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企业需要赢利,企业的使命必须不断获得金钱,这是成为一个卓越的组织必须明确的目标。


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考题 企业战略目标() A、是对企业发展的总体规划B、为了适应环境的变化而不断调整C、通常是与企业使命和愿景相一致的、对企业发展的具体描述。D、只是一个纲领,不需要具体的内涵。

考题 中国移动的企业使命是什么()。A.“移动信息专家”B.成为卓越品质的创造者C.“做世界一流企业”D.创无限通信世界做信息社会栋梁

考题 使命足以影响一个企业的成败。彼得 德鲁克基金会主席、著名领导力大师弗兰西斯女士认为:一个强有力的组织必须要靠使命驱动。企业的使命不仅回答企业是做什么的,企业使命重要的是为什么做,这是企业终极意义的目标。崇高、明确、富有感召力的使命不仅为企业指明了方向,而且使企业的每一位成员明确了工作的真正意义,激发出内心深处的动机。试想“让世界更加欢乐”的使命令多少迪士尼的员工对企业、对顾客,对社会倾注更多的热情和心血。 要求:请简述公司使命包含的内容。

考题 “奉献创新、追求卓越”是沙钢的()。A、企业使命B、企业核心价值观C、企业理念

考题 中国移动实现新跨越的核心理念是秉承()A、“臻于至善”的工作精神B、“正德厚生臻于至善”的企业核心价值观C、“创无限通信世界,做信息社会栋梁”的企业使命D、“成为卓越品质的创造者”的企业愿景

考题 中国移动通信的企业使命是?()A、追求客户满意服务B、创无限通信世界,做信息社会栋梁C、成为卓越品质的创造者D、持续为社会、为企业创造更大价值

考题 肯德基公司对外宣称,“肯德基要成为在快餐行业中实力最强、赢利最多和增长最快的专营鸡肉食品的企业。”这一表述属于()A、企业使命B、企业愿景C、企业目标D、企业价值观

考题 作为一个企业家需要有清晰的使命感。

考题 卓越绩效管理模式是研究现在和未来组织的一个系统的管理模型,推行卓越绩效管理模式已成为企业实现品牌价值增值的最佳手段。

考题 企业若想获得顾客忠诚,追求卓越的服务效果,就必须关注细节,从细节做起,以细节制胜。

考题 要“成为卓越品质的创造者”,需要:()A、打造卓越的运营体系B、建设卓越的组织C、培育卓越的人才D、吸纳雄厚的资金

考题 企业的战略管理是指确定企业使命,根据企业外部环境和内部条件认定企业组织目标,保证目标的正确落实并使企业使命最终得以实现的一个动态的过程管理。

考题 一个企业的()描述企业如何获得收入产生利润以及获得高额的投资回报。A、价值体现B、赢利模式C、营销战略D、竞争优势

考题 下列关于“成为卓越品质的创造者”的企业愿景的理解正确的有哪些()A、“成为卓越品质的创造者”是中国移动秉承“正德厚生臻于至善”的价值观和“创无限通信世界,做信息社会栋梁”的企业使命的必然B、成为卓越品质的创造者,是中国移动实现从优秀到卓越的落脚点C、卓越的运营体系、卓越的组织和卓越的人是中国移动锻造卓越的核心驱动因素D、“成为卓越品质的创造者”只是企业对外的一个口号

考题 中国移动如何才能成为卓越品质的创造者()A、必须打造卓越的运营体系B、必须建立卓越的治理结构C、必须建设卓越的组织D、必须培育卓越的人才

考题 中国移动企业文化理念体系包括()A、企业价值观:正德厚生臻于至善B、企业使命:创无限通信世界,做信息社会栋梁C、中国移动通信企业文化的核心内涵是责任和卓越。D、中国移动的愿景:成为卓越品质的创造者

考题 决定企业成败的一个关键因素往往是()。A、企业的使命B、企业的环境C、企业的组织D、企业的规划

考题 一个优秀的企业和一个卓越的企业的区别在于()A、只有比别的企业更能赚钱才是一个卓越的企业B、只有连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍的企业才是一个卓越的企业C、只有比别的企业的市场占有率高三倍才是一个卓越的企业D、只有一个企业的利润率高于别的企业,这才是一个卓越的企业

考题 企业最高层管理者的首要职责是()A、为企业制定战略目标B、领导好企业员工C、为企业赢利做决策D、识别和确定企业使命

考题 一项职能是否应该成为企业的关键职能,这是由下列哪一项决定的()。A、企业的经营战略B、企业的经营使命C、企业的经营成果D、企业的经营方向

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考题 判断题卓越绩效管理模式是研究现在和未来组织的一个系统的管理模型,推行卓越绩效管理模式已成为企业实现品牌价值增值的最佳手段。A 对B 错