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对企业绩效管理系统的诊断应进行（）分析。

  • A、总体
  • B、个体
  • C、考评者
  • D、组织或系统

参考答案

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考题 绩效管理诊断的内容包括（）。A.对绩效管理体系的诊断B.对员工绩效的诊断C.对绩效管理制度内容的诊断D.对绩效考评指标体系的诊断E.对绩效管理系统与人力资源其他管理系统的衔接的诊断
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考题 企业开发一个适合的绩效管理系统的首要环节是()。 A、组织目标和战略的分析和诊断B、企业组织环境的分析和诊断C、市场状况的分析和诊断D、竞争对手实力的分析和诊断
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考题 在绩效管理的总结阶段中，对企业各级组织诊断分析的基础和前提是（ ）。A．对企业绩效管理体系的诊断B．对考评者全面的全过程的诊断C．对企业绩效管理制度的诊断D．对被考评者全面全过程的诊断
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考题 对企业绩效管理系统的诊断应进行（ ）分析。A．总体B．个体C．考评者D．组织或系统
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考题 （ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。 A.绩效评价 B.绩效分析 C.绩效管理系统总体评估 D.绩效监测
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考题 在对企业绩效管理系统进行总体的评价中，应从哪些内容入手进行调查研究与分析?
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考题 （ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理系统的考评评估 B.绩效管理系统评估 C.绩效管理考评效果评估 D.绩效管理考核评估
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考题 ( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。 A.绩效沟通 B.绩效改善 C.绩效反馈 D.绩效诊断
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考题 （　　）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理制度评估 B.绩效管理系统评估 C.绩效考评系统 D.绩效考评指标系统
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考题 绩效管理总结阶段，绩效诊断的主要内容包括（） A、对企业绩效管理制度的诊断 B、对企业绩效管理体系的诊断 C、对绩效考评指标和标准体系的诊断 D、对考评者全面全过程的诊断 E、对被考评者全面全过程的诊断
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考题 ()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A:绩效管理制度评估 B:绩效管理系统评估 C:绩效考评系统 D:绩效考评指标系统
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考题 在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断，还包括（）。A、对企业绩效管理体系的诊断B、对绩效考评指标和标准体系的诊断C、对考评者全面过程的诊断D、对被考评者全面全过程的诊断E、对企业组织的诊断
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考题 在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容是（）。A、对企业绩效管理制度的诊断B、对企业绩效管理体系的诊断C、对绩效考评指标和标准体系的诊断D、对考评者、被考评者全面地、全过程的诊断E、对企业组织的诊断
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考题 对企业的绩效管理系统进行总体评价，应从（）等内容入手。A、总体的功能分析B、总体的方法分析C、总体的结构分析D、总体的信息分析E、总体的流程分析
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考题 绩效管理制度设计、绩效管理工具开发、绩效管理组织构建、管理信息系统设计组成为（）。A、工作岗位分析B、明确岗位要求C、建立企业绩效管理系统D、建立企业绩效评价
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考题 绩效管理诊断的内容包括（）。A、对管理制度的诊断B、对绩效管理体系的诊断C、对绩效考评指标体系的诊断D、对考评全面全过程的诊断E、对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断
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考题 采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，应从（）内容入手进行调查研究与分析。A、总体的信息分析B、总体的功能分析C、总体的结构分析D、总体的文化分析E、总体的方法分析
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考题 采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，进行调查研究与分析的内容不包括（）。A、总体的信息分析B、总体的功能分析C、总体的结构分析D、总体的文化分析
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考题 企业开发适合的绩效管理系统的首要环节是（）A、组织环境的分析和诊断B、绩效目标建立C、绩效管理系统设计D、绩效标杆
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考题 单选题企业开发适合的绩效管理系统的首要环节是（）A 组织环境的分析和诊断B 绩效目标建立C 绩效管理系统设计D 绩效标杆
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考题 多选题在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容是（）。A对企业绩效管理制度的诊断B对企业绩效管理体系的诊断C对绩效考评指标和标准体系的诊断D对考评者、被考评者全面地、全过程的诊断E对企业组织的诊断
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考题 多选题在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断，还包括（）。A对企业绩效管理体系的诊断B对绩效考评指标和标准体系的诊断C对考评者全面过程的诊断D对被考评者全面全过程的诊断E对企业组织的诊断
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考题 单选题在绩效管理的总结阶段中，对企业各级组织诊断分析的基础和前提是（）。A 对企业绩效管理体系的诊断B 对考评者全面全过程的诊断C 对企业绩效管理制度的诊断D 对被考评者全面全过程的诊断
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考题 多选题绩效管理诊断的具体内容包括（　）。A对管理制度的诊断B对绩效管理休系的诊断C对绩效考评指标体系的诊断D对考评全面全过程的诊断E对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断
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考题 单选题对企业绩效管理系统的诊断应进行（）分析。A 总体B 个体C 考评者D 组织或系统
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考题 单选题采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，进行调查研究与分析的内容不包括（）。A 总体的信息分析B 总体的功能分析C 总体的结构分析D 总体的文化分析
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考题 多选题对企业的绩效管理系统进行总体评价，应从（）等内容入手。A总体的功能分析B总体的方法分析C总体的结构分析D总体的信息分析E总体的流程分析
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