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下列不属于传统招聘媒介的是()

  • A、报纸
  • B、杂志
  • C、电视
  • D、网络

参考答案

更多 “下列不属于传统招聘媒介的是()A、报纸B、杂志C、电视D、网络” 相关考题
考题 下列广告媒介中不属于户外媒介的是() A、路牌B、大型灯箱C、霓虹灯D、报纸

考题 下列选项中哪一项不属于麦克卢汉的媒介理论()。 A.媒介即讯息B.拟态环境C.媒介是人的延伸D.热媒介与冷媒介

考题 下列招聘方式中,比较传统,并被广泛使用的一种是( )。A.人才招聘会招聘B.校园招聘C.中介机构招聘D.媒体广告招聘

考题 下列广告媒介中不属于户外媒介的是()A、路牌

考题 在下列媒介理论观点中,不属于麦克卢汉媒介理论的是()。A、媒介的偏倚性B、媒介是人体的延伸C、媒介即讯息D、媒介有“冷”“热”之分E、情境决定论

考题 下列选项中,不属于计算机为设计人提供技术和工具包括的内容的是().A、图像虚拟媒介B.图像复制媒介B、模拟传统媒介C、图像复制媒介D、网络传播媒介

考题 下列选项中,属于计算机为设计人提供技术和工具包括的内容的是()。A、图像虚拟媒介B、图像复制媒介C、模拟传统媒介D、图像复制媒介

考题 依据麦克卢汉的媒介理论,下列不属于冷媒介的是()A、电话B、电视C、漫画D、照片

考题 以下哪些是招聘的渠道:()A、人才交流中心B、传统媒体C、校园招聘D、网上招聘

考题 下列不属于薪酬沟通媒介的是()。A、视听媒介B、电子媒介C、活动媒介D、人际媒介

考题 下列不属于人员招聘计划内容的是()A、 招聘的职位B、 任职资格C、 招聘方式D、 绩效考核办法

考题 以下因素,那个将导致传统媒介成为泡沫?()A、传统媒介积极地自我协调,利用互联网适应新的媒介生态B、互联网丰富的信息资源将成为传统媒介的信息源C、传统媒介具有的强大制作信息的能力、普及互联网知识的D、无视新媒体新技术的存在,保证传统媒介的正常运营,以不变应万变

考题 下列关于“媒介”的说法不正确的是().A、传统媒介能够进行自身积极地协调B、所有的媒介都是传播技术C、传统媒介和新媒介是竞争关系D、现代媒介主要是指基于数字技术而产生的媒介

考题 下列招聘方式中,属于传统招聘方式的为()。A、招聘会B、报刊广告C、员工内部推荐D、网络招聘E、中介猎头招聘

考题 下列招聘方式不属于外部招聘的是()A、广告招聘B、公开招募C、互联网招募D、熟人推荐

考题 下列不属于阿特休尔的媒介三种体系的是().A、东方媒介体系B、西方媒介体系C、南方媒介体系D、北方媒介体系

考题 下列不属于招聘需求的是()。A、空缺职位B、招聘预算C、胜任素质D、任职资格

考题 下列不属于美国式的招聘模式的是()。A、能力是招聘的基础B、工作分析是招聘的重要准备C、双向选择是招聘的重要特征D、文化因素在内部招聘中发挥重要作用

考题 T6人事10.3中,下列不属于招聘管理的招聘记录中的步骤是()。A、招聘面试B、后备人才C、招聘甄选D、人员录入

考题 下列外部招聘方式中,( )较传统的、也是被广泛使用的招聘方式A、媒体广告招聘B、人才招聘会招聘C、中介机构招聘D、猎头公司招聘

考题 单选题下列不属于薪酬沟通媒介的是()。A 视听媒介B 电子媒介C 活动媒介D 人际媒介

考题 单选题下列不属于传统招聘媒介的是()A 报纸B 杂志C 电视D 网络

考题 单选题T6人事10.3中,下列不属于招聘管理的招聘记录中的步骤是()。A 招聘面试B 后备人才C 招聘甄选D 人员录入

考题 单选题下列招聘方式不属于外部招聘的是()A 广告招聘B 公开招募C 互联网招募D 熟人推荐

考题 单选题下列外部招聘方式中,( )较传统的、也是被广泛使用的招聘方式A 媒体广告招聘B 人才招聘会招聘C 中介机构招聘D 猎头公司招聘

考题 单选题下列广告媒介中不属于户外媒介的是()A 路牌

考题 单选题下列不属于人员招聘计划内容的是()A  招聘的职位B  任职资格C  招聘方式D  绩效考核办法