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问答题
某公司的销售人员平均每周销售额是80000元，销售经理建议采取一项奖金计划来增加销售额。销售经理希望在试验销售期间的检验结果可以使他得出结论：奖金计划能够提高每个销售人员的平均销售额。本题的情况下，发生第二类错误指的是什么？犯这类错误的后果是什么？
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考题
如果分店经理的基本任务是使总工资不多于30%的销售额，并使油料及供应品费用占销售额的9%o经理也可以促进柜台的服务品质，及使工作做的更好，来直接影响业务。请你给予傅建明有关奖励计划的建议?
考题
下列说法中，正确的是（ ）。A.与5月相比，该电器城的销售额增加了13．64%，其中，价格提升导致销售额上升6．82%、销售量增加促使销售额增加6．82%B.与5月相比，该电器城的销售额上升了13．64%，其中，价格提升导致销售额上升6．38%、销售量增加促使销售额增加6．38%C.与5月相比，该电器城的销售额增加了13．64%，其中，价格提升导致销售额上升6．82%、销售量增加促使销售额增加6．38%D.与5月相比，该电器城的销售额增加了13．64%，其中，价格提升导致销售额上升6．38%、销售量增加促使销售额增加6．82%
考题
某公司管理层对明年的销售额进行预测的估计如下：管理人员估计值(单位：万元)最高额(概率)最低额(概率)权数甲经理2900(0.9)2750(0.1)0.4乙经理3000(0.7)2750(0.3)0.3丙经理2700(0.8)2600(0.2)0.3根据资料，试用加权平均法预测该厂明年产品的销售额。
考题
某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下：甲的销售额是乙和丙销售额的1.5倍。甲和乙的销售额是丙的销售额的5倍，已知乙的销售额是56万元。问甲的销售额是（ ）。
A. 144万元 B. 140万元
C. 112万元 D.98万元
考题
某商品计划销售量5000件，计划销售单价62元，计划销售额310000元，实际销售数量5850件，实际销售单价60元，实际销售额351000元，由于销售单价变化对销售额的影响程度是（）。
考题
某公司的销售人员平均每周销售额是80000元，销售经理建议采取一项奖金计划来增加销售额。销售经理希望在试验销售期间的检验结果可以使他得出结论：奖金计划能够提高每个销售人员的平均销售额。
发生第一类错误指的是什么？犯这类错误的后果是什么？
考题
某公司的销售人员平均每周销售额是80000元，销售经理建议采取一项奖金计划来增加销售额。销售经理希望在试验销售期间的检验结果可以使他得出结论：奖金计划能够提高每个销售人员的平均销售额。本题的情况下，发生第二类错误指的是什么？犯这类错误的后果是什么？
考题
杂货店的销售额是平均每天8000美元。该商店推出了几项广告活动，以增加销售额。为了检验广告活动是否有效地增加销售量，选取了64天的销售额作为样本。得出样本的平均销售额是8300美元。从过去的资料看，总体的标准差是1200美元。检验统计量的值是（）A、250B、8000C、8250D、2.0
考题
某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下：甲的销售额是乙和丙销售额的1.5倍，甲和乙的销售是丙的销售额的5倍，已知乙的销售额是56万元，问甲的销售额是（）A、98万元B、112万元C、140万元D、144万元
考题
商品销售额的增加额为400元，由于销售量增加使销售额增加410元，由于价格（）A、增长使销售额增加10元B、增长使销售额增加205元C、降低使销售额减少10元D、降低使销售额减少205元
考题
汽车经销商的经理正在考虑新的奖金计划，以增加销售额。目前，每个销售人员的平均销售额是每月5辆。用于检验新的奖金计划效果的正确的假设集是（）A、H0：m5 Ha：m≤5B、H0：m≤5 Ha：m5C、H0：m5 Ha：m≤5D、H0：m≥5 Ha：m5
考题
某公司决定对职员增发“销售代表”奖，计划根据过去一段时期内的销售状况对月销售额最高的5%的职员发放该奖金。已知这段时期每个人每个月的平均销售额（单位：元）服从均值为40000元，方差为360000元的正态分布，那么公司应该把“销售代表”奖的最低发放标准定为多少元？
考题
下面有关销售经理说法正确的是（）。A、销售经理首先是销售人员，也必须做销售工作B、销售经理只是销售团队的管理者，不需承担销售任务C、销售经理作为一个销售人员的作用一定不能凌驾于作为一个销售团队的推动者的作用之上D、销售经理个人销售所能得到的提成或奖金应大于他通过团队销售得到的奖金
考题
下列哪个不是渠道经理用来评估渠道成员的销售数据的（）？A、渠道成员现在的销售额到历史销售额B、一个渠道成员的销售额与其他渠道成员的销售额的对比C、每个销售人员的销售产品量D、今年的销售额与去年的销售额
考题
某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下：甲的销售额是乙和丙销售额的1.5倍，甲和乙的销售额是丙的销售额的5倍，已知乙的销售额是56万元，问甲的销售额是（）。A、140万元B、144万元C、98万元D、112万元
考题
某企业因为要扩大规模，需要招聘销售人员和管理人员。根据历史数据分析得知，销售人员数量y与销售额x（单位为万元）成线性相关关系y=a+bx，a、b分别是20，0.03。2013年该企业实现销售额1000万元，计划2014年实现销售额1500万元。通过往年数据统计得知，销售额每增加500万元，需要增加管理人员和销售员、客服人员共40名，新增人员中管理人员、销售人员、客服人员比例为1：6：3。根据以上资料，回答下列问题：该公司某业务员超额完成了规定工作任务，公司对其进行发放奖金，该奖金属于（）。A、绩效奖金B、建议奖金C、特殊贡献奖金D、节约奖金
考题
杂货店的销售额是平均每天8000美元。该商店推出了几项广告活动，以增加销售额。为了检验广告活动是否有效地增加销售量，选取了64天的销售额作为样本。得出样本的平均销售额是8300美元。从过去的资料看，总体的标准差是1200美元。可知p-值是（）A、2.00B、0.9772C、0.0228D、0.5475
考题
问答题某公司的销售人员平均每周销售额是80000元，销售经理建议采取一项奖金计划来增加销售额。销售经理希望在试验销售期间的检验结果可以使他得出结论：奖金计划能够提高每个销售人员的平均销售额。
发生第一类错误指的是什么？犯这类错误的后果是什么？
考题
单选题某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下：甲的销售额是乙和丙销售额的1.5倍，甲和乙的销售是丙的销售额的5倍，已知乙的销售额是56万元，问甲的销售额是：（ ）。A
330元B
910元C
560元D
980元
考题
单选题下列哪个不是渠道经理用来评估渠道成员的销售数据的（）？A
渠道成员现在的销售额到历史销售额B
一个渠道成员的销售额与其他渠道成员的销售额的对比C
每个销售人员的销售产品量D
今年的销售额与去年的销售额
考题
单选题（ ）是以上一年度的促销预算为基础，加上下一年度计划销售额增长幅度来计算促销预算的方法。A
计划销售额增长百分比法B
上年度销售额比较法C
平均销售额百分比法D
计划销售额百分比法
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