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多选题
对于专业技术人员来说，在工作中如何才能扬长避短，发挥出自己的能力优势呢？具体来说，要做到以下几点：（）
A
重视创造力的挖掘和培养
B
正确区分能力与知识
C
了解自己的能力范围以及工作对知识、能力和技能等的要求
D
注重能力类型的差异，做到扬长避短
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考题
专业技术人员在掌握大量知识的基础上，要在专业技术岗位反复实践运用，才能将书本上的知识转化为自己的知识。具体来说，实践应从哪些方面入手？（）A、以积极向上的心态，学习和掌握服务于专业技术岗位的技能，有助于动手能力的提升B、树立为人民服务的胸怀和精忠报国远大志向，培养自己的政治才干C、培养自己的组织能力D、勇敢面对失败
考题
在充满竞争的现代职场里，如何才能扬长避短，保持心理健康呢？以下做法正确的是（）A、对竞争有一个正确认识，有竞争，就会有成功者和失败者B、对自己要有一个恰如其分的评估，努力缩小"理想我"和"现实我"的差距C、在竞争中要能审时度势，扬长避短D、以上都对
考题
专业技术人员综合能力的高低，直接影响其成长与进步，对岗位胜任力来说尤为重要。提高专业技术人员综合能力主要应该加强以积累和实践2个方面的训练。具体来说，积累应该从哪几个方面入手？（）A、大量涉猎与胜任岗位有关的书籍，提高自己的认知写作能力。B、积累主要靠手机百度，无需浪费时间去阅读C、广学博才，努力成为复合型人才D、专业技术人员在学习知识的同时，还要善于思考，才能积累才干
考题
对于专业技术人员来说，在工作中如何才能扬长避短，发挥出自己的能力优势呢？具体来说，要做到以下几点：（）A、重视创造力的挖掘和培养B、正确区分能力与知识C、了解自己的能力范围以及工作对知识、能力和技能等的要求D、注重能力类型的差异，做到扬长避短
考题
下列说法中错误的是（）。A、要懂得如何从他人的态度中认识自己B、在与他人的交往中，他人的态度就是一面镜子C、从他人的态度中无法认识自己D、一个能够正确认识评价自己的人，认识到自己的优点和不足，就可以在学习生活中扬长避短，发挥出自己的最大潜能
考题
单选题在充满竞争的现代职场里，如何才能扬长避短，保持心理健康呢？以下做法正确的是（）A
对竞争有一个正确认识，有竞争，就会有成功者和失败者B
对自己要有一个恰如其分的评估，努力缩小理想我和现实我的差距C
在竞争中要能审时度势，扬长避短D
以上都对
考题
单选题在工作中施展自己的能力具体来说，要做到以下几点（）A
重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识B
了解自己的能力阈限，做好与工作的匹配C
注重能力类型的差异，做到扬长避短D
重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识
考题
多选题李某是B公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际表现给其打分，每个员工最高分为100分，上级打分占30％，同事打分占70％。在考评时，20多人互相打分，以此确定员工的位置。李某平时很少与员工就工作中的问题进行交流，只是到了年度奖金分配时才对所属员工进行打分排序。在工作中施展自己的能力具体来说，要做到以下几点（）A重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识B了解自己的能力阈限，做好与工作的匹配C注重能力类型的差异，做到扬长避短D重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识
考题
单选题专业技术人员，除了有创新精神外，还要有（），才能在工作中实现创新。A
学习能力B
创新能力C
动手能力D
科研能力
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