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房地产经纪机构直线-参谋制组织结构形式的缺点是()。

  • A、高层管理者高度集权,难免决策迟缓,对环境变化的适应能力差
  • B、只有高层管理者对组织目标的实现负责,各职能机构都只有专业管理的目标
  • C、职能机构和人员相互间的沟通协调性差,各自的观点有局限性
  • D、职能部门重叠,管理人员增多,费用开支大
  • E、不利于培养高层管理者的后备人才

参考答案

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考题 房地产经纪机构的组织结构形式中,(  )适用于特大型组织,在采用时应注意扬长避短。A.矩阵制组织结构形式 B.网络制组织结构形式 C.分部制组织结构形式 D.直线一参谋制组织结构形式

考题 房地产经纪机构的组织结构形式中,(  )适用于特大型组织,在采用时应注意扬长避短。A.矩阵制组织结构形式 B.网络制组织结构形式 C.分部制组织结构形式 D.直线—参谋制组织结构形式

考题 房地产经纪机构的组织结构形式中,(  )的缺点是将某些基本职能外包,必然会增加控制上的困难,对外包业务缺乏强有力的控制。A.矩阵制组织结构形式 B.网络制组织结构形式 C.分部制组织结构形式 D.直线—参谋制组织结构形式

考题 房地产经纪机构的组织结构形式包括( )。A:直线一参谋制 B:分部制 C:矩阵制 D:直线制 E:网络制

考题 房地产经纪机构最新的内部组织结构模式是(  )。A、网络制 B、分部制 C、直线—参谋制 D、矩阵制

考题 房地产经纪机构最新的内部组织结构模式是( )。(2006年真题)A.网络制 B.分部制 C.直线—参谋制 D.矩阵制

考题 各分部有较大的自主经营权,利于发挥分部管理者的积极性和主动性,增强适应环境变化能力的房地产经纪机构组织形式是( )。A:直线一参谋制组织结构形式 B:分部制组织结构形式 C:矩阵制组织结构形式 D:网络制组织结构形式

考题 房地产经纪机构只在总部保留精干机构,而将与经纪业务有密切关系的贷款代办、登记代办等业务外包出去的组织结构形式是(  )。A、网络制 B、分部制 C、矩阵制 D、直线—参谋制

考题 各分部有较大的自主经营权,有利于发挥分部管理者的积极性和主动性,增强适应环境变化能力的房地产经纪机构组织形式是(  )。A、直线—参谋制组织结构形式 B、分部制组织结构形式 C、矩阵制组织结构形式 D、网络制组织结构形式

考题 房地产经纪机构的组织结构形式中,( )是一种最新的组织形式。A:直线-参谋制 B:分部制 C:矩阵制 D:网络制

考题 下列房地产经纪机构的组织结构形式中,(  )组织结构形式的特点是在高层管理者之下按商品类型、地区或顾客群体设置若干分部或事业部,由高层管理者授予分部处理日常业务活动的权力。A、直线—参谋制 B、分部制 C、矩阵制 D、网络制

考题 下列房地产经纪机构的组织结构形式中,(  )组织结构形式的特点是在高层管理者之下按商品类型、地区或顾客群体设置若干分部或事业部,由高层管理者授予分部处理日常业务活动的权力。A.直线—参谋制 B.分部制 C.矩阵制 D.网络制

考题 下列房地产经纪机构的组织结构形式中,采用(  )组织结构形式时,由职能机构派出、参加横向机构(事业部或项目组)的人员,既受所属职能机构领导,又接受横向机构领导。A、直线—参谋制 B、分部制 C、矩阵制 D、网络制

考题 房地产经纪机构只在总部保留精干机构,而将与经纪业务有密切关系的贷款代办、登记代办等业务外包出去的组织结构形式是( )。(2012年真题)A.网络制 B.分部制 C.矩阵制 D.直线—参谋制

考题 各分部有较大的自主经营权,有利于发挥分部管理者的积极性和主动性,增强适应环境变化能力的房地产经纪机构组织形式是(  )。A.直线—参谋制组织结构形式 B.分部制组织结构形式 C.矩阵制组织结构形式 D.网络制组织结构形式

考题 房地产经纪机构的组织结构形式中,(  )适用于特大型组织,在采用时应注意扬长避短。A、矩阵制组织结构形式 B、网络制组织结构形式 C、分部制组织结构形式 D、直线—参谋制组织结构形

考题 关于大型的房地产经纪机构适合采用()。A:分部制组织结构形式 B:直线--参谋制组织结构形式 C:矩阵式组织结构形式 D:网络式组织结构形式

考题 房地产经纪机构最新的内部组织结构模式是(  )。A.网络制 B.分部制 C.直线—参谋制 D.矩阵制

考题 房地产经纪机构的组织结构形式中,(  )的缺点是将某些基本职能外包,必然会增加控制上的困难,对外包业务缺乏强有力的控制。A、矩阵制组织结构形式 B、网络制组织结构形式 C、分部制组织结构形式 D、直线—参谋制组织结构形式

考题 房地产经纪机构的组织结构形式包括()。A、直线职能制B、分部制C、领导-员工制D、直营连锁制E、网络制

考题 房地产经纪机构的组织结构形式中,利于高层管理者摆脱日常事务,集中精力抓全局性、长远性的战略决策的组织结构形式是()。A、直线一参谋制B、分部制C、矩阵制D、网络制

考题 ()组织结构形式是介于直线制-参谋制与分部制之间的过渡形式。它可以吸收两种形式的主要优点而克服其缺点。A、网络制B、直线、分部制C、矩阵制D、分部、网络制

考题 在()下,经纪机构从组织外部寻找各种资源,来执行各项职能。A、矩阵制组织结构形式B、网络制组织结构形式C、直线-参谋制组织结构形式D、分部制组织结构形式

考题 单选题下列房地产经纪机构的组织结构形式中,采用( )组织结构形式时,由职能机构派出、参加横向机构(事业部或项目组)的人员,既受所属职能机构领导.又接受横向机构领导。A 直线一参谋制B 分部制C 矩阵制D 网络制

考题 单选题房地产经纪机构的组织结构形式中,利于高层管理者摆脱日常事务,集中精力抓全局性、长远性的战略决策的组织结构形式是()。A 直线一参谋制B 分部制C 矩阵制D 网络制

考题 单选题房地产经纪机构只在总部保留精干机构,而将与经纪业务有密切关系的贷款代办、登记代办等业务外包出去的组织结构形式是( )。A 网络制B 分部制C 矩阵制D 直线一参谋制

考题 单选题对于一些大型的房地产经纪机构而言,由于企业规模很大,业务繁多,这就需要采用()。A 矩阵制组织结构形式B 分部制组织结构形式C 直线-参谋制组织结构形式D 网络制组织结构形式

考题 单选题在()下,经纪机构从组织外部寻找各种资源,来执行各项职能。A 矩阵制组织结构形式B 网络制组织结构形式C 直线-参谋制组织结构形式D 分部制组织结构形式