考题
质量监督小组这种管理模式属于（ ）的一种形式。 A．参与管理 B．目标管理 C．绩效薪金制管理 D．计件工资管理
考题
下列哪几项属于目标管理的特点( )A.目标管理是参与管理的一种形式B.目标管理是自主管理的方法C.目标管理强调有效的反馈D.目标管理具有目标特定性
考题
目标管理方法的特点是()。
A.目标管理是参与管理的一种形式B.强调自我控制C.促使权力下放，有助于分权D.注重成果第一，对员工评价公正合理
考题
目标管理的特点有A、有目标特定性B、有期限规定C、员工参与管理的一种形式D、是自主管理的方法E、强调有效地反馈
考题
质量监督小组管理模式属于()的一种形式。A:参与管理
B:目标管理
C:绩效薪金制管理
D:计件工资管理
考题
质量监督小组管理模式属于（ ）的一种形式。A.参与管理
B.目标管理
C.绩效薪金制管理
D.计件工资管理
考题
质量监督小组这种管理模式属于()的一种形式。A:参与管理
B:目标管理
C:绩效薪金制管理
D:计件工资管理
考题
安全目标管理既是一种（），也是调动员工参与生产经营单位管理的有效形式。A、领导艺术、激励技术B、技术措施C、管理措施D、思想路线
考题
目标管理是参与管理的一种形式，强调（）A、“团队控制”B、“人员控制”C、“自我控制”D、“结果控制”
考题
目标管理的特点包括（）。A、目标管理是参与管理的一种形式B、强调“自我控制”C、促使权力下放D、注重成果第一的方针
考题
目标管理是一种民主管理，它让全体员工参与管理。
考题
目标管理的特点有（）A、强调成果评价B、是系统、整体性的管理C、“参与管理”的一种形式D、主动式自我管理E、强调自我评价
考题
目标管理的特征是（）A、目标管理是一种系统管理B、目标管理是一种参与管理C、目标管理是一种结果管理D、目标管理是一种分权管理E、目标管理是一种过程管理
考题
目标管理的基本理论包括（）。A、目标管理是参与管理的一种形式B、强调“自我控制”C、经理权力下放D、效益优先
考题
下列哪些是目标管理的特点？（）A、用“压制性的管理”代替“自我控制的管理”B、促使下放权力C、目标管理非常强调过程D、目标管理是参与管理的一种形式
考题
下列不是目标管理的特点（）A、是参与管理的一种形式B、强调“自我管理C、以行业领先企业为学习目标D、促使下放权力
考题
单选题质量监督小组管理模式属于（ ）的一种形式。A
参与管理B
目标管理C
绩效薪金制管理D
计件工资管理
考题
判断题安全目标管理是参与管理的一种形式A
对B
错
考题
多选题下列哪些是目标管理的特点？（）A用“压制性的管理”代替“自我控制的管理”B促使下放权力C目标管理非常强调过程D目标管理是参与管理的一种形式
考题
多选题目标管理的特点有（）A强调成果评价B是系统、整体性的管理C“参与管理”的一种形式D主动式自我管理E强调自我评价
考题
单选题目标管理是-----------的一种形式。A
专职管理B
参与管理C
过程管理D
风险管理
考题
多选题目标管理的特征是（）A目标管理是一种系统管理B目标管理是一种参与管理C目标管理是一种结果管理D目标管理是一种分权管理E目标管理是一种过程管理
考题
单选题下列不是目标管理的特点（）A
是参与管理的一种形式B
强调“自我管理C
以行业领先企业为学习目标D
促使下放权力
考题
多选题目标管理的基本理论包括（）。A目标管理是参与管理的一种形式B强调“自我控制”C经理权力下放D效益优先
考题
判断题目标管理是参与管理的唯一形式（）。A
对B
错
