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单选题
在企业管理中,将企业生产经营效果直接与职工的经济收入挂钩,从而激励职工改善生产、经营活动这种管理控制属于()。
A

前馈控制

B

反馈控制

C

行为控制

D

成本控制


参考答案

参考解析
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考题 (2013年)下列经济事项中,既属于增值税视同销售,又属于企业所得税视同销售确认收入的项目有( )。A.将生产的产品用于分配股利 B.将生产的产品用于投资 C.将生产的产品用于职工福利 D.将生产的产品用于本企业办公楼工程 E.将资产在总机构及外省分支机构之间转移用于销售

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考题 直接从事设备安装的生产工人职工福利费应该列入( )。A.直接工程费 B.措施费 C.企业管理费 D.规费

考题 生产职工培训费指的是自行培训、委托其他单位培训人员的工资、工资性补贴等,生产职工培训费属于()。A.与项目建设有关的其他费用 B.与未来企业生产经营有关的其他费用 C.企业管理费 D.措施费

考题 在企业管理中,职工通过职工代表大会提出合理化建议,行使当家作主的权利,运用的是()。A:理想激励机制 B:目标激励机制 C:制度激励机制 D:物质激励机制

考题 下列经济事项中,既属于增值税视同销售,又属于企业所得税视同销售确认收入的项目有( )。A.将生产的产品用于样品展示 B.将生产的产品用于投资 C.将生产的产品用于职工福利 D.将生产的产品用于本企业在建工程 E.将资产在总机构及外省分支机构之间转移

考题 下列经济事项中,既不属于增值税视同销售,又不属于企业所得税视同销售确认收入的项目是( )。A.将生产的产品用于投资 B.将外购的货物无偿赠送给某公益性社会团体 C.将外购的面粉用于职工食堂 D.将生产的产品用于本企业职工食堂

考题 ( )的目的是通过职工福利来弥补职工工资的不足,以达到对职工基本生活的保障与改善,同时提升职工的心理满足度,以激励职工士气,提升职工生产力,从而吸引人才,留住人才,增加企业的竞争力。A.职工职业生涯规划 B.职工福利服务 C.职工素质提升 D.职工情绪管理

考题 对于企业职工的收入水平,下列哪些说法是正确的()。A、计划经济下国家可以直接确定企业职工的收入水平B、市场经济下国家可以直接确定企业职工的收入水平C、市场经济下国家只能制定最低工资标准,不可以直接确定企业职工的收入水平D、市场经济下企业有权确定本企业职工的收入水平E、计划经济下企业可以直接确定本企业职工的收入水平

考题 在企业管理信息系统开发的详细调查时,需要重点调查的对象是()。A、职工、企业管理人员B、职工、企业工会领导、企业管理人员C、企业工会领导、职工D、企业工会领导、企业管理人员

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