网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

企业管理中实施考评的客体是（）

  • A、被考评者
  • B、绩效指标
  • C、考评者
  • D、考评结果

参考答案

更多 “企业管理中实施考评的客体是（）A、被考评者B、绩效指标C、考评者D、考评结果” 相关考题
考题 根据( )的不同，绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。A．考评客体B．考评内容C．考评时间D．考评主体
查看答案
考题 根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,()是指负有考评责任的单位对评标过程中的专家评标的能力、水平、考勤、纪律等情况的考评,项目考评实行一项目一考评。 A、独立考评B、项目考评C、分类考评D、综合考评
查看答案
考题 在考评阶段，考评者是实施考评的主体，被考评者是()，是考评的对象。A.相关体 B.客体 C.非客体 D.统一体
查看答案
考题 绩效管理尽管其基本思想要求是绩效考评的各个环节都要实现科学与公平，但受（ ）等的影响，绩效考评难以做到绝对的客观公正。A.考评指标 B.考评方法 C.考评主体 D.考评程序 E.考评客体
查看答案
考题 (2015年11月) 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是 （　　） A.⑤④①③② B.⑤④①②③ C.④⑤③②① D.④⑤①③②
查看答案
考题 基于信息化绩效考评的实施流程包括()。A.绩效考评体系的调查 B.绩效考评体系的构建 C.实施绩效考评 D.考评结果分析 E.考评评估分析
查看答案
考题 (2016年11月) 360度考评的实施程序包括（　　）。 A.反馈面谈 B.评价实施效果 C.培训考评者 D.实施360度考评 E.设计考评项目
查看答案
考题 实施360度考评的程序是()。 ①统计评价信息并报告结果 ②对被考评人进行考评培训 ③实施考评 ④制定改善绩效计划 A．①②③④ B．③④②① C．③①②④ D．②③①④
查看答案
考题 实施360度考评的程序顺序正确的是()。①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制订改善绩效计划A:①②③④ B:③④②① C:③①②④ D:②③①④
查看答案
考题 360度考评的实施程序包括（　　）。A.反馈面谈 B.评价实施效果 C.培训考评者 D.实施360度考评 E.设计考评项目
查看答案
考题 绩效管理的考评阶段需要从()方面做好组织实施工作。A:考评方法的再审核 B:考评的准确性 C:考评结果的反馈方式 D:考评的主体 E:考评实施的时间
查看答案
考题 企业管理中的管理主体和管理客体的关系是（）的关系。
查看答案
考题 企业安全生产标准化考评程序的顺序为（）。A、考评组内部评议→考评启动→实施考评→交换意见B、考评启动→实施考评→考评组内部评议→交换意见C、考评组内部评议→实施考评→考评启动→交换意见D、考评启动→考评组内部评议→实施考评→交换意见
查看答案
考题 说明360度考评的实施程序和实施过程中的注意事项。
查看答案
考题 企业管理中的管理主体和管理客体的关系是（）关系。
查看答案
考题 海外人力资源的绩效考评主体和客体的组合是什么？
查看答案
考题 企业管理中的管理主体与管理客体的对立统一关系？
查看答案
考题 （）在绩效考评中占有非常重要的地位。A、评估客体B、评估主体C、评估指标体系D、评估反馈
查看答案
考题 试述企业管理咨询主体与客体的基本关系。
查看答案
考题 360度考评的实施程序包括（）。A、反馈面谈B、评价实施效果C、培训考评者D、实施360度考评E、设计考评项目
查看答案
考题 “人”的考评客体是这个人从事的职位或岗位。
查看答案
考题 判断题“人”的考评客体是这个人从事的职位或岗位。A 对B 错
查看答案
考题 单选题企业管理中实施考评的客体是（）A 被考评者B 绩效指标C 考评者D 考评结果
查看答案
考题 填空题企业管理中的管理主体和管理客体的关系是（）的关系。
查看答案
考题 问答题企业管理中的管理主体与管理客体的对立统一关系？
查看答案
考题 单选题企业安全生产标准化考评程序的顺序为（）。A 考评组内部评议→考评启动→实施考评→交换意见B 考评启动→实施考评→考评组内部评议→交换意见C 考评组内部评议→实施考评→考评启动→交换意见D 考评启动→考评组内部评议→实施考评→交换意见
查看答案
考题 填空题企业管理中的管理主体和管理客体的关系是（）关系。
查看答案
热门标签
最新试卷