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题目内容
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多选题
约谈的程序一般包括（）三个阶段。
A
约谈通知
B
约谈实施
C
约谈结论
D
约谈记录
参考答案
参考解析
解析：
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考题
约谈前，由约谈组织单位工程建设部门（以下简称约谈人）发出书面通知，通知书上应注明（）、地点和需要提交的相关材料等。A、被约谈项目的名称B、被约谈人姓名C、约谈事项D、约谈时间E、注意事项
考题
纳税评估讲求方法与步骤的高效合理性，请在下列方法步骤中选择一种你认为较为理想的步骤程序（）A、约谈——收集信息——预警分析一举证——处理B、预警分析——收集补充信息——约谈——举证——处理C、预警分析——约谈——收集补充信息——再次约谈——举证——处理D、预警分析——约谈——处理
考题
《餐饮服务食品安全责任人约谈制度》要求，被约谈单位应严格按照约谈要求，对约谈指出的问题进行全面整改，并在约谈后（）日内以书面形式将整改报告报约谈部门。A、3日B、5日C、7日D、15日
考题
在实施税务约谈的过程中，说法正确的有（）A、实施税务约谈前，应报经评估实施部门负责人批准，发出《税务事项通知书》，告知约谈事由以及在指定时间到税务机关自行陈述说明、补充提供举证资料。B、税务约谈的对象只能是企业财务会计人员。C、税务约谈中，应使用《约谈笔录》记录纳税人对疑点问题的陈述说明，核对纳税人提供的举证资料，评估人员应当收集举证资料复印件，并与原件进行核对，填制《纳税评估评定处理情况表》。经约谈排除疑点的直接制作评定结果，尚未排除疑点的实施调查核实。D、税务约谈工作一般应当在5个工作日内完成，特殊情况需要延期的，应报经评估实施部门的主管局长批准。
考题
启动约谈前，评估人员应根据纳税人存在的涉税疑点，整理编写约谈提纲，经单位负责人审批同意后制作《询问通知书（约谈）》，在约谈日期前的合理期间内送达纳税人。约谈提纲应该包括的内容有（）。A、约谈的时间、地点B、约谈的对象C、约谈的内容D、约谈的理由
考题
约谈结束后，评估人员应将整个约谈情况进行分析整理，制作相应的税务文书，并进行备案归档。这里评估人员制作的税务文书是（）A、《询问通知书（约谈）》及送达回证B、《询问笔录（约谈）》C、《询问（调查）笔录（纳税申报审核结论告知）》D、《案头检查工作底稿》
考题
多选题在实施税务约谈的过程中，说法正确的有（）A实施税务约谈前，应报经评估实施部门负责人批准，发出《税务事项通知书》，告知约谈事由以及在指定时间到税务机关自行陈述说明、补充提供举证资料。B税务约谈的对象只能是企业财务会计人员。C税务约谈中，应使用《约谈笔录》记录纳税人对疑点问题的陈述说明，核对纳税人提供的举证资料，评估人员应当收集举证资料复印件，并与原件进行核对，填制《纳税评估评定处理情况表》。经约谈排除疑点的直接制作评定结果，尚未排除疑点的实施调查核实。D税务约谈工作一般应当在5个工作日内完成，特殊情况需要延期的，应报经评估实施部门的主管局长批准。
考题
多选题启动约谈前，评估人员应根据纳税人存在的涉税疑点，整理编写约谈提纲，经单位负责人审批同意后制作《询问通知书（约谈）》，在约谈日期前的合理期间内送达纳税人。约谈提纲应该包括的内容有（）。A约谈的时间、地点B约谈的对象C约谈的内容D约谈的理由
考题
多选题关于税务约谈，下列说法正确的是（）A税务约谈要经所在税源管理部门批准B事先发出《税务约谈通知书》，提前通知纳税人C原则上要由2名评估人员同时参加D纳税人不得委托代理人参加税务约谈
考题
单选题税收管理员在加强税源管理、实施纳税评估时，要将（）工作相结合A
案头分析，税务约谈B
税务约谈，下户实地调查C
案头分析，下户实地调查D
案头分析，约谈结论
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