考题
科学授权应做到()
A.授权后追踪B.适度授权C.视能授权D.逐级授权
考题
为了使授权能有利于组织目标的实现,应该坚持以下几个原则()
A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权E、视能授权
考题
科学授权的原则有()。
A、视能授权原则B、单一隶属原则C、分层授权原则D、有效控制原则E、信任支持原则
考题
在授权的过程中,领导者应遵循的原则有()。
A、相互信任原则B、权责明确原则C、因能授权原则D、有效监控原则E、适当授权原则
考题
授权艺术是行政领导者的分身术和成事术，运用授权艺术的原则是（ ）。
A. 授权留责
B. 适度合理授权
C. 视能授权
D. 逐级授权
考题
企业组织设计过程中，授权的基本原则有()。A视能授权原则
B不可越级授权原则
C适度授权原则
D公平授权原则
E.适当控制原则
考题
企业组织设计过程中，授权的基本原则有（ ）。A.视能授权原则
B.不可越级授权原则
C.适度授权原则
D.公平授权原则
E.适当控制原则
考题
有效授权的原则（）A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权E、视能授权
考题
领导授权的原则一般有：（）。A、视能授权原则B、单一隶属原则C、秉公授权原则D、信任支持原则
考题
科学授权应做到（）A、授权后追踪B、适度授权C、视能授权D、逐级授权
考题
授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定，授权的原则是（）A、因人设职，视能授权B、任人唯贤C、因事设人，视能授权D、适度授权
考题
授权应遵循以下原则（）。A、同时授权B、视能授权C、适度授权D、控制授权E、明确授权
考题
下列不属于有效授权的是（）。A、视德能授权B、受控结合C、信任宽容D、越级授权
考题
进行组织授权时，应遵循的原则有（）。A、适度授权原则B、不可越级授权原则C、权责原则D、稳定性原则E、相互信任原则
考题
在现代企业中，授权的基本原则包括（）A、视人授权B、明确授权的范围C、不越级授权D、适度授权E、适当的控制
考题
在现代企业中，授权的基本原则是（）。A、视能授权B、明确授权范围C、可越级授权D、适度授权E、适当的控制
考题
多选题在现代企业中，授权的基本原则是（）。A视能授权B明确授权范围C可越级授权D适度授权E适当的控制
考题
多选题有效授权的原则（）A授权不授责B适度授权C权责相当D逐级授权E视能授权
考题
判断题授权是在视能授权、适度授权、信任支持等原则下进行的，因此总是有效的。A
对B
错
考题
多选题进行组织授权时，应遵循的原则有（）。A适度授权原则B不可越级授权原则C权责原则D稳定性原则E相互信任原则
考题
多选题授权艺术是行政领导者的分身术和成事术，运用授权艺术的原则是（ ）。A授权留责B适度合理授权C视能授权D逐级授权
考题
多选题领导授权的原则一般有：（）。A视能授权原则B单一隶属原则C秉公授权原则D信任支持原则
考题
多选题在现代企业中，授权的基本原则是( )。A视能授权B明确授权范围C可越级授权D适度授权E适当控制
考题
多选题科学授权应做到（）A授权后追踪B适度授权C视能授权D逐级授权
考题
多选题企业组织设计过程中，授权的基本原则有( )。A视能授权原则B不可越级授权原则C适度授权原则D公平授权原则E适当控制原则
考题
单选题下列不属于有效授权的是（）。A
视德能授权B
受控结合C
信任宽容D
越级授权
考题
单选题授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定，授权的原则是（）A
因人设职，视能授权B
任人唯贤C
因事设人，视能授权D
适度授权
