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劳动合同审查是指()审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。

  • A、用人单位
  • B、劳动仲裁部门
  • C、劳动行政主管部门
  • D、用人单位上级主管单位

参考答案

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考题 劳动合同( )是劳动行政管理部门对劳动合同的内容、订立程序的合法性、真实性进行审查并予以证明的制度。A.审查B.备案C.鉴证D.检查

考题 劳动合同审查,是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同()、合法性的一项行政监督措施。 A、真实性B、协调性C、确定性D、法律性

考题 劳动合同无效的确认权在()。选项格式:A、用人单位上级主管部门B、企业劳动争议委员会C、劳动争议仲裁委员会D、人民法院参考答案:CD 劳动合同无效的确认权在()。选项格式:A、用人单位上级主管部门B、企业劳动争议委员会C、劳动争议仲裁委员会D、人民法院

考题 用人单位单方解除劳动合同,事先应将理由通知()。 A、工会B、劳动者C、劳动行政部门D、劳动仲裁部门

考题 劳动合同的解除不包括以下哪种情况?A.双方协商解除劳动合同B.劳动者单方解除劳动合同C.用人单位单方解除劳动合同D.行政主管部门强制解除

考题 劳动合同是指()。A.具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内从事某种有一定劳动报酬的社会职业B.劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议C.劳动行政部门依法审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政规定D.当事人双方提前终止劳动合同的法律效力

考题 根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是()。A:在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 B:用人单位的上级主管部门 C:劳动合同履行地劳动行政部门 D:人民法院

考题 根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是(  )。[2012年真题]A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 B.用人单位的上级主管部门 C.劳动合同履行地劳动行政部门 D.人民法院

考题 根据劳动合同法.有权确认劳动合同无效的是(  )。A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 B.用人单位的上级主管部门 C.劳动合同履行地的劳动行政部门 D.人民法院

考题 劳动合同审查,是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项( )措施。A.行政监督 B.保障 C.保证 D.法律

考题 根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是( )。A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 B.用人单位的上级主管部门 C.劳动合同履行地劳动行政部门 D.人民法院

考题 劳动合同生效方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经( )在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A.用人单位 B.劳动者 C.用人单位与劳动者 D.劳动主管部门

考题 有权确认劳动合同无效的机关是()A、用人单位的上级主管部门B、劳动争议仲裁委员会或者人民法院C、企业劳动争议调解委员会D、工会

考题 对农民工合同问题进行监督检查并及时受理劳动合同纠纷的部门是()A、用人单位的上级主管部门B、用人单位的劳动争议调解委员会C、劳动保障部门D、人民法院

考题 根据《劳动合同法》,确认劳动合同无效或者部分无效的机构是()。A、用人单位上级主管部门或者劳动人事争议仲裁委员会B、企业劳动争议调解委员会或者劳动人事争议仲裁委员会C、劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院D、用人单位上级主管部门或者人民法院

考题 劳动合同的解除不包括以下哪种情况?()A、双方协商解除劳动合同B、劳动者单方解除劳动合同C、用人单位单方解除劳动合同D、行政主管部门强制解除

考题 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。A、劳动争议调解委员会B、工会C、劳动行政主管部门

考题 劳动合同无效的确认权在()。A、用人单位上级主管部门B、企业劳动争议委员会C、劳动争议仲裁委员会D、人民法院

考题 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由()。A、上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖B、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖C、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖D、当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖

考题 劳动合同审查是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。在我国主要是指()。

考题 单选题劳动合同审查是指()审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。A 用人单位B 劳动仲裁部门C 劳动行政主管部门D 用人单位上级主管单位

考题 单选题根据《中华人民共和国劳动合同法》,有权确认劳动合同无效的是( )。A 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B 用人单位的上级主管部门C 劳动合同履行地的劳动行政部门D 人民法院

考题 单选题根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是()。A 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B 用人单位的上级主管部门C 劳动合同履行地劳动行政部门D 人民法院

考题 单选题劳动合同的解除不包括以下哪种情况?()A 双方协商解除劳动合同B 劳动者单方解除劳动合同C 用人单位单方解除劳动合同D 行政主管部门强制解除

考题 多选题下列对劳动仲裁管辖的表述中,正确的有( )。A用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地B双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖C劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖D案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖

考题 填空题劳动合同审查是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。在我国主要是指()。

考题 多选题劳动合同无效的确认权在()。A用人单位上级主管部门B企业劳动争议委员会C劳动争议仲裁委员会D人民法院