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单选题
以同类产品典型零件的定额和规定参数为依据，经分析比较后制定劳动定额的方法是（）
A

统计分析法

B

类推比较法

C

技术计算法

D

技术测定法

参考答案

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考题 劳动定额的内容不包括( )。A．劳动定额的制定B．劳动定额的贯彻执行C．劳动定额的统计分析D．劳动定额的监控
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考题 以现有的同类型产品的零件或工序的定额为依据，经过分析、比较，推算出另一种产品零件和工序的定额方法是（）。
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考题 以下各选项不属于劳动定额管理的环节是（ ）。A.劳动定额的修订 B.劳动定额的评估 C.劳动定额的统计分析 D.劳动定额的制定
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考题 下列选项不属于劳动定额管理环节的是（ ）。A.劳动定额的修订 B.劳动定额的评估 C.劳动定额的统计分析 D.劳动定额的制定
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考题 劳动定额的内容不包括（ ） 。A 、 劳动定额的制定 B 、 劳动定额的贯彻执行 C 、 劳动定额的统计分析 D 、 劳动定额的监控
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考题 下列选项中不属于劳动定额过程的是()。A:劳动定额的制定 B:劳动定额的执行 C:劳动定额的统计分析 D:劳动定额的清算
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考题 以下各选项不属于劳动定额管理的环节是()。A:劳动定额的修订 B:劳动定额的评估 C:劳动定额的统计分析 D:劳动定额的制定
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考题 港口装卸劳动定额的制定方法：以（）为合理原则；经验估工法、（）、类推比较法、（）
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考题 劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。
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考题 劳动定额的制定方法包括经验估工法、统计分析法、（）和（）。
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考题 在劳动定额的制订过鞋中，必须对产品的（）作详细分析，与历史产品作比较后，再动手制定定额。A、质量B、标准C、工艺过程D、原材料性能
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考题 当企业生产的产品品种、零件、工序多的情况下，制定劳动定额更为适宜的方法是（）A、经验估工法B、统计分析法C、类推比较法D、定额标准资料法
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考题 某企业进行劳动定额管理时，以典型零件、工序的工时定额为依据，经过对比分析推算出同类零件或工序定额。这种劳动定额的制定方法是（）A、经验估工法B、统计分析法C、类推比较法D、工时测定法
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考题 定额管理的核心是（）A、劳动定额依据B、劳动定额类型C、劳动定额方法D、劳动定额水平
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考题 下列关于劳动定额的描述，不正确的是（）。A、劳动定额的水平比预算定额的水平高B、劳动定额以时间定额和产量定额表示C、劳动定额是制定预算定额的依据D、时间定额和产量定额的关系是两者相加结果为1
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考题 单选题下列关于劳动定额的描述，不正确的是（）。A 劳动定额的水平比预算定额的水平高B 劳动定额以时间定额和产量定额表示C 劳动定额是制定预算定额的依据D 时间定额和产量定额的关系是两者相加结果为1
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考题 单选题(11、10年真题)以同类产品典型零件的定额和规定参数为依据，经分析比较后制定劳动定额的方法属于 ( )A 类推比较法B 统计分析法C 经验估工法D 技术分析法
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考题 填空题劳动定额的制定方法包括经验估工法、统计分析法、（）和（）。
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考题 填空题以现有的同类型产品的零件或工序的定额为依据，经过分析、比较，推算出另一种产品零件和工序的定额方法是（）。
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考题 单选题某企业进行劳动定额管理时，以典型零件、工序的工时定额为依据，经过对比分析推算出同类零件或工序定额。这种劳动定额的制定方法是（）A 经验估工法B 统计分析法C 类推比较法D 工时测定法
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考题 单选题定额管理的核心是（）A 劳动定额依据B 劳动定额类型C 劳动定额方法D 劳动定额水平
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考题 单选题在制定劳动定额的方法中，关于类推比较法的优缺点说法正确的是 ( )A 方法最复杂，工作量最大，定额质量比其他方法好B 方法较复杂，工作量较大，但技术依据较充分，定额质量较好C 方法比较简单，制定速度也快，但是定额的可靠性取决于统计资料的质量D 制定速度比较快，如果典型零件或参数不当，会影响定额质量
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考题 问答题简述劳动定额的影响因素、制定的依据及其制定方法。
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