B 错

考题 单选题全面预算是()。A 为实现特定目标而在预测的基础上以一定的方式对企业未来的经营活动和财务情况所作的详细规划与设计B 为实现企业目标而以货币及其他数量形式反映的有关企业未来一段时间内全部经营活动的行动计划与相应措施的数量说明C 对企业内部各部门、各单位的各种活动进行规划,并对相关财务及非财务资源进行配置、控制、考核,以便有效地组织和协调企业的经营活动,实现特定的经营目标D 对企业所有活动进行规划,并对相关资源进行配置、控制和考核的一种管理活动。

考题 判断题人力资源规划是根据企业发展战略和外部竞争环境的需要,为实现企业的经营目标,对企业人员流动进行动态预测和系统决策的过程。A 对B 错

考题 单选题()是企业的经营者根据企业的经营的目的运用企业经营权中的决策权对企业的经营方向、经营目标、经营方针及经营方案进行选择和调整的职能或过程。A 决策职能B 管理职能C 边际贡献

考题 单选题()编制的主要目标是通过制定最优生产经营决策和存货控制决策来合理地利用或调配企业经营活动所需要的各种资源。A 投资决策预算B 经营决策预算C 现金预算D 生产预算

考题 单选题()是对企业未来的生产经营活动进行科学的安排与筹划。A 预测B 决策C 规划D 控制

考题 多选题管理会计的控制职能的主要组成环节有()。A制定控制标准B对实际经营活动运行状况进行连续计量和记录,收集实际经营活动的反馈信息,定期编制业绩报告C将实际经营活动的反馈数据同责任预算数据比对,确定差异程度,以分析各责任中心的工作绩效D纠正偏离预算的差异,根据差异产生的原因,及时调整企业的经营活动,确保既定经营目标的实现

考题 多选题企业管理是对企业生产经营活动进行决策、组织指挥、协调、( )和激励。A计划B预测C控制D预算