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判断题
聘任合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款。
A

B


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考题 聘用合同的内容一般不包括()。A、被聘任者的职责、权限和任务B、被聘任者的家庭情况C、被聘任者的经济收入、保险和福利待遇等D、试用期和聘用期限

考题 劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()A、劳动合同期限B、培训C、社会保险D、福利待遇

考题 公务员聘任合同应当具备哪些条款?() A、合同期限B、职位及其职责要求C、工资、福利、保险待遇D、违约责任

考题 聘任合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款。()

考题 聘任合同应当具备下列哪些条款() A.工资、福利、保险待遇B.合同期限C.违约责任D.职位及其职责要求

考题 下列选项中,不属于在工人劳动合同中应明确的主要条款是() A、双方权益和义务B、工资计算单价支付方式和支付比例C、违约责任D、保险及福利待遇

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考题 根据我国劳动合同法,劳动合同的法定条款包括()等内容。A:劳动合同期限 B:劳动报酬 C:社会保险 D:试用期 E:福利待遇

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考题 聘任合同应当具备下列哪些条款?()A合同期限B职位及其职责要求C工资、福利、保险待遇D违约责任

考题 聘用合同一般包括()A、被聘任者的职位、责任。权限、工作规范等B、被聘任者的基本薪酬、福利待遇、社会保障、工作条件等C、试用期、聘用期限以及试用期的待遇D、聘用合同变更条件及违法合同时双方应承担的责任E、双方认为需要约定的其他事项

考题 公务员聘任合同除合同期限外,还应当具备哪些条款?

考题 聘用合同必须具备下列条款: (一)聘用合同期限; (二)岗位及其职责要求; (三)岗位纪律; (四)岗位工作条件; (五)工资待遇; (六)聘用合同变更和终止的条件; (七)()

考题 劳动合同正文的主体应该写明()。A、劳动合同期限和试用期限B、工作内容和工作时间C、劳动报酬和保险、福利待遇D、生产条件或工作条件E、劳动纪律和政治待遇F、劳动合同的变更和解除G、违约责任H、当事人约定的其他事项等条款I、尾部

考题 劳动合同应当具备的必要条款()。A、试用期B、福利待遇C、社会保险D、劳动报酬

考题 聘用合同应具备下列条款:()A、工资待遇B、岗位纪律C、聘用合同期限D、岗位工作条件

考题 下列劳动合同条款中,属于约定条款的有( )。A、劳动合同期限B、劳动报酬C、社会保险D、试用期E、福利待遇

考题 多选题劳动合同正文的主体应该写明()。A劳动合同期限和试用期限B工作内容和工作时间C劳动报酬和保险、福利待遇D生产条件或工作条件E劳动纪律和政治待遇F劳动合同的变更和解除G违约责任H当事人约定的其他事项等条款I尾部

考题 多选题劳动合同应当具备的必要条款()。A试用期B福利待遇C社会保险D劳动报酬

考题 多选题劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()A劳动合同期限B培训C社会保险D福利待遇

考题 填空题聘用合同必须具备下列条款: (一)聘用合同期限; (二)岗位及其职责要求; (三)岗位纪律; (四)岗位工作条件; (五)工资待遇; (六)聘用合同变更和终止的条件; (七)()

考题 多选题下列劳动合同条款中,属于法定条款的有( )。A劳动合同期限条款B劳动报酬条款C社会保险条款D试用期条款E福利待遇条款

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考题 多选题根据我国劳动合同法,劳动合同的法定条款包括( )等内容。A劳动合同期限B劳动报酬C社会保险D试用期E福利待遇

考题 多选题聘用合同一般包括()A被聘任者的职位、责任。权限、工作规范等B被聘任者的基本薪酬、福利待遇、社会保障、工作条件等C试用期、聘用期限以及试用期的待遇D聘用合同变更条件及违法合同时双方应承担的责任E双方认为需要约定的其他事项

考题 多选题聘任合同应当具备下列哪些条款?()A合同期限B职位及其职责要求C工资、福利、保险待遇D违约责任

考题 多选题公务员聘任合同应当具备()等条款。A合同期限B职位及其职责要求C工资、福利、保险待遇D违约责任