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单选题
0-3岁育婴职业标准化、规范化管理的依据是()。
A

《育婴员国家职业标准》 

B

《幼儿教师国家职业标准》 

C

《教师国家职业标准》 

D

《保姆国家职业标准》


参考答案

参考解析
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考题 我国第一个把0~3岁育婴职业标准化、规范化管理的依据是《育婴师国家职业标准》。 ( )

考题 我国第一个把()岁育婴职业标准化,规范化管理的依据是《育婴员国家职业标准》。A、0-6B、1-3C、3-6D、0-3

考题 0-3岁育婴职业标准化、规范化管理的依据是()。A.《育婴员国家职业标准》B.《幼儿教师国家职业标准》C.《教师国家职业标准》D.《保姆国家职业标准》

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考题 1.职业化管理在文化上的体现是重视标准化和规范化。( )

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考题 我国第一个把()岁育婴师职业标准化、规范化管理的依据是《育婴师国家职业标准》。A、0—6B、1—3C、3—6D、0—3

考题 0-3岁育婴职业标准化、规范化管理的依据是()。A、《育婴员国家职业标准》B、《幼儿教师国家职业标准》C、《教师国家职业标准》D、《保姆国家职业标准》

考题 是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员是()。A、保姆B、月嫂C、高级管家D、育婴师

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考题 职业能力测定应注意的是()。A、标准化、常规化、个体化B、规范化、效用化、社会化C、标准化、导向化、及时化D、规范化、及时化、社会化

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考题 ()是0-3岁育婴职业标准化、规范化管理的依据。A、《保姆国家职业标准》B、《育婴员国家职业标准》C、《教师国家职业标准》D、《育婴师国家职业标准》

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考题 电费抄核收管理实施()及()的管理模式。A、企业规范化B、流程规范化C、作业标准化D、制度标准化

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考题 单选题育婴员是主要从事0-3岁婴幼儿()的人员,是适应我国社会发展需要而产生的一种新的职业。A 生活照料B 教育教养C 照料、护理和教育D 保健

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考题 多选题下列选项中,关于职业化管理的理解,正确的有()A职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求,在文化上符合企业规范B职业化管理包括方法的标准化和规范化C职业化管理是使工作流程和产品质量标准化,工作状态规范化、制度化D自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面

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