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单选题
擅自出租、出借、使用农行财产或使单位财产流失的,给予有关责任人员()处分。
A

警告至记过

B

记过至记大过

C

记大过至撤职

D

记大过至开除


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 擅自销毁档案的,对有关责任人员,给予记过处分情节较重的,给予记大过或者降级处分情节严重的,给予()。 A、撤职B、开除C、撤职或者开除

考题 擅自()档案的,对有关责任人员,给予记过处分情节较重的,给予记大过或者降级处分情节严重的,给予撤职或者开除处分。 A、销毁B、伪造C、涂改

考题 有下列()行为的,对有关责任人员,给予警告、记过或者记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分。 A、擅自提供、抄录、复制档案的B、擅自从档案中抽取、撤换、添加档案材料的C、擅自公布未开放档案的

考题 有下列行为之一的,对有关责任人员,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分: 擅自提供、抄录、复制档案的; 擅自公布未开放档案的。 ( )

考题 擅自超领导职务职数配备领导干部的,对有关责任人员,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分。

考题 在农行办公室或营业场所()、(),影响工作秩序和农行社会形象的,给予有关责任人员警告至记大过处分。A、无礼取闹B、打架斗殴C、羞辱谩骂D、以上行为都不是

考题 质权人的义务包括()。A、妥善保管质押财产B、不得擅自使用、处分质押财产C、及时行使质权D、返还质押财产

考题 擅自销毁档案的,对有关责任人员,给予记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分。

考题 擅自出租、出借、使用农行财产或使单位财产流失的,给予有关责任人员()处分。A、警告至记过B、记过至记大过C、记大过至撤职D、记大过至开除

考题 故意损坏农行财产及相关设施,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。A、警告至记过B、记过至记大过C、记大过至撤职D、记大过至开除

考题 擅自发布与农行上级行规章制度相抵触的规章制度,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。A、降级B、降职C、解除劳动合同D、开除

考题 在()、()、()确定前,未按规定及时提交法律部门审查,擅自发布,引发侵权风险的,给予有关责任人员警告至记大过处分。A、农行品牌B、产品名称C、知识产权D、服务标识

考题 未经批准自行开办银行网站或冒用农行名义开办网站的,给予有关责任人员()处分。A、警告至记大过B、记大过至开除C、开除D、解除劳动合同

考题 在抵债资产接收、管理、处置过程中,未履行合法有效手续,擅自使用或出借抵债资产的,给予有关责任人员经济处罚及降级至开除处分。

考题 农行某支行为尽快核销损失款项,将超农行权限的损失化整为零,分次处理,应给予支行有关责任人员()处分。A、警告B、记大过C、记过D、撤职

考题 对哪些违反条例的行为,应给予有关单位或直接责任人员行政处分?

考题 判断题在抵债资产接收、管理、处置过程中,未履行合法有效手续,擅自使用或出借抵债资产的,给予有关责任人员经济处罚及降级至开除处分。A 对B 错

考题 单选题故意损坏农行财产及相关设施,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。A 警告至记过B 记过至记大过C 记大过至撤职D 记大过至开除

考题 单选题擅自发布与农行上级行规章制度相抵触的规章制度,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。A 降级B 降职C 解除劳动合同D 开除

考题 单选题在农行品牌、产品名称、服务标识确定前,未按规定及时提交法律部门审查,擅自发布,引发()的,给予有关责任人员警告至记大过处分。A 诉讼B 损失C 侵权风险D 争议

考题 多选题A部门在农行知识产权申报之前,擅自泄露知识产权的重要信息及其成果,有关责任人员可能被给予以下哪种处分?()A警告B记过C记大过D开除

考题 判断题擅自销毁档案的,对有关责任人员,给予记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分。A 对B 错

考题 多选题擅自()农行财产或使单位财产流失的,给予有关责任人员记大过至开除处分。A出租B出借C使用D损坏

考题 单选题因保管或使用不当造成农行财产损坏、丢失,造成不良后果的,给予有关责任人员()处分。A 警告至记大过B 记过至记大过C 记大过至撤职D 记大过至开除

考题 单选题在农行知识产权申报之前,擅自泄露知识产权的重要信息及其成果的,给予有关责任人员()处分。A 警告B 记过C 记大过D 警告至记大过

考题 多选题农行某支行为尽快核销损失款项,将超农行权限的损失化整为零,分次处理,应给予支行有关责任人员()处分。A警告B记大过C记过D撤职

考题 单选题农行某分行擅自突破年度固定资产投资计划的给予有关责任人员()处分。A 警告B 记过C 警告至记大过D 降职