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在知觉偏见产生的原因中,最近或最后印象的强烈影响被称为()。

  • A、首因效应
  • B、近因效应
  • C、晕轮效应
  • D、定型作用

参考答案

更多 “在知觉偏见产生的原因中,最近或最后印象的强烈影响被称为()。A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、定型作用” 相关考题
考题 一个人最先给人留下的印象有强烈的影响,这属于对人知觉偏见的晕轮效应。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ( )是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。A.光环效应B.投射效应C.首因效应D.刻板印象

考题 “最近或最后印象地强烈影响”我们称为().A 首应效应B 近应效应C 晕轮效应D 刻板印象

考题 教师在与学生交往的过程中,如果对学生的某个特征产生强烈的印象,以这个印象为中心而形成总体印象,从而掩盖了他的其他特征,这种以点概面的偏见叫晕轮效应。()

考题 ( ) 是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。(A) 光环效应(B) 投射效应(C) 首因效应(D) 刻板印象

考题 人们在感知事物的时候,由于特殊的主观动机或外界刺激,对事物产生一种片面的或歪曲的印象。这便是( )。A.知觉的偏见 B.知觉的主动选择性 C.知觉的被动选择性 D.知觉的主观性

考题 固定的僵化印象对人的知觉的影响,在知觉的偏见的产生原因中称( )A.首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.定型作用

考题 第一印象的强烈影响,知觉的偏见的产生原因中称作()A、定型效应B、近因效应C、晕轮效应D、首因效应

考题 第一印象的强烈影响,在知觉的偏见的产生原因中称作()A、定型效应B、近因效应C、晕轮效应D、首因效应

考题 在人际知觉中,最后给人留下的印象因时间距离最近而对人有着强烈的影响,这在心理学中称为“近因效应”。

考题 一个人最先给人留下的印象有强烈的影响,这属于对人知觉偏见的()。A、优先效应B、定型的作用C、近因效应D、第一印象

考题 社会知觉的过程中,对象最先给人留下的印象,往往“先入为主”,对后来对该对象的知觉起着强烈的影响,这是()A、知觉防御B、晕轮效应C、首因效应D、刻板印象

考题 影响人际知觉偏见的心理因素有()。A、第一印象B、晕轮效应C、刻板印象D、光环效应

考题 由于第一印象的强烈影响,产生了知觉的偏见,这被称为()A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、定型效应

考题 在知觉偏见的产生原因中,固定的僵化印象对人知觉的影响称为()。A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、定型作用

考题 晕轮效应是指人们在感知事物时形成的印象,受()的强烈影响。A、第一印象B、最近印象C、最后印象D、以偏概全的片面知觉

考题 近因效应,指的是在交往过程中离自己最近人的印象对社会知觉者的影响作用。

考题 ()是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。A、光环效应B、投射效应C、首因效应D、刻板印象

考题 在知觉过程中,最后给人留下的印象最为深刻,对以后该对象的印象起着强烈的影响是指()。A、晕轮效应B、近因效应C、对比效应D、定型效应

考题 一个人最先给人留下的印象有强烈的影响,这属于对人知觉偏见的晕轮效应。

考题 多选题影响人际知觉偏见的心理因素有()。A第一印象B晕轮效应C刻板印象D光环效应

考题 单选题在知觉过程中,最后给人留下的印象最为深刻,对以后该对象的印象起着强烈的影响是指()。A 晕轮效应B 近因效应C 对比效应D 定型效应

考题 判断题一个人最先给人留下的印象有强烈的影响,这属于对人知觉偏见的晕轮效应。A 对B 错

考题 判断题在人际知觉中,最后给人留下的印象因时间距离最近而对人有着强烈的影响,这在心理学中称为“近因效应”。A 对B 错

考题 单选题()是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。A 光环效应B 投射效应C 首因效应D 刻板印象

考题 单选题在知觉偏见产生的原因中,最近或最后印象的强烈影响被称为()。A 首因效应B 近因效应C 晕轮效应D 定型作用

考题 单选题一个人最先给人留下的印象有强烈的影响,这属于对人知觉偏见的()。A 优先效应B 定型的作用C 近因效应D 第一印象