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行政组织是追求（）。

  • A、公共利益的组织
  • B、利润最大化的组织
  • C、公共价值的组织
  • D、行政权力的组织

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考题 追求社会公平的着力点()。 A、通过制度建设和完善为政府实现社会公平提供保障B、不能通过政府的行政组织变革来为社会公平的追求提供组织保证C、只能通过监督为政府追求社会公平提供物质保障和技术支持D、通过对社会不公平现象的严肃惩治来显示政府追求社会公平的决心
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考题 集体的行政荣誉来自于行政组织全体成员的努力协作和团结一致。个人荣誉是集体荣誉的体现和组成因素,不是行政管理者的终极追求,集体荣誉是个人荣誉的基础和归宿。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 行政组织规模过度膨胀的主要原因是()A.社会需求增加B.官员自身利益追求C.人民群众要求D.市场经济发展
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考题 公共组织是指致力于以()为其价值取向而建立的特定的社会组织。 A.追求政府利益B.追求企业利益C.追求第三者利益D.追求社会公共利益
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考题 《行政许可法》是为适应进一步全面推进我国依法行政、建设法治政府的历史进程而制定出台的。以下反映行政许可法出台的意义的选项中错误的是（）A、行政许可法追求建设强制权力的政府B、行政许可法追求建设透明、廉洁的政府C、行政许可法追求建设高效、服务的政府D、行政许可法追求建设诚信、负责的政府
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考题 为社会提供各种行为规范，追求全面的社会、经济效益的组织是（）A、企业组织B、事业单位C、群团组织D、行政组织
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考题 在行政管理中，追求行政效率是首要目标，因此，在体制上采取集权制。（）
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考题 行政组织是追求（）的组织
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考题 服务业组织选址决策的目标是（）。A、追求成本最小化B、追求收益最大化C、追求效率最大化D、追求浪费最小化
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考题 客观科学的公共绩效标准以为把追求（）最大化作为根本目的。A、行政效率B、公正公平C、公共利益D、组织荣誉
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考题 行政组织是一个有着自身利益追求的主体，总想以最小的成本寻求最大的效益，这说明行政组织具有（）A、“社会人”特性B、“经济人”特性C、“行政人”特性D、“政治人”特性
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考题 行政管理活动追求的目标是（）。
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考题 在行政管理实践中，行政人员需要（）A、把其职业行为与追求个人利益的行为分离开来B、把履行行政管理职责的行为作为追求个人利益的手段C、完全放弃个人利益的追求D、部分的放弃公共利益的追求
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考题 行政管理活动追求的最终目标是（）。A、行政改革B、行政执行C、行政效率D、行政道德
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考题 （　）是组织永恒的追求、目标、活动。
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考题 行政组织是追求（）。
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考题 单选题行政组织是追求（）A 公共利益的组织B 利润最大化的组织C 公共价值的组织D 行政权力的组织
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考题 填空题行政组织是追求（）的组织
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考题 填空题行政组织是追求（）。
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考题 填空题行政管理活动追求的目标是（）。
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考题 单选题在行政管理实践中，行政人员需要（）A 把其职业行为与追求个人利益的行为分离开来B 把履行行政管理职责的行为作为追求个人利益的手段C 完全放弃个人利益的追求D 部分的放弃公共利益的追求
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考题 单选题行政组织是一个有着自身利益追求的主体，总想以最小的成本寻求最大的效益，这说明行政组织具有（ ）A “社会人”特性B “经济人”特性C “行政人”特性D “政治人”特性
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考题 单选题《行政许可法》是为适应进一步全面推进我国依法行政、建设法治政府的历史进程而制定出台的。以下反映行政许可法出台的意义的选项中错误的是（）A 行政许可法追求建设强制权力的政府B 行政许可法追求建设透明、廉洁的政府C 行政许可法追求建设高效、服务的政府D 行政许可法追求建设诚信、负责的政府
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考题 多选题追求社会公平的着力点（）。A通过制度建设和完善为政府实现社会公平提供保障B不能通过政府的行政组织变革来为社会公平的追求提供组织保证C只能通过监督为政府追求社会公平提供物质保障和技术支持D通过对社会不公平现象的严肃惩治来显示政府追求社会公平的决心
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考题 多选题行政组织的帕金森现象主要包括 ( )A职工人数猛增B政府机构膨胀C组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病D追求豪华的办公大楼E追求考究的办公环境
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考题 单选题为社会提供各种行为规范，追求全面的社会、经济效益的组织是（）A 企业组织B 事业单位C 群团组织D 行政组织
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考题 单选题行政管理活动追求的最终目标是（）。A 行政改革B 行政执行C 行政效率D 行政道德
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